AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

2021–2022 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi bir örgüte ilişkin kültürü, yapıyı, çalışanları ve sistemleri birleştirme amacı taşıyan sistematik faaliyetler bütünüdür?
    • AInsan kaynakları geliştirme
    • BInsan kaynakları araştırması
    • CInsan kaynakları stratejisi
    • DInsan kaynakları faaliyeti
    • EInsan kaynakları etkinlikleri
  2. 2
    Yöneticilere destek hizmetleri sağlayan, onlara danışmanlık yapabilen; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler ya da araştırma ve geliştirme gibi uzmanlıklara sahip yöneticilere ne ad verilir?
    • AKurmay yönetici
    • BYardımcı yönetici
    • CKomuta yönetici
    • DOrta düzey yönetici
    • EUst düzey yönetici
  3. 3
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminde yetenekli insanların ihtiyaç duyduğu özelliklerden biri değildir?
    • AIş ve yaşam arasındaki dengeyi kurmak
    • BIş kariyerlerini geliştirmek
    • CÖrgütten en üst düzeyde mali kazanç elde etmek
    • DYeteneklerini kullanabilecek düzeylerdeki görevleri üstlenmek
    • ESağlık olanaklarına sahip olmak
  4. 4
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları departmanlarında çalıştırılan personellere ilişkin tutulan kayıtlardan biri değildir?
    • AYıllık izin programı
    • BBaşka kurumlardaki personel bilgileri
    • CAçık iş ve pozisyon bilgileri
    • DGörev dışı personel talepleri
    • EPersonel transfer talepleri
  5. 5
    Sanayi devriminin ilk yıllarında işçi örgütlenmeleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
    • AYasallaşmış meslek örgütleri aracılığıyla seslerini yükseltmişlerdir.
    • BYaşanan hızlı mekanizasyonun olumsuz etkilerini gündemlerini almışlardır.
    • CIlk aşamada makinelere yönelik tepki göstermişlerdir.
    • DHaklarını toplu olarak l arama yoluna gitmişlerdir.
    • EÇalışma koşullarına ilişkin karşı çıkışları olmuştur.
  6. 6
    Başlıca disiplin cezaları sıralandığında ogüt vermekten ziyade ilgiliye, görev ve davranışlarında daha dikkatli, özenli ve uyumlu olması gerektiginin yazılı olarak bildirilmesine ne ad verilir?
    • AÜcret kesinti cezası
    • BTenzil cezasi
    • CIşten çıkarma cezası ar ner
    • DIhtar cezası
    • EUzaklaştırma
  7. 7
    Çalışanın görevlerini bolerek azaltıp, becerilerine daha uygun bir iş parçasını yapması ve işinde uzmanlaşma sağlamasını isteyen bir işletme, aşağıdaki iş dizaynı tekniklerinden hangisini yapıyordur?
    • AIş rotasyonu
    • BIş zenginleştirme
    • CIş değerleme
    • DIş genişletme
    • EIş basitleştirme
  8. 8
    Teknoloji ve internet olanaklarını kullanarak işyerine gitmeden yapılan alternatif çalışma yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
    • AIş basitleştirme
    • BUzaktan çalışma
    • CEsnek çalışma
    • DDevamsızlık
    • ERotasyon
  9. 9
    Çalışanlarda öz disiplin sağlanması amacıyla kurallar koyarak oluşturulan disiplin yaklaşımına ne ad verilir?
    • AOnleyici disiplin
    • BDüzeltici disiplin
    • CYapıcı disiplin
    • DHafif disiplin
    • EKademeli disiplin
  10. 10
    Servis yapan bir garsonun servis boyunca yaptığı bedensel faaliyetlerin sayısına azaltmaya odaklanan bir insan kaynakları uzmanı aşağıdakilerden hangisini yapıyordur?
