Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Personel seçim sürecinde adayların bir işi ne ölçüde başarıyla yürütebileceğini ölçmek amacıyla yararlanılan testler aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Görüşmeciler, kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermesinden kaynaklı birbirine benzeyen aynı özellikteki kişilerin örgüte alınması durumuyla karşı karşıya kalınmasıyla ortaya çıkan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
İş analizi sürecinde gerçekleşen basamaklar düşünüldüğünde aşağıdaki seçeneklerden hangisi diğerlerinden önce gelmektedir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi personel seçimi sürecinin özelliklerinden biridir?
- 5
- Çalışma koşullarıyla ilişkili olarak belirli ölçüde yüklenme ve zorlanmanın gerekli olduğu iddia edilir. Aşağıdakilerden hangisi yüklenme ve zorlanmanın olumlu sonuçları arasında gösterilebilir?
- 6
Belirlenen ölçütlere göre bir işin yerine getirilme düzeyinin saptanması aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
- 7
Bireyi güdüleyen bilişsel koşullara odaklanana ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
aşağıdakilerden hangisi içerik güdülenme teorilerinden biridir?
- 9
“Kişiyi davranışa sevk eden içsel güç” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi aday temininde örgüt içi kaynakların kullanımının yararlarından biri değildir?
- 11
Eğer değerlendirici ile çalışan yakın dostluk veya tam tersine düşmanlık ilişkisi içinde ise bu durumun değerlendirmeye aşağıdaki hatalardan hangisi olarak yansıması daha olasıdır?
- 12
İş kanunu kapsamında performans düşüklüğü nedeniyle gerçekleştirilebilecek feshin (işten atılmanın) yarattığı baskı hangi tarihte kabul edilmiştir?
- 13
Çalışma yaşamı veya özel yaşamda edinilen değer, tutum ve davranış biçimlerinin, birbirlerine ilişkin değer, tutum ve davranışları güçlendirerek pekiştirdiğini savunan varsayım aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinde başvuru sahibinden gerekli bilgilerin istendiği ve iş için başvurunun uygunluğunun değerlendirildiği aşamadır?
- 15
Hacker’in bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan özelliklerden hangisi işi yapanın kişiliğinden de etkilendiğini göstermektedir?
- 16
McClelland’ın başarı güdüsü teorisine göre insanın yaşamını yalnız başına sürdüremeyeceğine ve toplumsal niteliğe sahip olmasından hareketle, diğer kişi ve gruplarla ilişki içinde bulunacağına vurgu
yapılan ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir? - 17
"Geleneksel yaklaşıma göre Maslow, bireylerin fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyaçları, sosyal ihtiyaçlar (ait olma ve sevme ihtiyacı), saygı ihtiyacı ve kendini gerçekleştirme ihtiyacı olmak üzere beş temel ihtiyacını tatmin etmek istediklerinden söz eder" şeklinde ifade edilen teori aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Görüşmecinin kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya
da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermektedir. Bilinçli olmayan bu eğilim, görüşmecinin kendisine benzeyen adaydan, diğer adaylara göre daha fazla hoşlanmasına ve daha kolay sorular sormasına yol açabilmektedir. Sözü edilen görüşmeci hatası aşağıdakilerden hangisidir? - 19
O iş için sosyal hizmet mezunu, kadın, orta yaşlı kişilerin daha uygun olacağının önceki kayıtlardan ortaya çıkarıldığı ve o iş için uygun adayın bu özellikleri taşımasının istenmesi aşağıdaki yöntemlerden hangisidir?
- 20
Güdülenme teorilerinden içerik teorileri arasında en bilineni aşağıdakilerden hangisidir?