Deneme Sınavı Soruları

"İşe başlayan çalışanların işe ve işyerine alışmalarını sağlamak için yürütülen programdır."

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

Emeklilikte yaşanabilecek hayal kırıklıklığı evresinden sonra hangi evre gelmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir görüşmecide olması gereken özelliklerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi kriz durumunda kullanılabilecek barışçı yollardan biridir?

Anadolu Üniversitesi Yunusemre Sağlık Meslek Yüksekokulu, saç ve güzellik hizmetleri öğrencisi Süheyla, okulunda eğitimini başarı ile devam ettiren ve teorik derslerde oldukça başarılı olan bir öğrencidir. Süheyla'nın uygulamada da tecrübe edinmesi ve meslek hayatında başarılı bir kuaför olabilmesi için; okul dışından da alabileceği işyerinde eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

İşsiz olunan durumlarda kişide oluşan, hayatını kazanabilme ihtimalinin ve kendini gerçekleştirme hissinin kaybolması durumuna ne ad verilir?

Yaşlılığı kabullenmiş, yaşamının bu dönemini de en iyi şekilde yaşamaya odaklanmış kişiler için, aşağıdaki emekli kişilik tiplerinden hangisi olduğu söylenebilir?

İşyeri çalışanlarının saldırı, istismar, tehdit vb. davranışa maruz kalmalarına verilen ad aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi davranışsal açıdan pazarlığın temel özellikleri doğru biçimde ifade edilmemektedir?

İşyeri dışında eğitim almanın en büyük yararı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir işyerinde çalışanlar diğer çalışanların hangi alanlarda daha fazla bilgiye sahip olup çalıştıklarını, beraber çalışırken dikkat edecekleri yönlerin neler olduğunu ve birlikte ne tür çalışmalarda yer alıp ilerleyebileceklerini öğrendikleri örgüt yapısına dair bir eğitim almışlardır. çalışanların aldıkları eğitim aşağıdakilerden hangisi olabilir?

Seçeneklerden hangisi emeklilik sürecinin psikolojik açıdan ele alınan başlıca dönüm noktalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi toplu görüşmelerde karşı tarafı tanımaya yönelik adımlardan biri değildir?

Personel seçim sürecinde adayların bir işi ne ölçüde başarıyla yürütebileceğini ölçmek amacıyla yararlanılan testler aşağıdakilerden hangisidir?

"Çalışma zamanları ve boş zamanlardaki yaşam ve davranış biçimleri karşılıklı olarak birbirlerini etkilerler." 

Yukarıdaki varsayım, çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisindeki varsayımlardan hangisini açıklamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi Personel Seçiminde Uygulanan Testlerden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirmedeki personel ölçütlerinden biridir?

Ödül dağıtımına ilişkin kararları almada kullanılan yöntemlerin hakkaniyeti, performans değerlendirmede örgütsel adaletin hangi alt boyutunu açıklayan ifadedir?

I-Birden fazla adayın birden fazla görüşmeci tarafından değerlendirildiği görüşme tekniğidir. 
II-Adayların verilen yanıtlar ya da farklı görüşler karşısında gösterdikleri tepkileri, tutumları ve davranışları izlenmektedir. 
III-Görüşme sürecinde görüşmecilerin sordukları sorular arasında tutarlılık olmasına dikkat edilmesi gerekmektedir.

Yukarıda verilen özellikler, görüşme yöntem ve tekniklerinden hangisine aittir?

Bir değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarı ya da başarısızlığını esas alarak, diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması ve buna bağlı olarak performansını olduğundan yüksek ya da düşük değerlendirmesine ne ad verilir?