Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş dışı eğitim yöntemlerinden birisidir?

Çalışanları işlerini etkin bir şekilde yapmaya, organizasyonlarını öğrenmeye ve iş ilişkileri kurmaya hazırlamak için tasarlanmış  eğitim sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Eğitim programlarının yönetimini, geliştirilmesini ve sunulmasını otomatikleştiren bir bilgisayar uygulaması olarak tanımlanan kavrama verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

"Bir işletmede göreve yeni başlayan Ahmet Bey'in ilk günden öğrendiği herkesin birbirine "günaydın" demesiydi. Ahmet Bey de artık her gün çalışma arkadaşlarına "günaydın" diyerek mesaiye başlıyordu."

Yukarıdaki örnek olayda Ahmet Bey'in durumu hangi kavramla ilişkilidir?

Eğitim ve geliştirme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Kavram:

1.Uzaktan eğitim

2.İnteraktif video online eğitim

3.Simülasyon

4.Sanal gerçeklik

Tanım:

K. Farklı konumlardaki katılımcıların dersleri görüntülemek, tartışmalara katılmak ve belgeleri paylaşmak için bilgisayarlarını kullanarak çevrimiçi programlara katılması

L. Kullanıcıların genellikle sunum üzerinde bazı kontrollere sahip olup materyali gözden geçirebilmesi ve dersi yavaşlatabilmesi
veya hızlandırabilmesi

Teknoloji destekli eğitim yöntemleri ile ilgili yukarıdaki kavram ve tanımların doğru eşleştirmesi aşağıdakilerin hangisinde
verilmiştir?

Yapılandırılmış iş başında eğitim ve sınıf eğitiminin bir kombinasyonuyla iş becerilerini öğreten bir eğitim yöntemi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaltadır?

".........., bilgi vermek ve insanların işlerini tatmin edici bir şekilde yerine getirebilmeleri için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı
olmak için birtakım süreçlerin uygulanması olarak da tanımlanabilir" ifadesinde boş bırakılan yeri tamamlayan en uygun kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir insan kaynakları biriminde eksik bir eğitim tasarlanmış ve bunun içinde öncelikle eğitim ihtiyacı belirlenmekle başlanmış ve ardından çalışanların eğitime hazır olmalarını sağlamıştır. Sonraki adımda ilgili birimin eğitim geliştirme sürecinde ne yapması beklenir?

Çalışanların öğrendiklerini uygulaması için belirli koşulların sağlanması eğitim ve geliştirme sürecinin hangi aşaması ile ilgilidir?

I. İşi öğrenme

II. Örgütteki rolün netleşmesi

III. Örgüt kültürünü benimseme

IV. Sosyal entegrasyon

Yukarıdakilerden hangisi örgütsel sosyalleşme süreci unsurlarındandır?

Yöneticiler, yeni çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için ......  ......ve mevcut çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için de ......  ...... kullanır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?

......  ......, tüm çalışanların kurumsal hedeflere katkıda bulunmalarını ve kişisel gelişimlerini gerçekleştirebilmelerini olanaklı kılan bir ortam yaratır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Örgün eğitim, iş deneyimleri, ilişkiler, yeteneklerin ve kişiliğin kombinasyonu bağlamında; çalışanların kariyerlerinin geleceğine hazırlanmasına yardımcı olmaya yönelik uygulamalar aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?

İnsan kaynakları birimi, eğitim ve geliştirme bağlamında eğitim sonrası çalışanlarına konunun zenginleştirilmesi için bir destek öğrenme fırsatı tanımıştır. Bu kapsamda kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğin çalışanlar arasında gayriresmi olarak yayılması için sosyal medyayı kullanmış ve bu içerik uzmanlarla soru-cevap tartışması, kısa videolar veya yazılı bilgiler yoluyla paylaşılmıştır. Bu durumda, insan kaynakları biriminin eğitim ve geliştirme alanında kullandığı güncel yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi, İK uzmanının görev analizini gerçekleştirmek için dikkate aldığı görevlerin gerçekleştirildiği koşullardan biridir? 

Eğitim, yetiştirme ve geliştirme kavramlarının ilişkisine yönelik aşağıdakilerden hangisi doğru bir ifadedir?

Bir gemi kaptanının seyahat sırasında karşılaştığı bir soruna yönelik beceri eğitimi, bilgi ve uzaman tavsiyesine erişim sağlayan teknoloji destekli öğretim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

I-İşin ekipmanı ve ortamı

II-Yönetimin desteği

III-Eğitimin uygunluğu

IV-Güvenlik hususları

V-Performans standartları

Görev analizini sürecinde insan kaynağı uzmanı, iş faaliyetlerinin veya kişinin işi için gereken görevlerin açıklanmasına temel oluşturan yukarıdaki gözlemlerden hangilerini gerçekleştirir?

Bir işletmede insan kaynakları çalışanı etkili bir eğitim programı geliştirmek için "eğitimin gerçekleşeceği bağlamın ne olması gerektiğini" belirlemeye çalışmaktadır. Bu durumda, insan kaynakları çalışanı eğitim programı geliştirme sürecinin hangi kısmını yapmaya çalışmaktadır?