Yanıt Açıklaması: Mutlak monarşiler, egemenlik kaynağının tek kişiye ait olduğu devlet şekillerinden birisidir.

Yanıt Açıklaması:

Anomik gruplar belirli konularda birbirinden bağımsız kişilerin bir amaç uğruna bir araya gelerek oluşturdukları gruplardır. 

Yanıt Açıklaması:

Politik konjonktür dalgalanmaları, iktidardaki politikacıların seçimleri yeniden kazanabilmek için seçim öncesinde istihdamı artırmaları, seçimden sonra ise enflasyonla mücadele etmeleri şeklinde ekonomiyi yönlendirme hareketidir. 

Yanıt Açıklaması: Bürokrasiye yönelik yaklaşımı literatürde büyük önem taşımakta ve “bürokrasinin ekonomik teorisi” olarak adlandırılmakta olan düşünür, William Niskanen'dir.

Yanıt Açıklaması: Pozitif Kamu Tercihi, gerçek yaşamdaki politik kuralların yapısını ve politik karar almada rol alan kişilerin davranış motivasyonlarının ekonomik analizini yapmaktadır.

Yanıt Açıklaması:

İdeal tip bürokrasi” kavramını ortaya atan sosyolog Max Weber’dir. 

Yanıt Açıklaması:

Sosyal çatışma teorisi grupların oluşumunu evrimsel bir zorunluluk olarak gören ve grupların sosyal zorlama ile kendiliğinden oluştuğunu savunan teoridir. 

Yanıt Açıklaması: Gerçek yaşamdaki politik kuralların yapısını ve politik karar almada rol alan kişilerin davranış motivasyonlarının ekonomik analizini yapan yaklaşım, Pozitif Kamu Tercihi Yaklaşımı'dır.

Yanıt Açıklaması: Ortanca seçmen teorisi ilk kez Harold Hotelling tarafından ileri sürülmüş ve daha sonra Anthony Downs ve Duncan Black (1948) tarafından geliştirilmiştir. Bu teori, siyasal partilerin seçim sürecindeki baflarısını “ortanca seçmen” adı verilen seçmen grubunun tercihlerine cevap veren politikalarına bağlar.

Yanıt Açıklaması: Seçmenin tam enformasyona sahip olması, devletin başarısızlığına neden olan faktörlerden biri değildir.

Yanıt Açıklaması:

Kamu politikalarının oluşturulması ve uygulanması konularında uzman niteliğini taşıyan kişilere bürokrat adı verilir. 

Yanıt Açıklaması: Optimum Oylama Kuralı, Pozitif Kamu Tercihi İktisadının inceleme alanlarından birisi değildir.

Yanıt Açıklaması:

Geleneksel bürokrasi teorisinin diğer öncü isimlerinden birisi de Max Weber’dir. Alman sosyolog Max Weber’in bu alandaki en önemli katkısı “ideal tip bürokrasisi” kavramını geliştirmesi ve bu tip bürokrasinin özelliklerini ortaya koymasıdır. Weber; hiyerarşi, liyakat, tarafsızlık, kuralcılık vb. ilkelerin egemen olduğu bir kurum tipini “bürokrasi” olarak tanımlamıştır. 

Yanıt Açıklaması: Politikacıların özel çıkar maksimizasyonu kapsamında oylarını maksimize etme çabaları, iktidarda olan partinin veya partilerin ekonomi politikaları konusundaki iradi karar alma yetkilerini kullanırken, bu amacı ön planda tutmalarıyla sonuçlanabilmektedir. Özellikle “politik konjonktür hareketleri” teorisinin inceleme alan›- na giren seçim öncesi ve sonrası para ve maliye politikalarının uygulanması sürecinde bu amaç göz önüne alınmaktadır.

Yanıt Açıklaması:

Formel gruplar rasyonel olarak organize edilmiş, bilinçli çaba ve girişimlerle oluşturulmuş olan gruplardır.  Bunların bir kısmı bireylerin gönüllü girişimleri ile oluşturulmuştur, bazıları ise yasal presedürlere ve zorlamalara uyum sağlamak amacıyla oluşturulmuşlardır. 

Yanıt Açıklaması:

Çıkar grupları ortak maddi ve/veya manevi çıkarlar etrafında bütünleşmiş ve bu çıkarlar çerçevesinde uzmanlığa dayalı olarak örgütlenmiş, ortak çıkarları doğrultusunda siyasi yönetimden talepte bulunan toplumsal gruplardır.

Yanıt Açıklaması:

Duncan Black’in komitelerde karar alma süreciyle ilgili 1948 yılında yayınlanan ilk araştırması modern kamu tercihi iktisadının başlangıcı sayılır.

Yanıt Açıklaması:

Kamu tercihi literatüründe kamusal mal ve hizmetlerin üreticisi konumundaki bürokraside, iş hacmi ne kadar olursa olsun istihdam edilen memur sayısının sürekli olarak arttığı ve bunun da aşırı istihdam ve etkinsizlikle sonuçlandığı (Parkinson Kanunu) ve bu istihdam artışının zamanla çalışanların kendiliğinden bir üst kıdeme yükselmesiyle sonuçlandığı (Peter İlkesi) ileri sürülmektedir.  Buna yönelik birinci en iyi çözüm devletin küçültülmesi (özelleştirme) ve ikinci en iyi çözüm ise desantralizasyondur. Özelleştirme ile bazı kamusal mal ve hizmetlerin alternatif özel firmalar aracılığıyla üretimi sayesinde rekabet ve etkinlik artacaktır.

Yanıt Açıklaması:

Mali rant; toplumda bazı kesimlerin kamusal mal ve hizmetlerden daha fazla yararlandığı hâlde daha az vergi ödemesi durumudur.

Yanıt Açıklaması:

Henri Fayol, “resmî organizasyon ve yönetim” adını verdiği organizasyon modelinin şu özellikleri üzerinde durmaktadır.

- Büyük ölçekli organizasyonlar için önerilmiştir. 

- İş bölümü ve uzmanlaşmaya dayalı organizasyon ve yönetim yapısı söz konusudur.

- Yönetim, otoriteye ve sorumluluğa sahiptir.

- Çalışanların denetimini ve disiplini sağlayacak kurallar belirlenmiştir.

- Çalışanlar bir kişiden emir alırlar ve çalışmalarını bu emir çerçevesinde sürdürürler.

- Organizasyonda birimlerin tek bir amaç ve planı mevcuttur.

- Organizasyonun çıkarları her şeyin üstünde tutulur.

- Çalışanlara adil bir ücret ödemesi yapılır.

- Organizasyonda kararlar merkezden alınır (merkeziyetçilik).

- Organizasyonda her şey belirli bir düzen içinde yapılır.

- Çalışanlara adalet ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde davranılır.

- Personelin istihdamında ve yönetiminde istikrar vardır ve sık sık işten çıkarmalar söz konusu değildir.

- Çalışanların teşebbüs gücü ve yaratıcılığı ön plana çıkarılır.