Şekil değişikliği ile fayda, işletmelerin yaptığı üretimle olur. Girdiler, işletmede üretim sırasında şekil değişikliğine uğrayarak faydalı ürün hâline gelirler.

Doğal Kaynaklar

İşletmenin temel amacı insan ihtiyaçları ve isteklerini karşılamaktır. İşletmeler sonsuz müşteri ihtiyaçlarını karşılarken, yani mal ve hizmet üretirken,  sınırlı üretim faktörlerinden yararlanmaktadır. Doğal kaynaklar, emek (işgücü), sermaye ve işletme sahibi (girişimci) üretim faktörleri arasında yer alır. Doğru cevap “c” seçeneğidir.

İşletmecilikte en çok kullanılan ihtiyaç araştırması Abraham Maslow’un “İhtiyaçlar Hiyerarşisi”dir. Hiyerarşinin ya da piramidin tabanından başlayarak ihtiyaçlar, aşağıdaki gibi sıralanabilir. Fizyolojik ihtiyaçlar, Güvenlik ihtiyacı, Ait olma ve sevgi ihtiyacı, Saygı ihtiyacı, Kendini gerçekleştirme ihtiyacı. İnsanlar hiçbir zaman tek başına toplumun dışında kalarak kendini diğer insanlardan ve toplumdan soyutlayarak yaşayamaz. Mutlaka bir gruba ya da topluma ait olması, toplumun ve grubun onun varlığını kabul etmesi gerekmektedir.

İş etiği yönetimi spesifik politikalar, pratikler ve programlar aracılığı ile etik konuların ya da sorunlarının formal ya da informal yönetilmesine yönelik doğrudan girişimlerdir. Bu girişimler etik olmayan davranışları azaltmada etkilidirler. Bu nedenle de değerlidirler. Özellikle belirli büyüklükteki şirketlerin iş etiği yönetiminde daha çok kullandıkları güncel yaklaşımlar ve araçlar aşağıda sıralanmıştır (Crane ve Matten, 2010: 185). • Misyon ve/veya değerler bildirgesi • Etik kodlar • Raporlama/tavsiye kanalları • Risk analizi ve yönetimi • Etik yöneticisi/etik sorumlusu/etik komiteleri • Etik danışmanları • Etik eğitimi • Paydaşlara danışma, diyalog ve iş birliği • Denetim, hesap verme ve raporlama

Konsorsiyum