İstihdam ve İşsizlik Final 21. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Planlı dönemin başından 1980 yılına kadar istihdam politikaları hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
1970'li yıllların sonlarına yaklaşıldığında Türkiye, şartları giderek ağırlaşan bir ekonomik ve siyasal bunalım içine sürüklenmiştir.
|
1963-1980 yıllları arasında hedeflenen kalkınma hızlarına ulaşılması durumunda issizlik sorununun büyük ölçüde çözüleceği kabul edilmiştir.
|
Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planında işsizlikle mücadelede sermaye yoğun teknolojilere yönelmenin gerekli olduğu vurgulanmaktad›r.
|
İş ve İşçi Bulma Kurumu kurulmuştur.
|
1979-1980 yıllarında giderek ağırlaşan ekonomik bunalım, işsizlikte arzulanan düşüşlerin olmasını engellemiştir.
|
2.Soru
I.Kullanıcıların işgücü piyasası ile ilgili çalışmalar yapmalarını sağlayacak değişkenlerin elde edilmesi için soru formları oluşturmak.
II.Emek piyasası ile ilgili çalışmalarda kavram birliği oluşturmak.
III.Uluslararası karşılaştırmalara elverişli veri elde edilebilecek tanımlar oluşturmak.
Hanehalkı işgücü anketlerinin amacı yukarıdakilerden hangisi/hangileridir?
I ve II |
I, II ve III |
II ve III |
Yalnız I |
I ve III |
TÜİK’in resmi internet sayfasında belirtildiği üzere, hanehalkı işgücü anketlerinin amacı; kullanıcıların, işgücü piyasası ile ilgili çalışmalar yaplamalarını sağlayacak
değişkenlerin elde edilebileceği bir soru formu oluşturarak emek piyasası ile ilgili çalışmalarda kavram birliği oluşturmak ve uluslararası karşılaştırmalara elverişli
veri elde edilebilecek tanımları oluşturabilmektir.
3.Soru
Referans haftasında yaptığı işten dolayı herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıt olmayanlar aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir?
Kayıt dışı İstihdam
|
Yetersiz İstihdam
|
Zamana Bağlı Eksik İstihdam
|
Formel İstihdam
|
Enformal istihdam
|
4.Soru
Gini Katsayısı niçin kullanılır?
Gelir dağılımındaki eşitsizliği ölçmede |
Nüfusun yaşa bağlı dağılımını hesaplamada |
Gelir dağılımının yaşa göre değişimini hesaplamada |
Gelir dağılımının eğitim düzeyine göre değişimini hesaplamada |
Gelir dağılımının cinsiyete göre değişimini hesaplamada |
“Gini Katsayısı”na da değinmek gerekir. Gelir dağılımındaki eşitsizliği ölçmede kullanılan bir araç olan katsayı İtalyan ekonomist Corrado Gini tarafından geliştirilmiştir.
5.Soru
Kendi iradesi dışında işini kaybedenlere geçici bir süre ya da yeni bir iş buluncaya kadar kendisi ve ailesinin asgari ihtiyaçlarını temin etmek için geliştirilmiş sosyal politika aracına ne ad verilir?
Ücret garanti fonu
|
Kısa çalışma ödeneği
|
Kıdem tazminatı
|
İşsizlik sigortası
|
Erken emeklilik
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Dokuzuncu Beş Yıllık Kalkınma Planı’nın işsizlik sorununun çözümü için benimsediği politikalardan biri değildir?
a) Tarımsal nüfusu köylerde tutacak politikalar üzerinde durulmuştur.
|
b) İşgücü piyasası esnekliği geliştirici tedbirler üzerinde durulmuştur.
|
c) İletmelerin istihdam yükümlülüklerinin hafifletilmesi üzerinde durulmuştur.
|
d) Esneklik hükümlerinin genişletilmesi üzerinde durulmuştur.
|
e) Uluslararası Standartlara uygun bir işgücü piyasası oluşturulması üzerinde durulmuştur.
|
7.Soru
Rasyonel beklenti teorisi hangi iktisadi düşüncede yer almaktadır?
Yeni Marksist
|
Yeni Klasik
|
Yeni Evrimci
|
Yeni Keynesyen
|
Yeni Monetarist
|
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planının temelini oluşturmaktadır?
1934 ve 1936 yıllarında hazırlanan sanayi planları
|
Tarımsal nüfusu köylerde tutmak
|
Batı Avrupa ülkelerinden işgücü ithal etmek
|
Tarımsal nüfusu şehirlerde istihdam etmek
|
Kentsel nüfusu istihdam etmek
|
9.Soru
I.Talep yetersizliği
II.İşyeri yetersizliği
III.Ücretlerin düşük olması
IV.Mevcut işyerlerinin çalıştırılması
Yukarıdakilerden hangileri işsizliğin nedenleri arasında yer almaktadır?
I, III |
II, IV |
I, II, III |
I, III, IV |
II, III, IV |
İşsizlik; talep yetersizliği, işyeri yetersizliği, mevcut işyerlerinin çalıştırılamaması, ücretlerin düşük olması ve işçilerin beceri ve yeteneklerinin işe uygun olmaması gibi nedenlerle ortaya çıkabilmektedir. Dolayısıyla IV. madde dışındaki maddeler doğrudur.
