AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

2020–2021 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Işletmede boş olan veya boş olacağı tahmin edilen pozisyonlara potansiyel aday bulma sürecine ne ad verilir?
    • AInsan kaynağı gelişimi
    • BIşletme içi transfer
    • CRotasyon
    • DInsan kaynağı bulma
    • ENitelikli aday seçme
  2. 2
    Çalışanın gorevlerini bolerek azaltip, becerilerine daha uygun bir iş parçasını yapması ve işinde uzmanlaşma sağlamasını isteyen bir işletme, aşağıdaki iş dizaynı tekniklerinden hangisini yapıyordur?
    • AIş rotasyonu
    • BIş zenginleştirme aot.
    • CIş değerleme
    • DIş genişletme
    • EIş basitleştirme
  3. 3
    Bir işletmenin; teknik, süreç, durum ya da insan kaynağı yönünden güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve iç-dış çevreden kaynaklanan fırsat ve tehditleri ortaya çıkarmak için kullanılan analize ne ad verilir?
    • APiyasa Analizi
    • BSWOT Analizi aof. So
    • CIşgücü Analizi
    • DYetenek Analizi
    • EÇevre Analizi
  4. 4
    Iş başvurunda bulunan bir adaya işletme tarafından "Başvuru sürecinde bir sonraki adımla ilgili olarak size dönüş yapacağız" yanıtı verildiğinde aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmiş demektir?
    • AKişi aday havuzuna girmiştir.
    • BKişinin işi alımı sağlanmıştır.
    • CKişinin işe alımı reddedilmiştir. net
    • DIş zenginleştirme sağlanmıştır.
    • Eİşe oryantasyon süreci başlamıştır.
  5. 5
    Teknoloji ve internet olanaklarını kullanarak işyerine gitmeden yapılan alternatif çalışma yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
    • Aİş basitleştirme
    • BDevamsızlık
    • CEsnek çalışma net
    • DE Uzaktan çalışma
    • ERotasyon
  6. 6
    Aşağıdakilerden hangisi planlamanın ilk aşamasıdır?
    • ASeçeneklerin değerlendirilmesi
    • BAmaçların belirlenmesi
    • CPlanların uygulanması
    • DSeçeneklerin belirlenmesi
    • EProblem ve fırsatların belirlenmesi
  7. 7
    Yoneticilere destek hizmetleri saglayan, onlara danışmanlık yapabilen; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler ya da araştırma ve geliştirme gibi uzmanlıklara sahip yöneticilere ne ad verilir?
    • AOrta düzey yönetici
    • BKurmay yönetici
    • CKomuta yönetici
    • DÜst düzey yönetici
    • EYardımcı yönetici
  8. 8
    Çalışanlarda öz disiplin sağlanması amacıyla kurallar koyarak oluşturulan disiplin yaklaşımına ne ad verilir?
    • AHafif disiplin
    • BDüzeltici disiplin
    • CYapıcı disiplin
    • DKademeli disiplin
    • EOnleyici disiplin
  9. 9
    Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklar bütününe ne ad verilir?
    • AIşletme yapısı
    • BYonetimsel tahmin
    • CÖrgüt kültürü
    • DYonetim tarzı
    • EIşgücü yapısı
  10. 10
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminde yetenekli insanların ihtiyaç duyduğu özelliklerden biri değildir?
    • AÖrgütten en üst düzeyde mali kazanç elde etmek
    • BIş kariyerlerini geliştirmek
    • CIş ve yaşam arasındaki dengeyi kurmak
    • DKapasitelerini kullanabilecek düzeylerdeki görevleri üstlenmek
    • ESağlık olanaklarına sahip olmak
  11. 11
    Çalışanın yaşı, ırkı, cinsiyeti gibi unsurlar sebebiyle performansının olduğundan daha düşük bir performans notuyla degerlendirilmesi, performans degerleme hatalarından hangisini ifade eder?
    • AHoşgörülülük hatası
    • BKatılık hatası
    • CKişisel onyargı hatası
    • DKontrast hatası
    • EMerkezi eğilim hatası
  12. 12
    1. Işletmelerde işe almada en son uygulanan faaliyet oryantasyondur. Il. Çalışanın en iyi performansı göstermesini sağlamaktır. III. Oryantasyon programı, seminer, konferans gibi yöntemlerle düzenlenebilir. Yukarıda oryantasyon ile ilgili verilen ifadelerden hangileri doğrudur?
    • AYalnız l
    • BI ve ll
    • CI ve III
    • DII ve lI|
    • EI, Il ve Ill
  13. 13
    Örgütlerde en üst makamlara ulaşmak isteyen ve bunun için rekabet eden kadınların kariyerleri boyunca yaşadıkları sorunları ve engelleri ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
    • ACam Tavan
    • BAy Işığı Sorunu
    • CÇift Kariyerli Eşler
    • DStres ve Tukenmişlik
    • EGözden Duşme
  14. 14
    Pandemi gibi zorunlu bir durumdan kaynaklanan fiziksel olarak aynı ortamda bulunmama veya bulunamama durumlarında kullanılacak en uygun ve kullanışlı teknoloji destekli eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
    • ASanal Gerçeklik
    • BSimülasyon aof
    • CGrup Tartışması
    • DInteraktif Video Online Eğitim
    • EAnlatım Yöntemi
  15. 15
    Üretken, deneyimli ve kıdemli bir üst düzey çalışanın daha az deneyimli bir çalışanın gelişimine katkıda bulunması sürecine ne ad verilir?
    • AMentorluk
    • BKoçluk
    • CÇıraklık
    • DOryantasyon
    • ESimülasyon
  16. 16
    Çalışanın emeğinin karşılığında aldığı temel ücret, aşağıdakilerden hangisidir?
    • AReel ücret
    • BMaaş
    • CBrut ücret
    • DÇıplak ücret
    • EGiydirilmiş ücret
  17. 17
    Örgüt ve çalışanlarının her ikisi için de olabilecek en uygun ücretin belirlenerek uygulanmasina yonelik gerçekleştirilen faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
    • AUcret stratejisi
    • BÜcret yönetimi
    • CUcret denetimi
    • DUcret belirlemesi
    • EUcret hukuku
  18. 18
    Örgütsel kariyer planlama süreci düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisinde kariyer | planlamasına kimlerin dahil edileceği tespit edilmektedir?
    • AOrgütsel Analiz
    • BPozisyonların Tanımlanması
    • CPersoneli Belirleme ao
    • DPerformans Degerlendirme
    • EKariyer Hedeflerinin Belirlenmesi
  19. 19
    Aşağıdakilerden hangisi performans yetersizliğine neden olan faktörler arasında yer almaz?
    • AKişisel faktörler
    • BKülturel faktorler
    • CDışsal faktorler
    • DIş ile ilgili faktörler
    • EIşletme politika ve uygulamaları ile ilgili faktörler
  20. 20
    Çalışanın degerleme sürecindeki bir davranışının iyi olarak algılanması ve bunun performans sonucuna olumlu yansıması aşağıdaki performans degerleme hatalarından hangisidir?
    • AKontrast Hatası
    • BBenzerlik Etkisi
    • CHale Etkisi
    • DE Pozisyondan Etkilenme
    • EMerkezi Eğilim Hatası
Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç