Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi performans geliştirmede uygulanan stratejilerden olan işe yönelik değişiklikler içerisinde yer alan işe yönelik düzenleyici faaliyetlerden biridir? 

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sürecinin temel amaçlarından değildir?

Çıktıların beklenen sonuçlara yol açıp açmamasının göstergesi, aşağıdaki performans kavramlarından  hangisidir?

Minimum seviyede girdi kullanarak maksimum çıktı elde etme becerisini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Minimum seviyede girdi kullanarak maksimum çıktı elde etme becerisini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve piyasa şartlarına göre başarısının değerlendirildiği; işletmenin hizmet ya da ürünün etkisi, satış rakamları, müşteri dönüşleri gibi unsurların değerlendirildiği performans türü aşağıdakilerden hangisidir?

Performans planlama aşaması aşağıdakilerden hangisi ile başlar?

Performans yönetim süreci aşağıdakilerden hangisinde doğru sıralanmıştır?

 Değerleyicinin kullandığı ölçeklerde sürekli olarak orta noktadaki puanı vermesi nedeniyle çalışan performans skorunun ortalama eğilimde kalmasıyla ortaya çıkan hata türü aşağıdakilerden hangisidir?

Bir işletmede çalışanlarla değerleme görüşmeleri düzenlemek kariyer yönetim sisteminin hangi unsuru ile ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi performans standartları kapsamında performansa ilişkin ölçütler arasında insan kaynaklarının bireysel nitelikleri dikkate alınarak ölçümlenen standartlarındandır?

İş başındaki çalışanların performansını geliştirmek ve yönlendirici önerilerle desteklemek için çalışanın sürekli izlendiği ve performansına ilişkin geri dönüşler verildiği performans geliştirme stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?

'Girdi-çıktı mekanizması aracılığı ile işleri doğru yapabilme kabiliyeti olarak
tanımlanmaktadır.'

Yukarıda verilen tanım aşağıdaki seçeneklerden hangisinindir?

I-Müşterilerden ilgi görme

II-Pazar payı

III-Gelir-gider dengesi

IV-Karlılık oranı

V-Varlıkların katkısı

Yukarıdaki değişkenlerden hangileri işletmelerin finansal performans göstergeleri arasında yer almaktadır?

Planlara ulaşma düzeyini gösteren, gelecek için planlanan satış miktarı, üretim düzeyi gibi planlara işletme ne kadar ulaştığını belirlemeyi amaçlayan, gerçekleşen çıktının planlanan çıktıya bölünmesiyle hesaplanan düzey aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin ilişkili olduğu insan kaynakları faaliyetleri arasında yer almaz?

I-Verimlilik: Belirli bir çıktıya en az maliyetle ulaşılmasıdır.

II-Etkililik: Çıktıların beklenen sonuçlara yol açıp açmamasının göstergesidir.

III-Etkinlik: Üstesinden gelinen iştir.

IV-Başarı: Yeni fikirlerin katma değer yaratan bir kazanca dönüştürülmesidir.

V-Kalite: Ürün ve hizmetin uygunluk değeridir.

Yukarıda performansla ilişkili kavramlardan hangilerinin karşılarındaki açıklamaları doğru olarak verilmiştir?

1. Çalışanların performansları önceden belirlenen değerleme faktörleri ve değerleme skalaları içinde ölçülür.
2. Ölçülen değerler; kişilik özellikleri, iş yapma biçimleri ve işe ilişkin sonuçlar şeklinde bir değerlendirmeyi kapsamaktadır.
3. Çalışanlar bir liste hâlinde alt alta yazılır. Karşılarında yer alan bölüm, çok yetersiz, yetersiz, normal, yeterli ve çok iyi gibi genellikle beş ölçekli tablo biçiminde düzenlenebilir.

Yukarıda yer alan özellikleri aşağıdaki hangi değerleme tekniği açıklamaktadır?

 Performans yönetiminin temel ilkeleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Çalışanların kendisine verilen iş veya görevi belirli bir zamanda yerine getirerek ulaştığı sonuç olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?