    • AZaman etüdü
    • BSistem etudu
    • CHareket etüdü
    • DÇevre etüdü
    • EKurum etüdü
  11. 11
    Aşağıdakilerden hangisi planlamanın ilk aşamasıdır?
    • ASeçeneklerin değerlendirilmesi
    • BPlanların uygulanması
    • CAmaçların belirlenmesi
    • DProblem ve firsatların belirlenmesi
    • ESeçeneklerin belirlenmesi
  12. 12
    Diş çevre faktorleri goz önünde bulundurulduğunda; genç nüfusun genel nüfusa oranı, ortalama yaşam süresindeki yükselme vb. gibi konular hangi dış çevre faktörü ile doğrudan ilişkilidir?
    • ACoğrafi ve Rekabet Koşulları
    • BTeknoloji
    • CEkonomik Koşullar
    • DYasal Düzenlemeler
    • EEkonomideki Iş Gücünün Yapısı
  13. 13
    Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inang ve alışkanlıklar bütününe ne ad verilir?
    • AYönetimsel tahmin
    • BYönetim tarzı
    • CIşletme yapısı
    • DÖrgüt kültürü
    • EIşgücü yapısı
  14. 14
    Bir işletmenin; teknik, süreç, durum ya da insan kaynağı yönünden güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve iç-dış çevreden kaynaklanan fırsat ve tehditleri ortaya çıkarmak için kullanılan analize ne ad verilir?
    • AYetenek Analizi
    • BSWOT Analizi
    • CÇevre Analizi
    • DIşgücü Analizi
    • EPiyasa Analizi
  15. 15
    I. Örgüt kültürü değişmez bir karaktere sahiptir. Il. Orgüt kültürü, dış çevrede baskın • olan kültürle uyum içinde olmalıdır. III. Karar alma ve uygulama ile sorumluluk paylaşımı gibi hususları içerir. Yukarıdaki "örgüt kültürü" ile ilgili verilen ifadelerden hangileri doğrudur?
    • AYalnızl
    • BI ve ll
    • CI ve III
    • DII ve Ill
    • EI, I| ve IIl
  16. 16
    l. Insan kaynağı bulma Il. Kariyer planlaması III. Insan kaynağı seçme IV. Oryantasyon Yukarıdakilerden hangileri "işe alma" sürecinde yer alır?
    • AYalnızl
    • BYalnız II
    • CI| ve IlI
    • DII ve IV
    • EI, III ve IV
  17. 17
    lEkonomik koşullar Il. Işletmenin büyüklüğü Ill. Yasal düzenlemeler Yukarıdakilerden hangileri insan kaynağı seçimini etkileyen "dış çevre faktörleri" arasında yer alır?
    • AYalnızl
    • BI ve ll
    • CI ve III
    • DII ve lI|
    • E1, Il ve II!
  18. 18
    Planlanmadan yapılan ve adayın rahat bir biçimde konuşarak kendisini ifade edebildiği mülakat türüne ne ad verilir?
    • APanel mülakat
    • BYapılandırılmamış mülakat
    • CStres mülakatı
    • DYapılandırılmış mülakat
    • EGrup mülakatı
  19. 19
    Işletmede boş olan veya boş olacağı tahmin edilen pozisyonlara potansiyel aday sağlama sürecine ne ad verilir?
    • ARotasyon
    • BNitelikli aday seçme
    • CIşletme içi transfer
    • DInsan kaynağı gelişimi
    • EInsan kaynağı bulma
  20. 20
    İş başvurunda bulunan bir adaya işletme tarafından "Başvuru sürecinde bir sonraki adımla ilgili olarak size dönüş yapacağız" yanıtı verildiğinde aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmiş demektir?
    • AKişı aday havuzuna girmiştir.
    • BKişinin işe alımı reddedilmiştir.
    • CIşe oryantasyon süreci başlamıştır.
    • DKişinin işi alımı sağlanmıştır.
    • EIş zenginleştirme sağlanmıştır.
Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç