Deneme Sınavı Soruları

İşsiz olunan durumlarda kişide oluşan, hayatını kazanabilme ihtimalinin ve kendini gerçekleştirme hissinin kaybolması durumuna ne ad verilir?

Aşağıdaki ifadeler işyerinin fiziksel koşulları açısından ikişerli olarak sınıflandırıldığında hangisi dışarıda kalır?

Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi, işsizlik sürecinin moderatör değişkenleri arasında değildir?

Seminerin etkinliği düşük bir eğitim yöntemi olmasının sebebi nedir?

Personel eğitim alanları arasında aşağıdakilerden hangisi çalışanların bilgi ve becerilerinin, zamana ve örgüt ihtiyaçlarına bağlı olarak güncellenmesi amacıyla yapılmaktadır?

1. Günlük çalışma saati 11 saati aşamaz
2. Genel çalışma süresi haftada en çok 60 saattir
3. Aksi kararlaştırılmamışsa genel çalışma süresi haftanın günlerine eşit şekilde bölünür
4. Haftada 6 gün, günde 10 saat çalışma prensibi kurala bağlanmıştır

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri "İş Kanunu'na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği"ne göre doğru bir ifadedir?

Mevcut işlerin yeni deneyimler, genişletilmiş sorumluluklar, teşvik edici özellikler kazandırılarak yeniden tasarlanmasına ne denir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanın fiziksel ve psikolojik sağlığına etki eden işyerinin psikolojik iş çevre koşullarından biri değildir? 

"Sosyal yapılar ve süreçler, etkilenmeye yatkın olan çatışmayı yönetir ve kontrol eder." şeklinde açıklanan grev türü aşaıdakilerden hangisidir?

Bitiş zamanını belirlemek, sorun çözümünü kolaylaştırmak ara bulucuların hangi taktiğidir ?

Aşağıdakilerden hangisi bir işyeri binasının yerleşkesiyle ilgili özelliklerden değildir?

1. İş yerinin küçülmesi
2. Yeniden yapılanma
3. Pozisyonunu korumak isteme

Yukarıda verilenler hangi şiddet türünün unsurlarıdır? 

Toplu görüşme, diğer görüşme tiplerinden temel bazı özellikleri ile ayrılmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi farklılık meydana getiren söz konusu özelliklerden birisi değildir?

İş görüşmesinden eve dönen Kenan'ın, gününün ve görüşmesinin nasıl geçtiğini soran annesine cevabı şu şekilde olmuştur; "Anne, ön görüşme güzel geçti. Sonra bana çeşitli testler uyguladılar. Mesleki yeterlilik, el-parmak becerisi, akıl yürütme ve hafıza kapasitesi ile ilgili testlerdi ve iş dışı uğraşlarım ile hobilerimi öğrenmek istediler."

İş görüşmesinde Kenan'a uygulanmayan test türü aşağıdakilerden hangisidir?

1. Fizyolojik ihtiyaçlar
2. Güvenlik ihtiyaçları
3. Saygınlık ihtiyaçları
4. Sosyal ihtiyaçlar
5. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı

Maslow’un geleneksel ihtiyaçlar hiyerarşisi sıralaması düşünüldüğünde yukarıda verilen hangi ihtiyaçlar yer değiştirilirse doğru sıralama sağlanmış olur?

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinde başvuru sahibinden gerekli bilgilerin istendiği ve iş için başvurunun uygunluğunun değerlendirildiği aşamadır?

Örgüt kaynaklarının dağıtımının, bu dağıtım kararlarını belirlemede kullanılan prosedürlerin ve bu prosedürlerin yürütülmesi sırasında gerçekleşen kişiler arası davranışların nasıl olması gerektiğiyle ilgili kurallar ve sosyal normlar bütünü aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?

Porter ve Lawler’in Beklenti Teorisindeki değişkenlerden hangisi bireyin işinde başarılı olmak için nasıl bir çaba içerisinde olduğu ile ilişkilidir?

Özel bir şirkette performans değerlendirme sonuçları yılda bir kez tüm personelin katılımının olduğu toplantıda paylaşılmaktadır. Performans değerlendirme sonuçlarına göre kişilerin kendini değerlendirmesi, eğitim gereksinimlerini amirleri ile paylaşmaları ve en yüksek performans gösteren personele ilişkin görüş paylaşımları beklenmektedir.

Performans değerlendirme sonuçlarından yararlanılan alanlardan hangisine örnekte yer verilmemiştir?  

Hiyerarşik basamakların göz etilmediği ve çok kaynaktan görüş alınarak yapılan değerlendirme hangisidir?