Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi güdüleme teorilerinin bir grubunu oluşturan süreç teorileri ile ilişkilidir?
- 2
Porter ve Lawler’in Beklenti Teorisindeki değişkenlerden hangisi bireyin işinde başarılı olmak için nasıl bir çaba içerisinde olduğu ile ilişkilidir?
- 3
I. Örgütsel bağlılık
II. Performans değerlendirme ölçütleri
III. Çalışanların bireysel özellikleri
IV. İnsan kaynakları uygulamaları
V. Örgütsel sağlık koşulları
Çalışanları destekleyen bir performans değerlendirme yaklaşımının bulunup bulunmamasına bağlı olarak çalışanların performansı değişmektedir. Yukarıdakilerden hangisi çalışanların psikolojik durumu üzerinde etkili olmaktadır?
- 4
Adams'ın eşitlik teorisinin temelinde yatan formülasyonda aşağıdaki unsurlardan hangisi yer almaz?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi bireyin özel bir eğitimden geçirilmeden önce
sahip olduğu nitelikleri olarak ifade edilmektedir? - 6
a Performansın Düşmesi
b Yaşam Tatmininin Olumsuz Etkilenmesi
c işgücü Devir Oranının Yükselmesi
d işte Devamsızlığın ArtmasıYukarıdakilerden hangileri iş tatminsizliğinin bireysel sonuçlarındandır?
- 7
Personel seçim sürecinde bir aşama olarak ele alınan ancak aynı zamanda bir seçim yöntemi olarak yaygın biçimde kullanılan personel seçim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
İşin bugüne kadar yapılan tanımlarından yola çıkarak belirlenen özellikler göz önüne alındığında potansiyel olarak taşıdığı duygular aşağıdakilerden hangileridir?
- 9
ERG teorisi hangi kuramcıya aittir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi en çok kullanılan değerlendirme ölçütlerinden biri değildir?
- 11
İş tatminsizliğinin bireysel ve örgütsel sonuçları düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- 12
Çalışmanın bireyler açısından sağladığı faydalardan hangisi, bireyin kişilik gelişimi üzerinde etkilidir?
- 13
Personel seçim süreci aşamasında hangisi karar verme görüşmesinden sonraki aşamadır?
- 14
Aşağıdaki performans değerlendirme yöntemlerinden hangisi, derecelendirme yöntemindeki "yüksek puan verme eğilimini" önlemek amacıyla geliştirilmiş bir yöntemdir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi kıyaslamalı değerlendirme yöntemleri arasında yer almaz?
- 16Başarma ihtiyacı, ait olma ihtiyacı, güç elde etme ihtiyacı ve uzmanlık ihtiyacı olmak üzere, her insanın başarısını etkileyen dört çeşit ihtiyaç olduğunu savunan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
İngilizcede "Motivation", Türkçede "Saik" kavramları olarak da kullanılan; kişiyi davranışa sevk eden içsel güç olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Amerikalı psikolog David McClelland'a göre aşağıdakilerden hangisi insanın başarısını etkileyen ihtiyaçlardan biri değildir?
- 19
Personel seçim sürecinde görüşmeci ve insan kaynakları biriminden yetkili kişi ile birlikte açık pozisyonun bulunduğu birim ya da departmanın ilk amirinin de yer aldığı ve adaylara ilişkin bilgilerin sunulduğu ve değerlendirildiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Kendi işi olmamasına rağmen verilen işi istenen şekilde yerine getirmez ise işten çıkarılacağı söylenen çalışan aşağıda yer alan çalışma koşullarından hangisi ile karşılaşmıştır?