İş ve Yaşamda Motivasyon Final 3. Deneme Sınavı

Toplam 18 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Bedenimizin çevreden gelen uyaranlara gösterdiği tepkinin bilincine vardığımızda duyguların ortaya çıktığını yani önce fizyolojik değişikliklerin, sonra da duyguların oluştuğunu iddia eden kuram aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?


Zajonc Kuramı

Cannon-Bard Kuramı

Bilişsel Kuram

James-Lange Kuramı

Plutchik Kuramı


2.Soru

  1. İş zenginleştirme faaliyet alanının yatay yönde genişletilmesi olarak tanımlanır.
  2. İş zenginleştirme tekniğinde işçinin rolü, faaliyeti, sorumluluğu ve haberleşme tarzı baştan aşağı yeniden düzenlenir.
  3. İş zenginleştirmede, çalışanlara belirli sınırlar içerisinde kendi işlerini programlama izni verilmelidir.
  4. İş zenginleştirme tekniğinde, çalışanlara iş üzerinde daha fazla bireysel denetim ve yetki tanımlanmalıdır.

İş zenginleştirmeyle ilgili yukarıda verilmiş olan ifadelerden hangileri doğrudur?


I ve III

II ve III

II ve IV

I, II ve III

II, III ve IV


3.Soru

Motive edici bir lideri tanımlarken aşağıdaki özelliklerden hangisi bir kişilik özelliği olarak verilemez?


Dikkatlilik
Azim
Sebatlılık
Girişkenlik
Dış görünüş

4.Soru

Yaratıcı süreci; “çağrışım elemanlarını ya ihtiyaç duyulan çözümlere ya da bir şekilde yararlı çıktılara dönüştürecek kombinasyonların oluşturulması” olarak tanımlayan kişi aşağıdakilerden hangisidir? 


Edward de Bono

Sarnoff Mednick

J. Gordon

Paul Torrance

Lawrence Kubie


5.Soru

Bir tren makinisti mesleğini icra ederken sorun çözme yöntemlerinden hangisini uygular?


Rutin yöntem

Bilgisel yönetem

Pratik yöntem

Kriz durumu yöntemi

Empatik yöntem


6.Soru

Yaşam doyumu ve iş doyumu ilişkisini açıklamaya yönelik yaklaşımlardan hangisine göre, yaşam doyumu veya iş doyumundan birisinin yüksek olması
durumunda, düşük olanın diğeri tarafından dengeleneceği düşünülmektedir?


Taşma yaklaşımı

Çatışma yaklaşımı

Bölünme yaklaşımı

Dengeleme yaklaşımı

Dağılma yaklaşımı


7.Soru

Aşağıdaki hangi iki sinema filmi yaratıcılık literatürüne girmiş olaylar hakkındadır?


Büyük Kaçış - Apollo 13
Büyük Beyaz - Zor Ölüm 3
Büyük Felaket - Ziyaretçiler
Büyük Çarşamba - Dickinson 13
Büyük Umutlar - Godzilla 3

8.Soru

Aşağıdakilerden hangi psiko-sosyal özendirme araçlarından bir tanesine örnek olarak verilebilir?


Prim ödemesi

İş zenginleştirme

İş genişletme

Sosyal katılma

Para ödülü verme 


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, bir yöneticinin sahip olması gereken entellektüel özelliklerden değildir?


Mantıklılık

Analiz ruhu

Sentez ruhu 

Mahkeme gücü 

Espri anlayışı


10.Soru

İş yaşamında boşa zaman geçiren bir kişi çalışma dışı yaşamında da boşa zaman geçirmeye devam ediyorsa, bu durum yaşam ve iş doyumu ilişkisi yaklaşımına göre nasıl adlandırılır?


Olumsuz taşma

Olumlu taşma

Dengeleme yaklaşımı

Bölünme yaklaşımı

Çatışma varsayımı


11.Soru

  1. Dış görünüşü, giyim kuşamı ile çevresinden kabul görmelidir.
  2. Gruba hitap edilecek nitelikte olmalıdır.
  3. Kendisi ile beraber çalışacak her insandan yararlanmayı bilmelidir.

Yukarıdakilerden hangisi, bir yöneticinin sahip olması gereken sosyal özelliklerdendir?


Yalnızca I

Yalnızca II

I ve II

I ve III

I, II ve III


12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yaratıcılığı etkileyen bir faktördür?


Yaş
Sorunlara Karşı Duyarlı Olmak
Alternatif Üretebilmek
Esnek Düşünebilmek
Özgün Düşüncelere Sahip Olmak

13.Soru

Ernst Kris ve Lawrence Kubie hangi kuram içerisinde yaratıcılığı ele almışlardır ?


Psikoanalitik yaratıcı düşünce kuramı
Gestatlt yaratıcı düşünce kuramı
Bilişsel gelişimsel kuram
Kitlesel yaratıcı düşünce kuramı
Mednick gelişimsel kuram

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işi zenginleştirmek için yapılan hareketlerden değildir?


Karar alma sürecine çalışanlarınızı da katın.

Sürekli aynı işle uğraşmak, çalışanın hata yapmasına sebep olabilir.

C¸alışanların yaptıkları işleri, kurumun hedefleri ile ilişkilendirin.

C¸alışanlarınıza vereceğiniz karmaşık işler verin.

C¸alışanlarınıza serbestlik tanıyın.


15.Soru

Eşitlik Teorisi ile ilgili olarak aşağıdaki cümlelerden sizce hangisi yanlıştır?


Eşit çaba eşit şekilde ödüllendirilmelidir.
Eşitlik, personelin işletme içi yaptığı karşılaştırmaların sonucudur.
Eşitlik, personelin işletme dışı yaptığı karşılaştırmaların sonucudur.
Kurumlarda suyu getirenle testiyi kıranın bir tutulması gerekir.
Kurum içi eşitsizliğe verilen tepkiler bireyden bireye değişir.

16.Soru

  1. Eşitsizliğe gösterilecek tepkiler kolektiftir.
  2. Eşit gayret eşit şekilde ödüllendirilmelidir.
  3. Eşitlik ya da eşitsizlik personelin işletme içi ve dışı yaptığı karşılaştırmaların sonucudur.

Yukarıdakilerden hangileri Eşitlik Teorisini kullanmak isteyen yöneticilerin dikkat etmeleri gereken unsurlardandır?


Yalnız II

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yaratıcılığı etkileyen faktörler birisi değildir?


Yaş

Zeka

Deneyim

Güçlü bir belleğe sahip olma

Alkol ve uyuşturucu maddeler


18.Soru

Yaratıcı süreci esin ve özenli-ayrıntılaştırılmış aşamalar olarak ikiye ayıran bilim adamı aşağıdakilerden hangisidir?


Sigmund Freud

Lawrence Kubie

Sarnoff Mednick

Edward de Bono

Ernst Kris