Deneme Sınavı Soruları

Bir değerlendirici performansını değerlendirdiği çalışan hakkında değerlendirmeler yaparken kişisel olarak kendisi ile arasındaki ilişkiyi de baz alarak değerlendirme yapmaktadır. Bu değerlendiricinin aşağıdaki performans değerlendirme hatalarından hangisini yaptığı söylenebilir?

Çalışma yaşamı veya özel yaşamda edinilen değer, tutum ve davranış biçimlerinin, birbirlerine ilişkin değer, tutum ve davranışları güçlendirerek pekiştirdiğini savunan varsayım aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi Modern yaklaşımda “Yüksek Düzeyli İhtiyaçlar”dandır?

Bir fast food zincirinin şubesinde genel müdür olan Şenay Hanım, 10 personelin çalıştığı işyerinde her ay, daha önceden belirlenmiş ve sırasıyla "çok yetersiz, yetersiz, ortalama, iyi, çok iyi" şeklinde kategorize edilmiş bir tabloya çalışanlarını değerlendirmektedir. Şenay Hanım bu listeye yine sırasıyla 1-2-4-2-1 kişi yazmış ve raporunu firmaya göndermiştir. 

Yukarıdaki işletmede kullanılan kıyaslamalı değerlendirme yöntemi hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi aday temin sürecinde yararlanılabilecek iç kaynaklar arasında yer almaktadır?

İş tatmini yaratan önemli faktörlerden biri işin kendisidir. İşin hangi özelliği bireylerde iş tatmini yaratır?

Genel olarak çalışma yaşamında fiziksel ve psikolojik ortam koşulları
ile insan arasındaki uyumu araştıran çok disiplinli bir bilim dalı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi iş tatmininin boyutlarından biri değildir?

Çalışma sistemine bireye olası etkileri açısından yaklaşılması ve görevin stres yaratma düzeyi gibi özelliklerinin incelenmesi, iş tasarımında çalışma sistemine “insancıl” ya da “insana yakışır” denilebilmesi için sistemde bulunması gereken temel özelliklerden hangisini açıklamaktadır?

I. Belirli bir düzen içinde yaşama

II. Dayanışma ve paylaşma

III. Sosyal statü kazanma

IV. Toplumu ayakta tutma

V. Bilgi ve beceri kazanma

Çalışmanın çok boyutlu bir süreç olduğu bilinmektedir. Yukarıdakilerden hangisi çalışmanın psikososyal işlevleri arasındadır?

İş tasarımında çalışma sisteminin bireye olası etkileri açısından ele alındığı ve görevin stres yaratma düzeyi gibi çalışanın iyi olma halini olumsuz etkileyebilecek özelliklerinin incelenmesini temele alan insancıllık ölçütü aşağıdakilerden hangisidir?

Örgüt kaynaklarının dağıtımının, bu dağıtım kararlarını belirlemede kullanılan prosedürlerin ve bu prosedürlerin yürütülmesi sırasında gerçekleşen kişiler arası davranışların nasıl olması gerektiğiyle ilgili kurallar ve sosyal normlar bütünü aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi iş performansının düşüklüğü sebep gösterilerek iş sözleşmesinin feshinin geçerli olacağı durumlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi kıyaslamalı değerlendirme yöntemlerinden biridir?

Personel seçimindeki temel yaklaşım aşağıdakilerden hangisi olamaz?

Edwin Locke’ın amaç teorisine göre amaç kavramına ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

Güdülenme süreinin ilk basamağı hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir ?

Çalışma koşulları arasında gürültü, ışık, kimyasal ölçümlerin yapıldığı iş analizi yöntemi hangisidir?