Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
I- Toplu görüşme, çözüm ihtiyacı duyulan konular üzerinde pazarlık yapmak için bir araya gelen taraflar arasındaki yüz yüze toplantıları içeren niyetsel bir olgudur.
II- Toplu görüşmede temel amaç, anlaşmaya ulaşmak olduğundan her zaman bir sonuca ulaşılır.
III- Taraflar arasındaki ilişki görüşmelerin bitmesinden sonra da normal olarak devam etmelidir.
Yukarıda verilenlerden hangisi/ hangileri toplu görüşmelerin özelliklerindendir?
- 2
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yetkinlik kuramına ait bir özelliktir?
- 3
Çalışanın, işyerinde farklı işlerde belli zaman periyotlarında eğitilmesini ifade eden yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin kişi üzerinde derin izler bırakacağı durumlardan biri değildir?
- 5
- Uzlaştırma
- Arabuluculuk
- Hakemlik
- Mentorluk
Yukarıda verilen maddelerden hangileri alternatif uyuşmazlık çözümü yöntemleridir?
- 6
Aşırı yüklenme, boş oturma, belirsizlik veya çatışmadan kaynaklanan stresin azaltılmasında en basit ve en etkili yöntem hangisidir?
- 7
Eğitim hedeflerinin genel ve soyut cümlelerden ziyade, davranışsal olarak somutlaştırılmış cümlelerle ifade edilmesi gerekir. Aşağıdakilerden hangisinin bu tarz ifade edişin doğrudan sonucu olması beklenir?
- 8
baş görüşmecinin seçimi toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?
- 9
Farklı bir ülkede çalışmak üzere atanan kişilerin o ülke kültürüne uyum gösterme konusundaki bireysel farklılıklara ne ad verilir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi bir işyeri binasının yerleşkesiyle ilgili özelliklerden değildir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi yönetim geliştirme eğitim yöntemlerinden biri değildir?
- 12
Ülkenin ekonomik yapısındaki değişiklikler ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalma durumu aşağıdaki kavramlardan hangisiyle isimlendirilmektedir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin neden olabileceği bedensel ya da ruhsal sağlık sorunlarından birisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireyler açısından sağladığı faydalardan biridir?
- 15Bir teste verilen yanıtların tutarlı ve istikrarlı olması o testin hangi özelliğini ifade eder?
- 16
Personel seçim sürecinde görüşmeyi yapan kişinin, adayla benzer kişilik özelliklerine ya da ilgilere sahip olması durumunda ortaya çıkan hata türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
İş yerindeki başarılarından dolayı Ahmet Bey'in sosyal çevresi arasındaki saygınlığı da artmıştır. Bu durum hangi varsayım ile açıklanabilir ?
- 18
Aşağıdakilerin hangisi işçinin yetersizliğine örnek sayılabilecek maddeler arasında yer almaz?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi personel seçim süreci aşamalarından biri olan iş görüşmesi sürecinin hemen ardından gelen aşamadır?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinde başvuru sahibinden gerekli bilgilerin istendiği ve iş için başvurunun uygunluğunun değerlendirildiği aşamadır?