Yanıt Açıklaması: Kapsam, projede neyin yapılıp neyin yapılmayacağını, dolayısıyla da projenin sınırlarını belirleyen çerçevedir.

Yanıt Açıklaması: Soruda yer alan açıklama "kapsam"a aittir.

Yanıt Açıklaması: Ar-Ge faaliyetlerini OECD kapsamlı bir şekilde tanımlamıştır.

Yanıt Açıklaması: Temel bilimsel araştırma herhangi bir uygulama veya kullanım alanı göz önünde bulundurulmadan deneysel veya teorik olarak gerçekleştirilir ve özünü merak oluşturur.

Yanıt Açıklaması:

Muhasebenin temelini muhasebe eşitliği oluşturmaktadır. Muhasebe eşitliği varlıklar = kaynaklar şeklindedir. Soruda işletmenin varlıklar toplamı verilmiştir ve 102.000 TL’dir. Kaynaklar toplamı da aynı şekilde 102.000 TL olacaktır. Kaynaklar öz kaynak ve yabancı kaynaklardan oluşmaktadır. 102.000 TL’den öz kaynaklar olan 66.000 TL çıkarıldığında geriye yabancı kaynaklar kalır ve 36.000 TL olduğu görülür.

Yanıt Açıklaması:

Şekil değeri, girdilerin gerçek biçimlerinin değiştirilerek tüketiciye daha yararlı bir şekle dönüştürülmesidir. Bu şekil değişimi, fiziksel ya da kimyasal olabilir. İşletmelerin büyük bir kesimi bu tür değer yaratmaktadır. Bu nedenle, metal saç levhaların kalıplarda şekilleri değiştirilerek arabaların kaporta parçalarında kullanılması şekil değeri yaratır. Yer değeri, zaman değeri ve sahiplik değerinin açıklamaları için 3. soruyu inceleyiniz.

Yanıt Açıklaması: Bütün seçenekler Kurumla ilişkilendirilen imajlardır.Sadece D seçeneği değildir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Bu maddelerin hepsi iş gereklerine örnek olarak verilebilir.

Yanıt Açıklaması:

Örgütsel iletişim, genellikle dış gruplar tarafından başlatılır, kurumun paydaşlarla nasıl iletişim kuracağına paydaşlar karar verir. Örgütsel iletişimde  abartı ve aşırı övgü sınırlıdır, iletişim daha formal bir yapıdadır. Örgütsel iletişimler uzun dönemli perspektife sahiptir ve doğrudan satışları arttırmaya yönelik değildir. 

Yanıt Açıklaması: Muhasebe farklı çıkar gruplarına göre finansal bilgi üretme hizmeti sunduğu için, bilginin işletme içine veya dışına sunulmasına göre farklı muhasebe türleri söz konusudur. Maliyet muhasebesi, üretim ve satışı yapılan mamul ve hizmetlere ait direkt ve endirekt maliyetlerin çeşitli unsurlarının saptanması, tanımlanması, ölçülmesi, raporlanması ve analizine yöneliktir. Maliyet muhasebesi sisteminin temel amacı, planlama, kontrol ve kaynak geliştirme sürecinde yönetime gerek finansal gerekse de finansal olmayan bilgilerin sunulmasıdır.

Yanıt Açıklaması:

Örgüt yapısı unsurlarını şekillendirmede en önemli olanı örgüt kültürü olup örgütün yaşam biçimi ve çevresi tarafından algılanan kimliğidir. Biçimselleşme ise bir örgütte hangi tür davranışın uygun hangisinin istenmez olduğunun belirlenmesidir. Merkezileşme, örgüt yapısındaki yetki ve sorumluluk dağılımının üst düzey toplanmasıdır. Dikey farklılaşma ise hiyerarşik zincirin oluşturulmasında rol oynar. Yöneticilerin denetim faaliyetini kolaylaştırabilmeyi ve çalışanları kendi uzmanlık alanları doğrultusunda bir araya getirebilmeyi sağlama konusunda yatay farklılaşma rol oynamaktadır.

Yanıt Açıklaması:

İnsan kaynakları yönetiminin idari kapsamı: Çalışanların hukuki ve yasal haklarıyla bu konudaki zorunlu uygulama ve çalışmaları içermektedir. Bu bağlamda; iş gören sağlığı, iş güvenliği, iş kazası, endüstri ilişkileri, kıdem tazminatı, alt işverenlik, şikâyet yönetimi ve iş yeri disiplini gibi konular bu kapsamda ele alınmaktadır.

Yanıt Açıklaması: İşletmenin bir dönem içinde finansal durumunu gösteren tabloya bilanço denilmektedir. Bilanço, işletmenin belirli bir andaki varlıklarının ve kaynaklarının sonuçlarını göstermektedir. Dönen varlıklar ile duran varlıklar bilançonun aktif tarafını oluştururken, yabancı kaynaklar ile öz kaynaklar bilançonun pasif tarafını oluşturmaktadır.