İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 10 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
I-Rol Oynama Yöntemi
II-Oryantasyon
III-Rotasyon
IV-Yetki Devri
V-Simulasyon
Yukarıdakilerden hangileri iş başında eğitim yöntemleri arasında yer almaktadır?
- 2
Bir insan kaynakları birimi, çalışanlarının hizmet verdiği diğer kişilere karşı daha duyarlı olmasına katkı sağlamak ve böylece çalışanların empatik anlayışlarının da gelişmesini sağlamak istemektedirler. Bu durumda, insan kaynakları biriminin hangi eğitim yöntemini öncelikle kullanması beklenir?
- 3
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş başında eğitim yöntemlerinden birisidir?
- 4
Eğitim İhtiyacının belirlenmesi, genellikle ....... ....... ile başlar.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 5
Etkili bir eğitim programı tasarlamak isteyen insan kaynakları birimi, örgütün özelliklerin değerlendirerek eğitimin uygunluğunu belirleme sürecini başlatmışlardır. Bu durumda insan kaynakları birimi hangi çalışmayı başlatmıştır?
- 6
Çalışan karakteristiklerinin ve olumlu çalışma ortamının kombinasyonunun eğitim durumunu mümkün hâle getirmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
- 7
I-Kısa sürelidir.
II-Mentor aracılığıyla gerçekleşir.
III-Sonuçları işe yönelik ve somuttur.
IV-Geleceğe odaklıdır.
V-Çalışanı değişikliklere hazırlar.
Yukarıdaki özelliklerden hangileri yetiştirme kavramına ilişkindir?
- 8
I-Görev analizi
II-Yetki devri
III-Sosyal destek
IV-Teknik destek
V-Öz yönetim
Çalışanların bir eğitim süreci sonunda öğrendiklerini uygulayabilmeleri için yukarıdaki koşullardan hangileri sağlanmalıdır?
- 9
Bir işletmede insan kaynakları birimi, iş başında eğitim çalışmaları yürütmektedir. Bu kapsamda çalışanları işlerini etkin bir şekilde yapmaya, organizasyonlarını öğrenmeye ve iş ilişkilerini kurmaya hazırlamak için bir eğitim süreci tasarlanmıştır. Bu durumda, insan kaynakları birimi hangi iş başında eğitim yöntemi kullanmaktadır?
- 10
Eğitim fonksiyonu ile ilişkili olan ve tüm çalışanların kurumsal hedeflere katkıda bulunmalarını ve kişisel gelişimlerini gerçekleştirebilmelerini olanaklı kılan bir ortam yaratmayı hedefleyen İKY fonksiyonu aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?