Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Aşağıdakilerden hangisi genel olarak performans ölçütleri gruplandırmasından biri değildir?
2
Etkin bir performans değerlendirmesinin takibinde dikkat edilmesi gereken hususlardan çalışanlarla iletişime geçilerek söz konusu soruna kendilerinde bulunan çözüm önerileri alınması aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
3
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi sağlık kurumlarında eğitimin devam etmesindeki genel amaçlardan biri değildir?
4
Aşağıdakilerden hangisi Behçet Uz döneminde uygulanan sağlık politikalarından biridir?
5
Bir personelin herhangi bir kişisel özelliğine göre değerlendirilmesinin, diğer kişisel özelliklerine yönelik değerlendirmeyi etkilemesi durumunda
ortaya çıkan performans değerlendirme hatası, aşağıdakilerden hangisidir?
6
İnsan kaynaklarının kanunların ve sendikaların istediği doğrultuda planladığı ve aynı zamanda etik ilkeler çerçevesinde ele aldığı amaçları aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
7
1. Tekrarlattırarak alışkanlık kazanılmasını sağlamak
2. Benimsetmek ve inandırmak
3. İyice anlatmak ve öğretmek
4. Yapmak ve yaptırmak
Sağlık eğitiminin yukarıda verilen basamaklarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir?
8
Aşağıdakilerden hangisi performans hedef ve standartları için söylenemez?
9
Aşağıdakilerden hangisi "İşletme özelinde ele alındığında yönetim" tanımına dahildir?

I. belirli bir örgütün veya kuruluşun idaresini oluşturmak

II. hedefler belirlemek

III. belirlenen hedeflere ulaşılmasını sağlamak için örgütün ve kuruluşun kaynaklarını yönlendirmek
10
Yeterlilik ilkesi olarak da bilinen ilkenin diğer bir ismi aşağıdakilerden hangisidir?
11
Koruyucu ve tedavi edici hekimlik hizmetlerinin birbirinden ayrı ele alınması ilkesi, aşağıdakilerden hangi dönemde benimsenmiştir?
12
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerinden biri değildir?
13
Aşağıdakilerden hangisi yaygın eğitimin özelliğidir?
14
Yönetsel açıdan incelendiğinde aşağıdakilerden hangisi performans kavramının bir boyutu olarak değerlendirilmektedir?
15
Değerlendiricinin birkaç personeli çok kısa sürede değerlendirmesi sonucu ortaya çıkan hata türü aşağıdakilerden hangisidir?
16
Aşağıdakilerden hangisi çalışan sorumluluklarından biri değildir?
17
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının konusu değildir?
18
Performans değerlendirmede karşılaşılan muhtemel hatalardan biri olan kabul edilen, değerlendiricinin birkaç personeli çok kısa sürede değerlendirmesi sonucu ortaya çıkan hata türü, aşağıdakilerden hangisidir?
19
Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması yapmanın sebeplerindendir?

I. Belirli çalışan kategorilerinde eleman eksikliği

II. Kurumsal tasarım ve yapıda işgücü talebini etkileyen değişiklikler yapılması

III. İşgücünün kullanılabilirliğini etkileyen uluslararası istihdam durumu

IV. Bilgisayarlaşma ve bilgi teknolojisindeki gelişmelerin çalışanların yeni becerilere sahip olması gerekliliğine yol açması
20
1. Organizasyonun stratejisi
2. Pazarlama
3. Bireysel işgücü
4. İnsan kaynakları
5. Takım gücü
Aşağıdakilerden hangisinde kurumsal performansla ilgili kavramlar birlikte verilmiştir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç