AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Planlama aşamalarında, işletme hedef ve politikalarına uygunluk ve en düşük maliyetle en yüksek geliri elde etme açısından değerlendirilen aşama, aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır? 

  2. 2

    Tutulacak yol ve davranış biçimi olması yönüyle, bugünden-geleceğe nereye ulaşılmak istendiğinin ve nelerin yapılacağının önceden kararlaştırılmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3

    I. Planı ortaya çıkarmak için yapılan faaliyetleri kapsayan bir süreçtir

    II. İçinde bulunan an ile gelecekte ulaşılacak amaç arasında bir köprü görevini icra etmektedir

    Yukarıdaki anlatımlar, hangi kavramı açıklamaktadır?

  4. 4

    Her planlama faaliyetinin; plan için gerekli olan verilerin toplanıp bilgiye dönüştürülmesinden başlayarak planın oluşturulmasına kadar olan aşamaları kapsadığı göz önünde bulundurulursa aşağıdakilerden hangisinin söz konusu aşamaların ilk basamağını oluşturacağı söylenebilir?

  5. 5

    Yöneticinin ilgisini önemli ölüde geleceğe yöneltmesine neden olmasından dolayı, içinde bulunulan zamanın ihmal edilmesine yol açması gibi olası sakıncalı (mahzurlu) yönler barındıran örgütsel faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı talebini belirlemek için göz önünde bulundurulması gereken noktalar arasında sayılamaz?

  7. 7

    Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan  iç çevre faktörüne ne ad verilir?

  8. 8

    Swot analizi insan kaynakları planlama sürecinin hangi aşamasında yapılır? 

  9. 9

    İşletmelerde işten çıkarma ve ayrılmalar nedeniyle oluşan işgücü ihtiyacı aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin görevi gereği sergilediği davranış ile çalışanlarla kurduğu ilişkide gösterdiği davranışın etkileşimi sonucu ortaya çıkan davranış örüntüsüdür?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi, bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan  iç çevre faktörüdür?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı (işgücü) talebini belirlerken göz önünde bulundurulması gereken başlıca etmenlerden biri değildir?

  13. 13

    İşletmenin içinde yer aldığı sektör, aynı veya ikame ürünleri üreten işletmelerin sayısı, kalite anlayışları, çalışanlara sağladıkları ücret ve diğer sosyal imkânları gibi hususlar, aşağıdaki kavramlardan hangisi kapsamında ifade edilmektedir?

  14. 14

    Bir projede ya da bir ticari girişimde işletmenin; teknik, süreç, durum ya da insan kaynağı işgücünün güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve iç dış çevreden kaynaklanan fırsat ve tehditleri ortaya çıkarmak için kullanılan stratejik teknik aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?

  15. 15

    "İşletmenin faaliyette bulunduğu ülkede, merkezî ve yerel yönetimlerin ve bunlara bağlı kuruluşların siyasi yaptırım gücünü sağladığı ve kullandığı ortam .......  ....... olarak değerlendirilir" ifadesindeki boşluğu aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi, içinde bulunan an ile gelecekte ulaşılacak amaç arasında bir köprü görevi icra eder?

  17. 17

    Üst yönetim kademlerini doldurmak için gerekli adayları belirleme ve hazırlama çalışması aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi,  işgörenlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücret düzeylerinin yükseltilmesi, işverenlerin keyfi uygulamalarına karşı kendilerini korumak amacıyla çatısı altında toplandıkları bir dış çevre faktörüdür? 

  19. 19

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde coğrafi faktörlerin en önemlisi doğru olarak verilmiştir?

  20. 20

    İnsan kaynakları planlamasında kullanılan yönetimsel tahmin yöntemi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç