Ünite Sınavı Soruları

10 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan İK bulmada kullanılan klasik medya araçlarından biridir?
2
Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan insan kaynağı bulma yöntemlerinin üstünlüklerindendir?
3

Küçülmeye giden işletmeler tarafından özellikle tercih edilen; işletmenin, çalışanlara dönük sosyal yardımlar, sigorta, vergi ve işten çıkarma durumlarında tazminat ödeme yükümlülüğü altına girmediği sadece ücret ödeme sorumluluğu taşıdığı işe alım yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
4
Nakil ya da kaydırma gibi kavramlarla da ifade edilen bu yöntem pek çok işletmede uygulanmaktadır. Bu yöntem, genel olarak ücret, yetki ve sorumluluk bakımından aynı düzeydeki işler arasından yatay olarak yer değiştirmedir.

Yukarıdaki metinde bahsedilen insan kaynağı bulma yöntemi hangisidir?
5
Ayşe ulaşım sektöründe yer alan bir firmanın uluslararası departmanında çalışmakta ve bulunduğu pozisyonda oldukça başarılıdır. Ayşe'nin yapmış olduğu anlaşmalar diğer firmalar tarafından da takip edilmektedir. Bir firma Ayşe'nin kendileri için de oldukça başarılı işler yapacağını düşünerek bünyelerine dahil etmek istemişlerdir.

Yukarıdaki örnek olayda hangi iş bulma yöntemine değinilmiştir?
6
Ön görüşmede uygun bulunun adaylara bir sonraki aşamada testler uygulanır. Bu testlerin amacı tüm adayların analizinde çok yönlü ve standart hâle getirilmiş değişkenlerle ölçüm yapmaktır. Aşağıdakilerden hangisi uygulanan bu testlerden biri değildir?
7
Aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklardan insan kaynağı bulma yöntemlerinden biridir?
8
Ayşe bir mimarlık şirketine başvuruda bulunmuştur. Başvurunun üçüncü aşamasında Ayşe'ye bir dizi test uygulanmıştır. Uygulanan testlerden birinde yer alan sorulardan bazıları aşağıdaki gibidir:
1. (86x25-12)+(1/2+3)=?
2. Göz ile gözlük ise ayak ile nedir?
3. Eski kelimesinin zıttı nedir?
Yukarıdaki örnek olay dikkate alındığında işe alma sırasında kullanmış olan test türü aşağıdakilerden hangisidir?
9
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı bulma yöntemlerinden biri olan iç kaynaktan bulma yönteminin zayıflıkları arasında yer alır?
10
Bu aşamada görüşmeci adaya sorular yöneltir. Bu sorular adayın bilgi birikimini, niteliklerini ve deneyimlerini ortaya koymaya yöneliktir. Bu aşamada aday ile ilgili elde edilen bilgiler boş olan pozisyonun iş gerekleri ile karşılaştırılıp adayın uygunluğu belirlenmeye çalışılır.

Metinde özellikleri anlatılan mülakat aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç