2013–2014 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Bireyin çalışma saatlerinde yapacak çok az işinin olması ve bireyin monoton işler yapması nedeniyle yaşadığı yükleme türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Nitel aşırı yükleme B) Nicel aşırı yükleme lof. C) Nitel eksik yükleme D) Rol belirsizliği E) Nicel eksik yükleme

Başvuruda bulunan adaylar hakkında bilgi toplanan ve adaylara örgüt hakkında bilgi verilen personel seçim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Testler B) Görüşme C) Biyoveriler D) Değerlendirme merkezleri E) Grup tartışmaları

İşin başarılması için gerekli olan nitelikler ortaya çıkarıldıktan sonra bu niteliklere göre çalışanın bir ölçek üzerinden değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Tanımlayıcı metin B) Kritik boyutlar yöntemi C) Kontrol listesi yöntemi D) Zorunlu seçim yöntemi E) Derecelendirme yöntemi

Bireyin örgüte katkısı ve bu katkının sonucunda aldığı ödülleri, kendisiyle aynı işi yapan diğer kişilerin katkısı ve aldıkları ödüllerle kıyaslamasının sonucunda işe güdülenmesi veya güdülenmemesi aşağıdaki teorilerden hangisidir? A) Locke'un amaç teorisi B) Özerklik teorisi .sorular.n C) Eşitlik teorisi tem D) Beklenti teorisi E) ERG teorisi

"Usta-çirak" ilişkisi hangi öğrenme kuramına dayanır? A) Bilişsel ögrenme B). Klasik koşullanma C) Sosyal öğrenme ular.net D) Edimsel koşullanma E) Bitişiklik ilkesi

Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programlarında çalışanlara verilen bilgiler arasında değildir? A) Ücret sistemi C) Örgütün felsefesi D) Örgüt şeması B) Halkla ilişkiler eğitimi°r. E) Kariyer olanakları

Gerçek iş koşullarının yapay olarak gösterildiği araçlarla yapılan eğitim aşağıdakilerden hangisidir? A) Çıraklık eğitimi B) Benzeşim eğitimi C) İş yönergesi eğitimi D) Giriş eğitimi E) İş üzerinde öğrenme

Aşağıdakilerden hangisi yurt dışı görevine atanan bir çalışana öncelikle verilmesi gereken eğitim türlerinden biridir? A) İşyeri etiğini öğretmek B) O ülkenin kültürünü öğretmek C) Takım çalışması konusunda eğitim vermek D) Kariyer imkanlarını öğretmek E) Tazeleme eğitimi vermek

Çalışanların iş gününe ne zaman başlayacağına ve bitireceğine kendilerinin karar verdiği programın adı aşağıdakilerden hangisidir? A) Dört iş günü uygulaması B) Sanal çalışma C) Özerk çalışma D) Yarı zamanlı çalışma E) Esnek çalışma

Aşağıdakilerden hangisi açık ofis sisteminin faydalarından biri değildir? A) Çalışanlara kendilerine ait özel bir çalışma alanı yaratır. B) Çalışanlar arasında iletişimi kolaylaştırır. C) Çalışanlara sosyalleşme imkanı tanır. D) Ast-üst ilişkilerindeki mesafeyi kısaltır. E) İş akışını hızlandırır.

Evde çalışma sisteminin gelişmesinde rol oynamış en önemli faktör aşağıdakilerden hangisidir? A) Demografik değişiklikler B) Küreselleşme C) Bilgisayar teknolojisindeki hızlı gelişme D) Çokuluslu şirketlerin artması E) İşyeri maliyetlerinin artması

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde şiddetin örgütsel nedenlerinden biri değildir? A) Aşırı hiyerarşik yapı B) Üretim baskısı C) Güçlü örgüt kültürü D) İletişim yetersizliği E) İşyerinin küçülmeye gitmesi

Toplu iş uyuşmazlıklarında barışçıl bir çözüme ulaşmak için üçüncü şahısların devreye girmesi aşağıdaki kavramlardan hangisidir? A) Toplu görüşme B) Toplantı düzenlemek C) Grev D) Lokavt E) Arabuluculuk

İşçilerin ya da sendikaların verdigi bir kararla, ekonomik, sosyal hak ve menfaatleri geliştirmek amacıyla işçilerin işyerinde geçici bir süre toplu olarak işi bırakmalarına verilen ad aşağıdakilerden hangisidir? A) Toplu pazarlık B) Toplu sözleşme C) Arabuluculuk D) Grev E) Şirket içi pazarlık

Aşağıdakilerden hangisi toplu görüşmecilerin taşıması gereken niteliklerden biri değildir? A) Aktif dinleme B) Duyguları kontrol etme ular.net C) Acele etmemek D) Sürekli toplantı istemek E) Esnek olmak

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın niteliklerinden biri değildir? A) İkna etme eylemidır. B) Güç ilişkisidir. C) Kural koyma faaliyetidir. orular.net D) Sorunların dostça çözümlendiği bir ortamdır. E) Yönetime katılma yoludur.

Bireylerin çalışıyor gözükmelerine rağmen verimliliğe olan katkılarının düşük olması hangi tür işsizliktir? A) Gizli işsizlik B) Geçici işsizlik lar.net C) İradi işsizlik öne D) Gayriiradi işsizlik E) Yapısal işsizlik

Yaşlı çalışanların teknolojik gelişmeleri takip edememeleri nedeniyle yaşadıkları işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Geçici işsizlik B) İradi işsizlik C) Konjonktürel işsizlik D) Yapısal işsizlik E) Gizli işsizlik

Aşağıdakilerden hangisi "içsel emeklilik" kavramını ifade eder? A) Çalışırken işiyle olan ruhsal bağını kaybetme B) Emekli olmayı hak etme C) Kendi iradesiyle işi bırakma D) Çalışmanın karşılığında bireyin kendiyle gurur duyması E) Çalışma yaşamından dışlanmak

Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin yarattığı bedensel sorunlardan biri değildir? A) Sosyal dışlanma B) Yorgunluk hissi C) Baş ağrısı D) Uyku bozuklukları E) Vücut direncinin düşmesi