AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    Toplu pazarlık çok farklı görüşme durumlarını açıklamaktadır. Farklı pazarlık durumları, Walton ve McKersie tarafından türlere ayrılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu pazarlık türlerinden birisi değildir?
  2. 2

    Mücadele etme stratejisi aşağıdaki seçeneklerden hangisinde açıklanmaktadır?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi yönetim geliştirme eğitim yöntemlerinden biri değildir?

  4. 4

    Süreçlerde toplu pazarlık taraflarının birbirlerine ve pazarlık konularına ait algıları, duyguları, güdüleri, tutum ve beklentileri değişebilir. Bu noktada, toplu pazarlık süreci ile ilgili aşağıdakilerden hangisi öne çıkmaktadır?

  5. 5

    İş yerinde yorgunluk ikiye ayrılır. Aşağıdakilerden hangisi iş yerinde yorgunluğu tanımlayan bu gruplardan biridir? 

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamından ayrılma kavramını açıklayan ifadelerden birisi değildir?

  7. 7

    Çalışma hayatına çocuk yaşlarda başlayan ve çalıştığı iş yerinde yirmi beşinci yılının içerisinde olan Muhittin Bey yakın arkadaşlarına "aynı işi yapmaktan çok sıkıldım, artık ayaklarım geri geri gidiyor, her sabah kalktığımda işe gitmemek için bahaneler aramaya başlıyorum ama emeklilik için dört yılım daha var mecburen katlanıyorum" demektedir. Muhittin Bey'in yaşadığı duygu durumunu anlatan emeklilik kavramı aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi kariyer geliştirme eğitimlerinin örgüte ve çalışanlara katkılarından biri değildir?

  9. 9

    Eğitime konu olan bilgi, beceri, davranış ve uygulamaların, gerçek iş çevresi içinde kullanılmasına ne denir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi öğrenme ilkelerinden biri değildir?

  11. 11

    Hangisi Yaşlılığın Bilişsel Kuramının görüşlerinden biri değildir?

  12. 12

    "Yaşlılıkta görülebilir fiziksel ve zihinsel performans düşüşlerine rağmen, kalan yetkinlikler kendi başına görevler üstlenip
    anlamlı bir yaşam sürdürmeye fazlasıyla yetebilecek miktardadır" görüşünü savunan yaşlılık kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Her iki tarafın amaçlarını tatmin edebilecek seçenekleri kabul etmek ve sürece dahil ettirmeye çalışmak şeklinde olan görüşme stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    Görüşmecinin kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya
    da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermektedir. Bilinçli olmayan bu eğilim, görüşmecinin kendisine benzeyen adaydan, diğer adaylara göre daha fazla hoşlanmasına ve daha kolay sorular sormasına yol açabilmektedir. Sözü edilen görüşmeci hatası aşağıdakilerden hangisidir?

  15. 15
    1. Çalışma koşullarıyla ilişkili olarak belirli ölçüde yüklenme ve zorlanmanın gerekli olduğu iddia edilir. Aşağıdakilerden hangisi yüklenme ve zorlanmanın olumlu sonuçları arasında gösterilebilir?
  16. 16

    Personel seçiminde, adayların temel kişilik treytlerinin belirlenmesi amacıyla kullanılan, el yazısının analiz edilmesi tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Kişinin sağlık kontrollerinden geçmesi Maslow'un hangi ihtiyaç basamağında değerlendirilir ?

  18. 18

    Hangisi, işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkilediği taktirde geçerli sayılan, işçinin yetersizliğinden ve davranışlarından kaynaklanan sebeplerden değildir?

  19. 19

    "Değerlendirici veya yöneticiye önceden belirlenmiş oranlara göre çalışanları her bir boyut üzerindeki bölümlere yerleştirme talimatı verilir. Boyutlar çok yetersizden çok iyiye doğru oluşturulur." şeklinde açıklanan performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    Bir basamaktaki ihtiyaç giderilmeden, üst basamağa geçilmeyeceğini, bir ihtiyaç düzeyinden diğerine geçmenin, bir önceki ihtiyacın tatminine bağlı olduğunu savunan görüş kimindir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç