İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Mal veya hizmet üretimine doğrudan ya da dolaylı olarak katkıda bulunan tüm düşünsel veya fiziksel emeğin karşılığı olarak ödenen ayni veya nakdi değer, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 2
Bir işçiye işveren tarafından bir işin karşılığı olarak para yerine mal ile yapılan her türlü ödeme, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 3
Aşağıda ücret ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 4
- Sık sık mola verme
- Personel değişim oranında artış
- İçe kapanma
- İş huzurunda bozulma
- Düşünceli ve dalgın davranma
Yukarıda verilenlerden hangileri ücret tatminsizliğinin sonuçları arasındadır?
- 5
İş Kanunundaki özel düzenlemeler bağlamında kalmak koşuluyla iş yerinin ve çalışanların özellikleri dikkate alınarak ücrete ilişkin uygulamaları hangi tür iş sözleşmeleri ile kararlaştırabilmektedir?
- 6
Geleneksel ücret sistemlerinde ücret neye göre belirlenmektedir?
- 7
Ekonomik açıdan, üretim faktörlerinden biri olan insanın bedensel veya düşünsel emeğine ödenen fiyatı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
Bir üretim birimi ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ücret aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete ne ad verilir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi iş yerlerinde ödüllendirme amacıyla sunulan finansal olmayan dışsal ödüllerdendir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi kişilerin işlerini yapmaktan dolayı elde ettikleri kişisel tatmin olarak tanımlayabileceğimiz içsel ödüllerden biridir?
- 12
Haftalık 45 saatin üzerinde çalışılması durumunda normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının % 50 yükseltilmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 13
Aşağıda ücrete ilişkin verilen tanımlardan hangisi doğrudur?
- 14
- Grev ve lokavtlar
- Yaşam standardı
- Örgütün ödeme gücü
- Cari piyasa ücret düzeyi
Yukarıdakilerden hangileri ücret yönetimini etkileyen faktörlerdendir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirmede dikkat edilmesi gereken ilkeler arasında yer almaz?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ücret sistemlerinin faaliyet alanlarına, amaç ve politikalarına göre ücretlendirme sisteminin temel amaçları arasında yer almaz?
- 17
Çıplak ücret ile ücret ekleri ve sosyal yardımların toplanmasıyla oluşan ücret hangi kavram ile ifade edilmektedir?
- 18
Bir işçiye ücretinin para ya da nakit olarak ödenmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 19
Ayni ücret, işçiye işveren tarafından bir işin karşılığı olarak para yerine mal ile yapılan her türlü ödemedir.
Temel ücret olarak maaşın ayni olarak ödenmesi, İş Kanunundaki düzenlemelerden hangisine ters düşer?
- 20
Bir işletmede ücret artışlarının belirlenmesinde duygusal nedenlerin rol oynamaması, ücret yönetimiyle ilgili aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?