AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Mal veya hizmet üretimine doğrudan ya da dolaylı olarak katkıda bulunan tüm düşünsel veya fiziksel emeğin karşılığı olarak ödenen ayni veya nakdi değer, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

  2. 2

    Bir işçiye işveren tarafından bir işin karşılığı olarak para yerine mal ile yapılan her türlü ödeme, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

  3. 3

    Aşağıda ücret ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

  4. 4
    1. Sık sık mola verme
    2. Personel değişim oranında artış
    3. İçe kapanma
    4. İş huzurunda bozulma
    5. Düşünceli ve dalgın davranma

    Yukarıda verilenlerden hangileri ücret tatminsizliğinin sonuçları arasındadır?

  5. 5

    İş Kanunundaki özel düzenlemeler bağlamında kalmak koşuluyla iş yerinin ve çalışanların özellikleri dikkate alınarak ücrete ilişkin uygulamaları hangi tür iş sözleşmeleri ile kararlaştırabilmektedir?

  6. 6

    Geleneksel ücret sistemlerinde ücret neye göre belirlenmektedir?

  7. 7

    Ekonomik açıdan, üretim faktörlerinden biri olan insanın bedensel veya düşünsel emeğine ödenen fiyatı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Bir üretim birimi ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ücret aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete ne ad verilir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi iş yerlerinde ödüllendirme amacıyla sunulan finansal olmayan dışsal ödüllerdendir? 

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi kişilerin işlerini yapmaktan dolayı elde ettikleri kişisel tatmin olarak tanımlayabileceğimiz içsel ödüllerden biridir? 

  12. 12

    Haftalık 45 saatin üzerinde çalışılması durumunda normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının % 50 yükseltilmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

  13. 13

    Aşağıda ücrete ilişkin verilen tanımlardan hangisi doğrudur? 

  14. 14
    1. Grev ve lokavtlar
    2. Yaşam standardı
    3. Örgütün ödeme gücü
    4. Cari piyasa ücret düzeyi

    Yukarıdakilerden hangileri ücret yönetimini etkileyen faktörlerdendir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirmede dikkat edilmesi gereken ilkeler arasında yer almaz?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ücret sistemlerinin faaliyet alanlarına, amaç ve politikalarına göre ücretlendirme sisteminin temel amaçları arasında yer almaz?

  17. 17

    Çıplak ücret ile ücret ekleri ve sosyal yardımların toplanmasıyla oluşan ücret hangi kavram ile ifade edilmektedir?

  18. 18

    Bir işçiye ücretinin para ya da nakit olarak ödenmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

  19. 19

    Ayni ücret, işçiye işveren tarafından bir işin karşılığı olarak para yerine mal ile yapılan her türlü ödemedir.

    Temel ücret olarak maaşın ayni olarak ödenmesi, İş Kanunundaki düzenlemelerden hangisine ters düşer?

  20. 20

    Bir işletmede ücret artışlarının belirlenmesinde duygusal nedenlerin rol oynamaması, ücret yönetimiyle ilgili aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?

Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç