İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Planlama aşamalarında, işletme hedef ve politikalarına uygunluk ve en düşük maliyetle en yüksek geliri elde etme açısından değerlendirilen aşama, aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır?
- 2
Tutulacak yol ve davranış biçimi olması yönüyle, bugünden-geleceğe nereye ulaşılmak istendiğinin ve nelerin yapılacağının önceden kararlaştırılmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
I. Planı ortaya çıkarmak için yapılan faaliyetleri kapsayan bir süreçtir
II. İçinde bulunan an ile gelecekte ulaşılacak amaç arasında bir köprü görevini icra etmektedir
Yukarıdaki anlatımlar, hangi kavramı açıklamaktadır?
- 4
Her planlama faaliyetinin; plan için gerekli olan verilerin toplanıp bilgiye dönüştürülmesinden başlayarak planın oluşturulmasına kadar olan aşamaları kapsadığı göz önünde bulundurulursa aşağıdakilerden hangisinin söz konusu aşamaların ilk basamağını oluşturacağı söylenebilir?
- 5
Yöneticinin ilgisini önemli ölüde geleceğe yöneltmesine neden olmasından dolayı, içinde bulunulan zamanın ihmal edilmesine yol açması gibi olası sakıncalı (mahzurlu) yönler barındıran örgütsel faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı talebini belirlemek için göz önünde bulundurulması gereken noktalar arasında sayılamaz?
- 7
Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan iç çevre faktörüne ne ad verilir?
- 8
Swot analizi insan kaynakları planlama sürecinin hangi aşamasında yapılır?
- 9
İşletmelerde işten çıkarma ve ayrılmalar nedeniyle oluşan işgücü ihtiyacı aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin görevi gereği sergilediği davranış ile çalışanlarla kurduğu ilişkide gösterdiği davranışın etkileşimi sonucu ortaya çıkan davranış örüntüsüdür?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi, bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan iç çevre faktörüdür?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı (işgücü) talebini belirlerken göz önünde bulundurulması gereken başlıca etmenlerden biri değildir?
- 13
İşletmenin içinde yer aldığı sektör, aynı veya ikame ürünleri üreten işletmelerin sayısı, kalite anlayışları, çalışanlara sağladıkları ücret ve diğer sosyal imkânları gibi hususlar, aşağıdaki kavramlardan hangisi kapsamında ifade edilmektedir?
- 14
Bir projede ya da bir ticari girişimde işletmenin; teknik, süreç, durum ya da insan kaynağı işgücünün güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve iç dış çevreden kaynaklanan fırsat ve tehditleri ortaya çıkarmak için kullanılan stratejik teknik aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?
- 15
"İşletmenin faaliyette bulunduğu ülkede, merkezî ve yerel yönetimlerin ve bunlara bağlı kuruluşların siyasi yaptırım gücünü sağladığı ve kullandığı ortam ....... ....... olarak değerlendirilir" ifadesindeki boşluğu aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi, içinde bulunan an ile gelecekte ulaşılacak amaç arasında bir köprü görevi icra eder?
- 17
Üst yönetim kademlerini doldurmak için gerekli adayları belirleme ve hazırlama çalışması aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi, işgörenlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücret düzeylerinin yükseltilmesi, işverenlerin keyfi uygulamalarına karşı kendilerini korumak amacıyla çatısı altında toplandıkları bir dış çevre faktörüdür?
- 19
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde coğrafi faktörlerin en önemlisi doğru olarak verilmiştir?
- 20
İnsan kaynakları planlamasında kullanılan yönetimsel tahmin yöntemi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?