İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Çalışanın emeğinin, işinin veya çalışmasının karşılığı olan temel ücreti ile bu ücretin dışında, işçiye ikramiye, prim, komisyon, kâr payı gibi ödemelerle, sosyal yardım niteliğindeki yemek, taşıt, giyim, yakacak, konut ve benzeri parasal veya para ile ölçülebilen eklerle oluşan ücrete ne ad verilir?
- 2
Bir işletmede uygulanan ücret sisteminin çalışanlar tarafından kolayca anlaşılır nitelikte olması, ücret yönetimiyle ilgili aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 3
İşçilere zorlayıcı nedenlerle çalışmadığı günlerde ödenen ek ücret ya da yan ödemeler olarak ifade edilen nitelikteki ödemeler hangi kavram ile ifade edilmektedir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetimini ektileyen faktörlerden biri değildir?
- 5
Sezgin bey, sahibi olduğu firmada işe alınan yeğenine ilk yılın sonunda yapılacak ücret artışında biraz daha cömert olunması talimatı verir.
Sezgin beyin yeğenine daha fazla ücret artışı yapılması yönünde talimat vermesi ücret yönetiminde gözetilmesi gereken ilkelerden hangisine ters düşmektedir?
- 6
Yakın zamanda Türkiye'deki özel üniversitelerde görev yapan akademisyenlerin aldıkları ücretlere dair bir yazı yayımlandı. Yazıda farklı üniversitelerde aynı alanda aynı akademik kadroda görev yapan akademisyenlere farklı ücretler ödendiği görülmektedir.
Bu durum ücret yönetiminde dikkate alınması gereken ilkelerde hangisine ters düşmektedir?
- 7
- Eşitlik ilkesi
- Dengeli ücret ilkesi
- Öznellik ilkesi
- Cari ücrete uygunluk ilkesi
Yukarıdaki ifadelerden hangileri ücret yönetiminin ilkeleri arasında yer alır?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi bilgi ve beceriye dayalı ücret sistemlerinin kullanılmasının nedenlerinden biri değildir?
- 9
İşçinin eline geçen para miktarının piyasada satın alabileceği mal ve hizmetin miktarını (satın alma gücünü) belirleyen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Bir üretim birimi ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ya da kararlaştırılan ücret miktarına ne ad verilir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminde gözönünde tutulması gereken ilkelerden biri değildir?
- 12
İşçinin eline geçen para miktarının piyasada satın alabileceği mal ve hizmetin miktarını yani satın alma gücünü belirleyen ücrete ne ad verilir?
- 13
Firmada çalıştığı ilk yılda çok iyi bir performans ortaya koyan Fatih'i ödüllendirmek isteyen birim müdürü Çetin bey, Fatih'i ödüllendirmek amacıyla ona yaratıcılığını daha çok kullanabileceği, keyif alacağı işleri vermeye başlar.
Çetin beyin kullandığı ödüllendirme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Ücretlendirme sistemlerinin temel amaçları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
- 15
Çalışanın emeğine karşılık aldığı para miktarına ne ad verilir?
- 16
Asgari ücrete ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 17
__________ bir toplumu oluşturan bireylerin o toplumda tüketilen mal ve hizmetlerden yararlanabilme, bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını karşılayabilme düzeyidir.
Yukarıda boş bırakılan alana ücret yönetimini etkileyen faktörlerle ilişkili hangi kavram gelmelidir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi iyi bir ücretlendirme sisteminin temel amaçlarından ayrışmaktadır?
- 19
Ücret yönetiminin oldukça önemli ve işletmenin stratejik amaçlarıyla yakından ilişkili bir süreç olarak etkili bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için çeşitli ilkelerin göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden biri değildir?
- 20
İşletmecilik bağlamında endüstrinin gelişmesine etki eden bir maliyet unsuru olarak kabul edilen, sosyal politika bakımından ise çalışanların gelir ve yaşam düzeylerini belirleyici unsur aşağıdakilerden hangisidir?