Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Herzberg’in İki Faktör Teorisi tatmin ve tatminsizliğin birbirlerinin zıddı olmadığını ileri sürmüştür. Bu teoriye göre aşağıdakilerden hangisi tatminsizliğin yaşanmasını engeller?
- 2
Kıdeme ve çalışma koşullarına dayalı ücretlendirme yapılan, işe uygun sorumluluklar verilen bir örgütte Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi teorisine göre çalışanların hangi aşamadaki ihtiyaçlarının karşılandığı söylenebilir?
- 3
Tatmin ve performans arasındaki ilişkinin, işin gerektirdiği başarı düzeyi arttıkça daha olumlu olduğunu savunan isim aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Bireyin, örgütün ortak amaçlarına yönlendirilmesi ve örgütle uyumlu hale getirilmesi süreci olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Herzberg'in güdülenme kuramına göre aşağıdakilerden hangisi hijyen faktörlerden biridir?
- 6
“Kişiyi davranışa sevk eden içsel güç” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
- 7
Türk Dil Kurumunun “bir amaç elde etmek, herhangi bir şey ortaya koymak için güç harcayarak yapılan etkinlik, çalışma” olarak tanımladığı kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 8Çekiciliği, albenisi olan ya da kişilerarası ilişkilerde beceri sahibi aday, ilk anda görüşmecide, her şeyde iyi olduğu yönünde kuvvetli bir inanç oluşturmaktadır. Bu ilk izlenimin etkisi altında adayı olumlu gözle değerlendirmekte olan görüşmecinin hangi görüşmeci hatasını yaptığı söylenebilir?
- 9
a Performansın Düşmesi
b Yaşam Tatmininin Olumsuz Etkilenmesi
c işgücü Devir Oranının Yükselmesi
d işte Devamsızlığın ArtmasıYukarıdakilerden hangileri iş tatminsizliğinin bireysel sonuçlarındandır?
- 10
Hacker’in bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan özelliklerden hangisi işi yapanın kişiliğinden de etkilendiğini göstermektedir?
- 11
İşini üstünün istediği şekilde yerine getirmez ise işten çıkarılacağı söylenen çalışan aşağıda yer alan çalışma koşullarından hangisi ile karşılaşmıştır?
- 12
Örgütsel adalet kavramına en büyük katkıyı sağlayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Hangisi örgütlerin etkinliği ve verimliliği maksimize etmeye hizmet ederken çalışanlar üzerinde yarattığı duygulardan biri değildir?
- 14
"Aynı kişilere, aynı test farklı zamanlarda uygulanmakta ve elde edilen sonuçların arasındaki ilişkiye bakılmaktadır." şeklinde açıklanan testin güvenirliğini sınamak amacıyla gerçekleştirilen yöntem hangisidir?
- 15
Personel seçim faaliyetlerindeki temel yaklaşım, en nitelikli olan kişiyi bulmak
olarak belirlendiğinde aşağıdakilerden hangisinin olması daha muhtemeldir? - 16Değerlendiricinin performans değerlendirme döneminin sonlarında olan olumlu veya olumsuz bir olayı dikkate alarak, çalışanın genel performansını bu olay doğrultusunda değerlendirmesi hangi performans değerlendirme hatasını açıklamaktadır?
- 17
Performans değerlendirme sürecinin çalışanlar üzerinde baskı yaratmasının en temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi aday görüşmelerinde önemsenmelidir?
- 19İş kavramının farklı tanımları düşünüldüğünde aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş'in özelliklerinden biri değildir?
- 20
Bireyin, örgütün ortak amaçlarına yönlendirilmesi ve örgütle uyumlu hale getirilmesi süreci aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?