Deneme Sınavı Soruları

"The Motivation to Work” isimli çalışması güdülenme konusundaki
temel eserlerden birisi haline gelmiş olan güdülenme kuramcısı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerin hangisi birlikte çalışılması muhtemel nitelikli kişilerin araştırıldığı ve bunların, örgütteki işlere başvuruda bulunmaları için teşvik edildiği sürece verilen isimdir?

I-Birden fazla adayın birden fazla görüşmeci tarafından değerlendirildiği görüşme tekniğidir. 
II-Adayların verilen yanıtlar ya da farklı görüşler karşısında gösterdikleri tepkileri, tutumları ve davranışları izlenmektedir. 
III-Görüşme sürecinde görüşmecilerin sordukları sorular arasında tutarlılık olmasına dikkat edilmesi gerekmektedir.

Yukarıda verilen özellikler, görüşme yöntem ve tekniklerinden hangisine aittir?

İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisine göre, kişilerin sosyal sigorta ve emeklilik haklarından yararlanmak istemesi aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisine karşılık gelebilir?

Maslow'un modelinde saygınlık ve kendini gerçekleştirme ihtiyacı Alderfer'in ERG teorisinde hangi ihtiyacı kapsar? 

Performans değerlendirme aşağıdakilerden hangisi açısından en fazla öneme sahiptir?

Bir değerlendiricinin, belli bir iş alanındaki başarı ya da başarısızlığını esas alarak, personeli diğer alanlarda olduğundan olumlu ya da olumsuz değerlendirmesi aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi iş tatminsizliğinin sonuçlarından biri değildir?

Çalışanların karşılaştıkları sonuçların ya da ödüllerin hakkaniyeti örgütsel adaletin hangi alt boyutudur? 

Güç, beklenti, Değer ve araçsallık gibi terimleri içeren güdülenme kuramı aşağıdakilerden hangisidir ?

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim süreci aşamalarından biri olan iş görüşmesi sürecinin hemen ardından gelen aşamadır? 

Bir basamaktaki ihtiyaç giderilmeden, üst basamağa geçilmeyeceğini, bir ihtiyaç düzeyinden diğerine geçmenin, bir önceki ihtiyacın tatminine bağlı olduğunu savunan görüş kimindir?

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi'ne göre bireylerin sağlık, iş güvenliği, iş güvencesi, emelilik gibi unsurlara ihtiyaç duyması aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisidir?

İş ve çalışma kavramı arasındaki farklardan hangisi çabayı vurgulamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi çalışan bireyin zorlanma şekli ve düzeyi hakkında bilgi verebilecek başlıca nesnel göstergelerden biri değildir?

aşağıdakilerden hangisi güdülenme sürecinin bir elemanıdır?

Alderfer’in ERG teorisinde yer alan “Gelişme İhtiyacı” Maslow’un teorisinde hangi ihtiyaca karşılık gelmektedir?

Personel işe alım sürecinde yapılan görüşme teknikleri hangisi adayın birden fazla görüşmeci tarafından değerlendirilmesi, yanlı ve subjektif değerlendirmeleri sınırlayabilmektedir?

I. Belirli bir düzen içinde yaşama

II. Dayanışma ve paylaşma

III. Sosyal statü kazanma

IV. Toplumu ayakta tutma

V. Bilgi ve beceri kazanma

Çalışmanın çok boyutlu bir süreç olduğu bilinmektedir. Yukarıdakilerden hangisi çalışmanın psikososyal işlevleri arasındadır?