AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarından biri değildir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi, özellikle nitelikli çalışanlara esneklik sağlanarak işletmede tutulması amacıyla uygulanır?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi bir işletmeye personel alma faaliyetini ortaya çıkaran başlıca nedenlerden biri değildir?

  4. 4

    I. Lisans, izin ve yasal gereklilik için gerekli olan bilgi ve veriler
    II. İşin görülmesinde taşınan yetki ve sorumluluklarla ilgili bilgi ve veriler
    III. İşin gerçekleştirilme koşulları ile ilgili bilgi ve veriler
    IV. Gelecekte iş ile ilgili beklenen değişiklik ve gelişimlerle ile ilgili bilgi ve veriler

    Yukarıdakilerden hangileri iş analizi için genel itibari ile toplanması gereken bilgi ve verilerdendir?

  6. 5

    Aşağıdakilerden hangisi iş analizi için toplanması gereken bilgiler arasında yer almaz?

  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisi tahmin edilen insan kaynağı (işgcü) arz noksanlığı durumunda alınabilecek önlemlerden biri değildir?

  8. 7

    Kişinin kariyer hedeflerinin ve bu hedefleri gerçekleştirebilecek yolların belirlendiği bir sürece ne ad verilir?

  9. 8

    Temel fonksiyon yöneticilerine destek hizmeti veren ve danışmanlık yapan; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler, araştırma ve geliştirme gibi bir uzmanlık alanı olan yönetici nasıl adlandırılır?

  11. 9

    Bir işletmede verimliliği artırmaya yönelik olarak kısa sürede uygulanan basit analizler verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

  12. 10

    İşletmede çalışan insan kaynağı işgörenlerin bilgi, beceri, kabiliyet, eğitim ve deneyim gibi kişisel özellikleri ortaya çıkarmaya yönelik çalışma aşağıdakilerden hangisi ile açıklanır?

  13. 11

    İşletme içinde davranış normları oluşturmak için formel örgüt yapısıyla etkileşimde olan paylaşılan değerler ve inançlar sistemine ne ad verilir?

  14. 12

    I. Geleceğe dönük bir araştırma, düşünme ve değerleme sürecidir

    II. Geleceği tahmin etmeye, belirsizlik ortamında karar almaya yöneliktir ve riski de beraberinde getirmektedir

    III. Bu süreçte yönetici; amaçlar, riskler ve varsayımlar arasındaki ilişkiyi bütün ayrıntılarıyla ortaya koyması gerekmektedir

    Yukarıda nitelikleri açıklanan süreç hangisidir?

  16. 13

    Aşağıdakilerden hangisi, bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan  iç çevre faktörüdür?

  17. 14

    Aşağıdakilerden hangisi belirli bir amaca ulaşmak için hangi işlerin hangi sıraya göre; nasıl, ne zaman ve ne kadar sürede yapılacağını belirten tasarı ve izlenecek yolu gösteren bir modeldir?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yapma nedenlerinden biri değildir?

  19. 16

    Aşağıdakilerden hangisi planlamanın özelliklerinden biri değildir?

  21. 17

    Bir duruma uyma konusunda organizmada bulunan ve doğuştan gelen güç ve kapasite nasıl adlandırılmaktadır?

  22. 18

    İşletme içinde davranış normları oluşturmak için formel örgüt yapısıyla etkileşimde olan paylaşılan değerler ve inançlar sistemi nasıl adlandırılmaktadır?

  23. 19

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasını etkileyen dış çevre faktörlerinden biri değildir?

  24. 20

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimini, personel yönetiminden ayrışmasını sağlayan unsurlar arasında değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç