Deneme Sınavı Soruları

Bir işçi sendikası toplu sözleşmeler için gerçekleşmesi istenenleri işyerine iletmiş ve sözleşme şartlarının kabulü için beklemektedir. Bu durumda toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasında olunduğu söylenebilir?

Eğitime konu olan bilgi, beceri, davranış ve uygulamaların, gerçek iş çevresi içinde kullanılmasına ne denir?

Toplu görüşmelere hazırlıkta önem taşıyan hususların başında, aşağıdakilerden hangisi gelmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi arabulucuların kullandığı taktiklerden biri değildir?

İşe yeni girenlerin olması gereken tutum ve tepkileri gözlemleyerek öğrendiği eğitim türü hangisidir?

Yöneticinin işyerinde çalışanların yerine geçerek onların bakış açısını da anlayabileceği ve böylece iletişimini geliştirebileceği yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Katılımcının önce bir başkasının davranışlarını gözlemlemesi daha sonra o davranışı kendisinin yapması yoluyla öğrenmesini açıklayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

"Her bir eğitim için yer, zaman, eğitim alınan kurum ve katılımcı kişi bilgilerinin bir çizelge haline getirilmesi."

Yukarıda açıklanan basamak eğitim sürecinin hangi basamağını anlatmaktadır?

Diş Hekimliği 4. sınıfta okuyan bir öğrencinin çene cerrahisi, endodonti, pedodonti gibi klinik birimlerde eğitim alması hangi eğitim yöntemine örnektir?

Aşağıdakilerden hangisi bilişsel öğrenme kuramının  odaklandığı süreçlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi bir işyeri binasının yerleşkesiyle ilgili özelliklerden değildir?

Alınan eğitimin çalışanın iş yaparken kendini iyi hissettirmesine, kendine güvenini artırmasına ne ad verilir?

Çalışma sistemine bireye olası etkileri açısından yaklaşılması ve görevin stres yaratma düzeyi gibi özelliklerinin incelenmesi, iş tasarımında çalışma sistemine “insancıl” ya da “insana yakışır” denilebilmesi için sistemde bulunması gereken temel özelliklerden hangisini açıklamaktadır?

Alderfer’in ERG teorisinde yer alan “Gelişme İhtiyacı” Maslow’un teorisinde hangi ihtiyaca karşılık gelmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi başvuru sahibinden gerekli bilgilerin istendiği ve iş için başvurunun uygunluğunun değerlendirildiği aşamadır?

Çalışma koşulları arasında gürültü, ışık, kimyasal ölçümlerin yapıldığı iş analizi yöntemi hangisidir?

Yöneticilerin olumlu ya da olumsuz buldukları hareketleri ve davranışları her personel için yapılandırılmış bir forma not ettikleri performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?