"I, II ve III"itibar yönetimini bir proje değil felsefe olarak benimsemiş şirketlere örnek gösterilebilir.

Prof. Dr. Gary Davies’in tavsiyelerine kulak vermiş olsaydık bu konuda daha farklı bir sonuç alabilirdik. Davies kaçınılması gereken 3 önemli hata başlıklı mülakatında; Aşırı vaatlerde bulunmak, çalışanlarınızı rastgele seçmek derken üçüncü hatayı itibarı pazarlama departmanına bırakmak şeklinde tanımlıyor.

Bireysel ve kurumsal yatırımcılar kapsam içi sosyal ortaklardan değildir. Doğru cevap C seçeneğidir. 

Sorunun doğru cevabı A şıkkıdır.

Sorunun doğru cevabı D şıkkıdır.

Sorunun doğru cevabı B şıkkıdır.

Temel kriterlerden biri, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı değil, çalışan mutluluğu çalışmalarına odaklanılmasıdır. Halbuki seçenekte tam tersi şekilde ifade edilmiştir. Dolayısıyla sorunun cevabı "E" seçeneğidir

Fortune dergisi, 1987 yılından beri ‘’Dünyanın En Beğenilen Şirketleri’’ araştırmasını yapmaktadır. Doğru yanıt B'dir. 

Meslek kuruluşları ve sendikalar da etkileyici sosyal ortaklar arasındadır. Bunları sivil
toplum kuruluşlarından ayıran temel özellik sektöre özel bir konuda bir araya gelmiş profesyonel yapıları olmasındandır. Tüm iş kollarına yayılmış sendikalara ek olarak Enerji Dağıtım Şirketleri Birliği, Taşımacılık Kooperatifi, Tekstil Makinaları Üreticileri Derneği gibi. Doğru cevap D seçeneğidir. 

Fortune dergisi her yıl dünyanın en büyük şirketlerini belirlediği Fortune 500 listesini hazırlarken tamamen finansal verileri ve sonuçları doğrudan etkileyen kriterlere bakıyor. Aynı dergi tarafından hazırlanan dünyanın en beğenilen şirketleri listesi hazırlanırken ise yönetim kalitesi, inovasyon, çalışanların kalitesi, sosyal sorumluluk, finansal sağlamlık gibi hususlar sorgulanıyor. 

Sorunun doğru cevabı E şıkkıdır.

Araştırmayı yapan şirket, kriz gibi özel durumuna veya bulunduğu sektörün özelliklerine göre soru setinin içeriğini  arklılaştırılabilir. Ana kriterler/boyutlar, araştırma sonuçlarının hızlı bir şekilde değerlendirilmesine yardımcı olur. İtibar araştırmalarına toplum nezdinde bilinen, tanınan ve halka açık şirketler dâhil olabilir. Araştırmanın örneklemi yalnızca üst düzey yöneticilerle sınırlı değildir, yatırımcılar ve finansal analistler de örnekleme dahil edilebilmektedir. Dolayısıyla numaralandırılmış ifadelerin tümü doğrudur. Doğru cevap E seçeneğidir.

Sorunun doğru cevabı C şıkkıdır.

Düzenleyici kurumlar (Regülatörler) olarak tanımlanan bakanlıklar, resmî kurumlar
ve yine resmî niteliği olan yönlendirici kuruluşlar şirketlerin ilişkilerini dikkatle yönetmeleri gereken sosyal ortakları arasındadır. Örneğin, Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurulu, Rekabet Kurulu gibi. Doğru cevap A seçeneğidir. 

Kıyaslama, araştırma dilinde benchmark ile tanımlanır. Soru formunun başlangıcında deneklere en beğendikleri şirketler sorulur. Deneklerin her birinin verdiği cevap yüksek puanlı ama farklı şirketlerin beğeni ölçütü olduğundan ortaya hayali ama puanları nedeniyle kıyaslama yapılabilecek bir sonuç çıkar. Doğru cevap A seçeneğidir. 

Stratejik planlama  itibar araştırmaları kapsamında yer almaz. Doğru cevap D seçeneğidir. 

Yanıt C'dir. İdeal itibar skorudur.

Çözüm: A, B, C ve D seçenklerinde belirtilen görev ve sorumluluklar, şirketin misyonunun, vizyonunun ve değerlerinin yol gösterdiği kurumsal iletişimden sorumlu koordinasyonu ile oluşturulan kurul/komite veya çalışma grubunun görev ve sorumluluklarındandır. Ancak E seçeneğindeki ürünün pazara dağıtımından pazarlama departmanı sorumludur. Bu sebeple sorunun cevabı E dir.

Çalışanları mutsuz olan şirketin itibarlı olma şansı yoktur. Çünkü her bir çalışan aynı zamanda şirketin itibarını temsil etmektedir. Mutlu çalışan, hem memnun hem bağlı ama hepsinden önemlisi iyi günde kötü günde çalıştığı iş yerine sahip çıkan bir çalışan konumundadır. Dolayısıyla sorunun cevabı "D" seçeneğidir.

Bugünkü anlamıyla sosyal ortaklar kavramı ilk kez Klaus Schwab tarafından 1971 yılında kullanılmıştır.