Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi bir veya daha fazla işin benzer işlerle aynı kümede veya ailede toplanmasını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması  stratejilerindendir?

I.  Nüfusa Dayalı Tahmin

II. Kıyaslama

III.  Talebe Dayalı Değerlendirme

IV. Eğitim Çıktısı Tahmini

Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması yapmanın sebeplerindendir?

I. Belirli çalışan kategorilerinde eleman eksikliği

II. Kurumsal tasarım ve yapıda işgücü talebini etkileyen değişiklikler yapılması

III. İşgücünün kullanılabilirliğini etkileyen uluslararası istihdam durumu

IV. Bilgisayarlaşma ve bilgi teknolojisindeki gelişmelerin çalışanların yeni becerilere sahip olması gerekliliğine yol açması

Personel gereksinimi belirlenirken “çalışanlar hedeflerine ulaşıyor mu?” sorusunu sormak aşağıdaki faktörlerden hangisini belirler?

Bir hastane personel planlamasında, çevresindeki doğum oranının artışına bağlı olarak bünyesine daha fazla kadın doğum ve çocuk hastalıkları uzmanı alması aşağıdakilerden hangisine bir örnektir?

"Bir veya daha fazla işin benzer işlerle aynı kümede veya ailede toplanması" aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerin hangisi bir sağlık hizmetleri kurumunda personel planlamasının kapsamında olan önemli konulardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangileri "İnsan Kaynakları Yönetimi" sürecine dahildir? 

I. işe alma

II. eğitim

III. ücret yönetimi

IV. çalışanların elde tutulması 

Kurum içinde sahip olunan pozisyonu ve prestiji gösterme aracı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir çalışanın sahip olması beklenen, bilgi, beceriler, yetenekler
ve diğer vasıflar (KSAO) gibi, görevin tatmin edici düzeyde yerine getirilmesini sağlayacak çeşitli nitelikleri belirlemeye yardımcı olan çalışmaya verilen isim aşağıdakilerin hangisidir?

"Faaliyetler (ör. işler, görevler ve sorumluluklar) ve kurumun belirli bir iş için
koyduğu hedefleri gerçekleştirebilmesi için bir çalışanın sahip olması gereken kişisel nitelikler ile ilgili, analiz, sentez ve çıkarım prosedürleri yoluyla
bilgi toplamanın sistematik süreci" nedir?

Aşağıdakilerden hangisi iş tanımlarından biri değildir? 

Sağlık hizmetleri sektöründeki kurumların işe alım sürecinde fuar ortamları kullanılarak öğrencilerden özgeçmiş istemek ve hatta mülakat yapmak işe alım yöntemlerinden hangisine dahil edilebilir?

Aşağıdakilerden hangileri sağlık hizmetleri sektöründeki kurumlar tarafından uygulanan işe alım yöntemlerindendir?

I. sağlık hizmetleri programları sunan eğitim kurumlarında iş fuarları düzenlemek

II. işe alımları genel kariyer siteleri üzerinden elektronik olarak yapmak

III.  özel istihdam bürolarından faydalanmak

İşe alımın personel planlaması işlevi de personel alımında kullanılan yeni işe alım
yöntemleri gibi modernleştirilmiştir. İşe alım için benimsenen yeni yöntemlerden bazıları hangileridir?

I. Dış kaynak kullanımı

II. Küresel kaynak kullanımı

III. Personel Sirkülasyonu

İş analizinde, iş değerlemesinin temel amacı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

Aşağıdakilerin hangisi insan kaynakları departmanının öncelikli görevleri arasında yer almaz?

"İnsan kaynakları, işe alma, eğitim, ücret yönetimi ve çalışanların elde tutulması ve geliştirilmesi gibi insan kaynağı ile ilgili işlevlere odaklanan süreçlerin bütünü" oalrak açıklanan terim aşağıdakilerin hangisidir?

Bir ilçede akciğer hastalıklarındaki artışla birlikte ilçede göğüs hastalıkları uzmanı doktor arayışı başlamıştır. İlçenin tek özel hastanesinin ilgili alanda tıp doktoru işe alması aşağıda verilen hangi personel planlaması stratejisine örnektir?

Bir kurum için insan kaynakları edinme işlemi
........ olarak da bilinmektedir.

Boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?