10.Soru
Bir işgücü piyasasında çalışma çağındaki nüfus ve bunların ne kadarının işgücüne katıldığını gösterir orana ne ad verilir?
İş gücüne katılım oranı
|
Çalışma nüfusu oranı
|
Kurumsal çalışma oranı
|
Kurumsal olmayan çalışma oranı
|
Çalışma çağı nüfusu oranı
|
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi pasif istihdam politikaları düzenlenmesinin amacıdır?
İşleyiş bozukluklarının iyiyleştirilmesi
|
Bireyin ekonomik sıkıntısının belirli bir oranda finanse edilmesi
|
Sadece ekonomik finansmanın yeterli olmadığı düşüncesiyle
|
Bireyi istihdama dahil etmeyi sağlayabilmesi
|
İşgücü piyasasının etkinliğini artırması
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi zayıf istihdamın etkilerini azaltmakta kullanılabilir?
aynı işi yapanların istihdam şartlarının ayrı ayrı olması
|
Atipik çalışanların sayılarının artırılması
|
Ücretsiz aile işçilerinin sayısının azaltılması
|
Genç işçi çalıştırılmasının artırılması
|
enformel çalışanların sayılarının artırılması
|
13.Soru
Birinci beş yıllık kalkınma planı söz konusu olduğunda, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
İşgücü fazlasının işgücü kıtlığı çeken Batı Avrupa ülkelerine ihracının söz konusu olduğu
|
İlk uygulamaların sektöre özellik taşıması
|
Nüfus planlamasının yapılması gerekliliği
|
Ulusal istihdam stratejisi
|
İşsizlik sorununun köyden kente göç ile büyüdüğü
|
14.Soru
Tam istihdam düzeyinde kabul edilebilir işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Friksiyonel
|
Yapısal
|
Konjonktürel
|
Mevsimsel
|
Eksik istihdam
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı'nın (DBYKP) bir yıllık gecikmeyle uygulanmaya başlanmasının nedenlerinden biridir?
İstihdam sorununun çözülememesi |
Sanayinin tam kapasiteye ulaşmaması |
Bozulan çalışma barışının sağlanamaması |
Bayındırlık çalışmalarına hız verilememesi |
Ekonomideki yapısal bozuklukların çözülememesi |
1970'li yılların sonlarına yaklaşıldığında Türkiye, şartları giderek ağırlaşan bir ekonomik ve siyasal bunalım içine sürüklenmiştir. Artan enflasyon, dış ödeme güçlüğü, bozulan çalışma barışı ve Türkiye'nin ekonomik ilişki içinde bulunduğu ülkelerde yaşanan ekonomik durgunluk gibi nedenlerle Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (DBYKP) bir yıllık gecikme ile 1978 yerine 1979 yılında uygulanmaya başlanmıştır.
16.Soru
Doğal oran teorisi ve zamanlar arası ikame teorisi işsizlikle mücadelede çözüm olarak önerilen hangi makro ekonomik politikalar arasında yer alır?
Liberal politikalar |
Arz yönlü politikalar |
Talep yönlü politikalar |
Sözleşmeye dayalı politikalar |
Kurumsal politikalar |
Liberal iktisadi düşüncenin işsizlikle mücadelede iki çözüm önerisi bulunmaktadır. Bunlar; doğal oran teorisinin piyasa dengesine dayanan türü ve diğeri de zamanlar arası ikame teorisidir.
17.Soru
İstihdam politikalarının özellikleri aşağıdakilerden hangileridir? I. İşgücü piyasasının işleyişine karışmaz. II. Ekonomiyi tam istihdam düzeyine getirmek için uygulanır. III. İşgücü piyasasını düzenler. IV. İşsizliği azaltmak için uygulanır.
I
|
I, II ve IV
|
I ve II
|
III ve IV
|
II, III ve IV
|
18.Soru
Piyasada yeterince açık iş olmaması nedeniyle ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Konjonktürel işsizlik |
Yapısal işsizlik |
Geçici işsizlik |
Teknolojik işsizlik |
Mevsimlik işsizlik |
Doğru cevap A'dır.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Hayat Boyu Öğrenme Stratejisi'nin işgücü piyasası bakımından öncelikleri ile ilgili doğru bir ifade değildir?
Eğitimin tüm kademelerinde okullaşma oranlarının arttırılması |
Eğitim kurumlarının eğitici personel sayısının azaltılması |
Bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımının etkin hâle getirilmesi |
Öğretim programlarının değişen ihtiyaçlar doğrultusunda sürekli güncellenmesi |
İşgücünün niteliğinin uluslararası rekabet edebilir seviyeye ulaştırılması |
Eğitim kurumlarının fiziki altyapısı ile eğitici personel sayısının ve niteliğinin ihtiyaçlara uygun hâle getirilmesi Hayat Boyu Öğrenme Stratejisi'nin işgücü piyasası bakımından öncelikleri arasındadır. Eğitim kurumlarının eğitici personel sayısının azaltılması yanlış bir ifadedir. Doğru cevap B'dir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi istihdam politikalarını etkileyen uygulamalardan biri değildir?
İstihdam ve mesleki eğitim ilişkisinin güçlendirilmesi eylem planı
|
Mesleki Yeterlilik Kurumu
|
Ulusal istihdam stratejisi
|
Türkiye sanayi stratejisi belgesi
|
Hayat boyu öğrenme stratejisi
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