Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
"Bir çalışanın veya grubun, ilgili oldukları birimin ve örgütün amaçlarına, niteliksel ve niceliksel katkılarının toplam ölçüsü" olarak tanımlanan kavram hangisidir?
- 2
İşin bugüne kadar yapılan tanımlarından yola çıkarak belirlenen özellikler göz önüne alındığında potansiyel olarak taşıdığı duygular aşağıdakilerden hangileridir?
- 3
"Aday temini, ....................... yönelik bir süreçken; personel seçimi başvuruda bulunan kişilerin oluşturduğu havuzdan ....................... sürecidir. Aday temini, mümkün olabildiğince çok sayıda kalifiye adayın başvuruda bulunmasını sağlamaya yönelik ....................... bir yaklaşımdır. Diğer taraftan personel seçimi ise doğru adayın bulunması amacıyla yeterli olmayan adayları elemeye yönelik ....................... bir yaklaşımdır."
Aday temini ve personel seçimi ile ilgili yukarıda verilen metinde boş bırakılan yerlere sırası ile hangileri getirilmelidir?
- 4
Aşağıdakilerin hangisi örgütsel adaletin alt boyutları arasında yer almaz?
- 5
İş ve çalışma kavramı arasındaki farklardan hangisi çabayı vurgulamaktadır?
- 6
Genel olarak çalışma yaşamında fiziksel ve psikolojik ortam koşulları
ile insan arasındaki uyumu araştıran çok disiplinli bir bilim dalı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir? - 7
Aşağıda verilen değerlendirme ölçütlerinden hangisi bir işyeri çalışanının sürekli yorgun olmasından dolayı yapacağı işlerde karışıklıklarla birlikte kazalar olmasına sebep olmasının değerlendirildiği ölçüttür?
- 8
Personel seçiminin doğru ve güvenilir bir biçimde yapılamamasının doğuracağı olumsuz sonuçlardan hangisi örgüt açısından önem taşımaktadır?
- 9
"İşe ilişkin bilgilerin sistematik olarak toplanması, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması sürecine .......... denir." Boşluğu tamamlayan en uygun ifadeyi bulunuz.
- 10
"Bir işyerinde aynı düzeydeki işçiler için; ya verilen emekte ya da alınan ücrette adalet olmalı, yoksa çalışanlar arasında huzursuzluk çıkar, işler aksamaya başlar" sözü ile, aşağıdaki güdülenme teorilerden hangisine vurgu yapılmaktadır?
- 11
İş ve çalışmayı birbirinden ayıran en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
Yöneticilerin olumlu ya da olumsuz buldukları hareketleri ve davranışları her personel için yapılandırılmış bir forma not ettikleri performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Günümüzde personel seçiminde çok sık kullanılmasa da, bireyin el yazısının ve imzasının analiz edilerek; gereksinimleri, istekleri ve psikolojik yapılarının keşfedilmeye çalışıldığı yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi adayın gelecekteki iş performansını
tahmin etmek amacıyla geçmişine ilişkin bilgilerin
kullanılması anlamına gelen biyoveri yönteminde araştırılan kişisel konulardan değildir? - 15
İşini üstünün istediği şekilde yerine getirmez ise işten çıkarılacağı söylenen çalışan aşağıda yer alan çalışma koşullarından hangisi ile karşılaşmıştır?
- 16
Çalışanın tek başına değerlendirildiği derecelendirme yönteminin en temel sakıncası nedir?
- 17
Suriye'deki iç savaştan kaçıp ülkemize sığınan göçmen bir babanın, aile üyeleri ile diyaloğu şu şekilde gerçekleşmiştir; "İki gündür yollardayız önce karnımızı doyuralım. Sonra ilk iş sığınacağımız sıcak ve güvenli bir ev bulmak olacak. Yerleşince de acilen bir iş bulmalıyım. Yeni hayatımız başlayınca komşularımız da olur, yeni arkadaşlarımız da..."
Suriye'li babanın eşi ve çocukları ile konuşmasında belli bir sıra göze çarpmaktadır. Bu sıranın değişmeyeceği, bir ihtiyaç düzeyinden diğerine geçmek için bir önceki ihtiyacın karşılanması gerektiği biliniyorsa; örnek metin güdülenme ile ilgili içerik teorilerinden, hangi kuramcı ve kuramı için daha uygundur?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamının kavramlarından biridir?
I. bir kuruma bağlı maaş alan kişiler
II. esnaflar
III. sipariş üzerine hizmet sunanlar
- 19
Bir işte çalışan bireyin evi, arabası olup geçimini iyi bir şekilde sağlayabilmektedir. bu birey işyerinde terfi alarak yönetici olmak için çaba göstermektedir. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre bu birey hangi ihtiyaç kategorisindedir?
- 20
Özel bir şirkette çalışan Aysel aynı konumda bulunan ve aynı sorumlulukları taşıyan iş arkadaşı Murat’ın kendisinden daha fazla ikramiye aldığını öğrenir. Benzer durumun birden fazla tekrarlanması sonucu Aysel’in işe güdülenmesi zorlaşmaya başlamıştır. Örnekteki durum aşağıdaki teorilerden hangisi ile açıklanabilir?