Ünite Sınavı Soruları

Bir işletmede insan kaynakları birimi tarafından bir eğitim programı uygulanmıştır ve bu program sonrasında çalışanların öğrendiklerini uygulaması için onlara belirli koşullar sağlanmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu koşullardan birini ifade etmektedir? 

.........'a göre program geliştirme, aslında programın eğitim içeriğinin ve materyallerinin birleştirilmesi anlamına gelir.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Kendilerine atanan kişi veya kişilerin öğrenmesine ve gelişmesine yardımcı olacak rehberlik, pragmatik tavsiye ve sürekli destek sağlamak için özel olarak seçilmiş ve eğitilmiş bireylerden yararlanma sürecine ne ad verilir?

Eğitim ve Geliştirmenin önemi ile ilgili olarak aşağıdaki seçeneklerden hangisi söylenebilir?

Yetiştirme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Örgün eğitim, iş deneyimleri, ilişkiler, yeteneklerin ve kişiliğin kombinasyonu bağlamında; çalışanların kariyerlerinin geleceğine hazırlanmasına yardımcı olmaya yönelik uygulamalar olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Aşağıdaki durumlardan hangisi eğitim ve geliştirme ile insan kaynaklarının işe alım süreci fonksiyonu arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktadır?

..........., yapılandırılmış iş başında eğitim ve sınıf eğitiminin bir kombinasyonuyla iş becerilerini öğreten bir eğitim yöntemidir.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdaki eğitim yöntemlerinden hangisi gelmelidir?

Eğitim ve geliştirme sürecinin aşamalarından biri olan ve "Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?" sorusuna yanıt arayan sürece verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi eğitim kavramının yetiştirme ve geliştirme kavramlarından daha kapsamlı olduğunu ifade etmektedir?

I. Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?

II. Kimin eğitime ihtiyacı vardır?

III. Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde yukarı soruların karşılığına sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi ihtiyaç belirlemesi alanlarından görev analizi süreçlerinden değildir?

İnsan kaynakları birimi, eğitim programına katılan bireylerin eğitim sürecinde aldığı kararların etkisini yapay, risksiz bir ortamda görmelerini sağlamayı amaçlamışlardır. Bu durumda insan kaynakları birimi öncelikle hangi eğitim yöntemini kullanması gerekir?

Aşağıdaki iş dışı eğitim yöntemlerinin hangisi, katılımcıların çalıştığı ve tartıştığı bir durumun ayrıntılı bir açıklamasıdır?

Aşağıdakilerden hangisi iş başında eğitim yöntemlerinden biri değildir?

Simülasyon ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

I-Örgüt özelliklerini analiz etme

II-Eğitim hedeflerini saptama

III-Eğitimi kimin vereceğini planlama

IV-Stratejik amaçları oluşturma

V-Eğitim yöntemlerini belirleme

Yukarıdakilerden hangileri eğitimin planlanması aşamasında gerçekleştirilen faaliyetler arasındadır?

Doğru türde bir ....... ......, çalışanların örgütün büyüme stratejisine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunabilmesini sağlar.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi iş dışı eğitim yöntemlerinden biri değildir?

I-Eğitime ayrılacak bütçe nedir?

II-Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?

III-Kimin eğitime ihtiyacı var?

IV-Eğitim ortamı nasıl olmalıdır?

V-Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?

Yukarıdakilerden hangileri eğitim ihtiyacının belirlenmesinde yanıtlanması beklenen sorular arasındadır?