Deneme Sınavı Soruları

I-Çalışan potansiyelini belirlemek

II-Performans iyileştirmek ve geliştirmek

III-Pazar koşullarını kontrol etmek

IV-Ürün ve hizmet kalitesini yükseltmek

V-Çevredeki değişimlere uyum sağlamak

Yukarıdakilerden hangileri performans yönetim sisteminin amaçları arasında yer almaktadır?

Bir işletmede insan kaynakları birimi, iş başında eğitim çalışmaları yürütmektedir. Bu kapsamda çalışanları işlerini etkin bir şekilde yapmaya, organizasyonlarını öğrenmeye ve iş ilişkilerini kurmaya hazırlamak için bir eğitim süreci tasarlanmıştır. Bu durumda, insan kaynakları birimi hangi iş başında eğitim yöntemi kullanmaktadır?

Bireyin kendisini çok iyi anlattığı bir CV hazırlayarak hangi tür işlere ve işletmelere başvuru yapacağını belirlemesi bireysel kariyer planlaması aşamalarından hangisinde gerçekleşir?

Ekonomik açıdan, üretim faktörlerinden biri olan insanın bedensel veya düşünsel emeğine ödenen fiyatı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

I-İşletme ihtiyaçlarının doğru tespit edilememesi

II-Performans yönetim sürecinin etkili uygulanmaması

III-Değerleyicinin çalışanın pozisyonu nedeniyle objektif olamaması

IV-Değerleme sürecinde kontrol sıklığının yeterli olmaması

V-Değerleyicinin tüm performans dönemini dikkate almaması

Yukarıdakilerden hangileri performans değerlemede ortaya çıkabilen sistemsel hatalar arasında yer almaktadır?

Bir işletmede çalışanlarla değerleme görüşmeleri düzenlemek kariyer yönetim sisteminin hangi unsuru ile ilgilidir?

Kendilerine atanan kişi veya kişilerin öğrenmesine ve gelişmesine yardımcı olacak rehberlik, pragmatik tavsiye ve sürekli destek sağlamak için özel olarak seçilmiş ve eğitilmiş bireylerden yararlanma sürecine ne ad verilir?

Bir üretim birimi ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ya da kararlaştırılan ücret miktarına ne ad verilir?

“Bireyin arzuladığı kariyer hedefine ulaşabilmesi için izlemesi gereken iş pozisyonlarının tanımlanmasıdır.” İfadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?

Aşağıda ücret ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

"Bir işletmede çalışanların performansını ayrı ayrı değerlendiren iki uzman farklı sonuçlara ulaşmaktadır." Bu durum performans yönetim sisteminin hangi ölçütüne ters düşmektedir? 

I-Rol Oynama Yöntemi

II-Oryantasyon

III-Rotasyon

IV-Yetki Devri

V-Simulasyon

Yukarıdakilerden hangileri iş başında eğitim yöntemleri arasında yer almaktadır?

Haftalık 45 saatin üzerinde çalışılması durumunda normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının % 50 yükseltilmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

Aşağıdakilerden hangisi işi oluşturan faaliyetler arasındadır? 

İnsan kaynakları planlaması aşağıdakilerden hangisini kapsamaz?

İşletmede çalışan insan kaynağı işgörenlerin bilgi, beceri, kabiliyet, eğitim ve deneyim gibi kişisel özellikleri ortaya çıkarmaya yönelik çalışma aşağıdakilerden hangisi ile açıklanır?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı talebini belirlemek için göz önünde bulundurulması gereken noktalar arasında sayılamaz?

Aşağıdakilerden hangisi, planlama faaliyetlerinde gözönünde bulundurulması gereken en önemli coğrafi faktördür? 

Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yöntemlerinden biri değildir?