Psikoloji
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1"Bir kurumu ya da şirketi oluşturan kişilerin ortak anlayış ve davranış biçimi" ifadesi ile tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
İhtiyaçları ele alan klasik kuramlardan farklı olarak bilişsel süreçlere odaklanan beklenti kuramında motivasyonu tanımlarken kişinin ilk olarak öngörülen sonuca ulaşmak için gerekli beceriye sahip olup olmadığını düşüneceğini söyleyen kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın incelediği başlıca konulardan biri olarak düşünülmemektedir?
- 4
Bir iş yerinde işyeri çalışanlarının sahip oldukları kültürel özelliklerin dikkate alınarak yönetilmesi işyerinin verimliliği açısından oldukça önemlidir. Aşağıdaki liderlik biçimlerinden hangisi bu ihtiyacı en iyi şekilde karşılayabilir?
- 5Değişen dünyada iş gücünün değişim göstermesi, şirketleri daha başka coğrafyalara yönelterek yeni ortamlarda ve kültürlerde çalışmayı yanısıra getirmiştir. Bu değişimler göz önünde bulundurulduğunda aşağıdakilerden hangisi küresel anlamda iş gören şirketlerin göz önünde bulundurması gereken gelişmelerden biridir?
- 6
İnsanların hiç bilmedikleri bir kişinin tek bir özelliğine bakarak onunla ilgili genel bir olumlu izlenim oluşturması aşağıdakilerden hangisi ile açıklanmaktadır?
- 7
Bir örgütte örgüt liderinin elde edilen sonuç ve çıktıları önceden
belirlenen hedeflerle uyumlu olup olmadığı yönünde değerlendirmesi liderin aşağıdaki ilşlevlerinden hangisine karşılık gelmektedir? - 8
Evrenselcilik ve iyilikseverlik değerlerinden oluşan değer boyutu hangisidir?
- 9Aşağıdakilerden hangisi Thorndike tarafından ortaya atılan "Hale etkisi" kavramının doğru tamımıdır?
- 10
Güç birkaç kişinin elinde toplanmıştır. Az sayıda kuralla ilerleyen, bürokrasinin zayıf olduğu, değişken yapılardır.
Yukarıdaki tanım ünlü yönetim düşünürlerinden Charles Handy'nin hangi sınıflandırmasına uygundur?
- 11
Schwartz'ın değerler düzeninde güç ve başarım hangi eksende yer almaktadır?
- 12Aşağıdakilerden hangisi işyerinde üst düzey yönetici olarak görev alan bir bireyin, güven duygusunu yerleştirmesini, çalışanların düşüncelerine saygı gösterilmesini ve duyguların ifadesine uygun zemin hazırlanmasını öne çıkardığı bir liderliktir?
- 13Aşağıdakilerden hangisi Hofstede kültür boyutları arasında yer almaz?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi, örgütsel davranışın beslendiği bilim alanlarından biridir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisinde davranış dış etkenlere atfedilir?
- 16Geleceğe odaklı, takipçilerine hem güven hem ilham veren, kişilerin zihinsel ihtiyaçlarına odaklanan, yaratıcılığı artıran yüksek idealleri vurgulayan bir liderlik, aşağıdaki seçeneklerden hangisi ile ifade edilir?
- 17
“Kâr amaçlı olsun veya olmasın, her türlü kurum ve örgütte gözlemlediğimiz davranışları, kişiler arası etkileşimleri ve yönetim süreçlerini anlamaya, çözümlemeye ve bunlarla ilişkili sorunları gidermeye yönelik yöntemler geliştiren çalışma alanı aşağıdakilerden hangisidir?
- 18Şirket yöneticisi olan Kerem Bey, şirketinde çalışan Aslı Hanım'ın hassas ve alıngan bir yapısının olduğunu ve kendisine verilen bir işi yerine getiremeyince moralinin çok çabuk bozulduğunu gözlemektedir. Bu bilgiler ışığında Aslı Hanım'da hangi kişilik boyutunun yüksek söylenebilir?
- 19
Dönüştürücü bir liderden aşağıdaki davranışlardan hangisini sergilemesi beklenir?
- 20
Tek bir özelliğine bakarak bir kişi hakkında genel anlamda olumlu izlenim geliştirmeye ne ad verilir?