İkinci bölgede yer alan iller: 1. Aydın 2. Balıkesir 3. Çanakkale 4. Denizli 5. Edirne 6. Kayseri 7. Tekirdağ 8. Konya 9. Manisa 10. Muğla 11. Sakarya 12. Antalya 13. Hatay 14. Zonguldak 15. Eskişehir 16. Yalova

Kamu görevlileri farklı ayrımlara tabi tutulabilmekle birlikte, kuramsal olarak temelde dört ana kümeye ayrılabilir. Bu dört küme, hizmetin yürütülmesinde farklı yönlere isabet ettiği gibi, farklı statülere de dayanırlar. Kamu görevlileri kuramsal olarak aşağıdaki dört ana kümeye ayrılabilir:

• Kamu Personeli
• Seçilmişler
• Yükümlüler
• Gönüllüler

Bu kuramsal ayrım, pozitif hukukta da yansımasına bulmuştur. Ayrıma ilişkin pozitif hukuktaki temel düzenleme, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nda yer almaktadır (md. 6). Buna göre, kamu görevlisi “kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişidir”. Türk Ceza Kanunu, kamu hizmetlerinin yürütülmesine herhangi bir biçimde katılan bütün gerçek kişileri kamu görevlisi olarak görmektedir. Yasadaki kapsam, genel olarak kamu personelini, seçilmişleri, yükümlüleri ve gönüllüleri kapsamaktadır. Bu kişiler, Ceza Kanunu uygulaması yönünden kamu görevlisidirler. Doğru cevap A seçeneğidir.

Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan fazla olamaz. İdare, bir yıl ile iki yıl arasında kalan süre içerisinde, başarılı olan aday memuru aslî memurluğa atamak ya da ilgili hükümler çerçevesinde başarısız olanın ilişiğini kesmek zorundadır.

Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik veya mesleki öğrenimi bitirenlerin memurluk kariyerine giriş derece/kademesi 10/2 'dir. Doğru cevap D'dir.

1961 Anayasası, sendika hakkını, genel olarak "çalışanlara" tanımıştır. Bu çerçevede işçiler yanında memurların sendika hakkı anayasal güvence altına alınmıştır. Doğru cevap B'dir. 

Bütçe Genel Müdürlüğü, kamu personel rejimi ile ilgili görevlerini beş daire başkanlığı eliyle yürütür. Bunlar; Kadro ve Pozisyon İşlemleri Dairesi (I), Kadro ve Pozisyon İşlemleri Dairesi (II), Kadro ve Pozisyon İşlemleri Dairesi (III), Mevzuat Düzenlemeleri Koordinasyon Dairesi ve Kamu Personel Verileri Analiz Dairesi Başkanlığıdır. Kadro ve Pozisyon İşlemleri Dairesi (IV) adında bir yapılanma bulunmamaktadır. Doğru cevap D'dir.

TODAİE, doğru cevap C'dir. 

Devlet Memurları Kanunu, amir durumundaki memurların ödev ve sorumluluklarını özel olarak düzenlemiş ve genel olarak memurlardan farklı unsurları hüküm altına almış ve amir-memur ilişkisini belirli esaslara bağlamıştır (madde 10).

Memurlar, “amiri oldukları kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun ve diğer mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurlarını yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli sorumludurlar.” Böylece, amirler, başında oldukları kuruluş ve birimlerin hukuki olarak belirlenmiş görevlerini tam ve zamanında yapmak ve yaptırmaktan, aynı zamanda astlarını yetiştirmek ve kontrol etmekten sorumludurlar. Amirler, astlarına hakkaniyete uygun ve eşitlik içinde davranırlar. Amirler, amirlik yetkisini hukuka uygun kullanır, kanunsuz emir veremezler. Ayrıca, amir, maiyetindeki memurdan özel bir çıkar temin edecek bir talepte bulunamaz, hediyesini kabul edemez ve borç alamaz.

Bu açıklamalar ışığında ‘’ maiyetindeki memurlardan özel bir çıkar temin edecek  talepte bulunmaktan sorumludurlar’’ ifadesi yanlış olduğundan doğru cevap D’dir.

Memurlar için getirilen yasaklar: Grev ve Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı; Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı; Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı; Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı; Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı; Ayrıldığı Görev Alanıyla İlgili İş Yapma ve Görev Alma Yasağı; Siyasal Partilere Girme Yasağı; İkinci Görev Yasağı.

‘’Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunmama Yasağı’’ ve ‘’Ayrıldığı Görev Alanıyla İlgili İş Yapmama ve Görev Almama Yasağı’’ ifadeleri yukarıdaki açıklamalar ışığında yanlış olduğundan doğru cevap E’dir.

Devlet Memurları Kanunu’nda memurluğa girişte en az yaş koşulu getirilmiştir (madde 40). Buna göre, 18 yaşını tamamlayanlar memur olabilir. Ancak bir meslek ya da sanat okulunu bitirenler, en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve kazai rüşt kararı almak koşuluyla devlet memurluklarına atanabilirler. Cevabımız C seçeneğidir.

Günümüzde Türk memurluk rejimi, rütbe sınıflandırması esasına dayanmaktadır. Doğru cevap D'dir.

Osmanlı’da Batı tipi modern memurluğun kuruluşu yönünde ikinci büyük adım 1856 yılında kırâat olunan Islâhat Fermanı’dır. 1856 Islâhat Fermanı ile Batı tipi modern memurluğun ikinci olmazsa olmaz öğesi olan yurttaşların (Osmanlı milletlerinin) eşit ve özgür biçimde; erdem ve yetenekleri doğrultusunda memurluğa girebilmesi ilkesi kabul edilmiştir. 

Memurların sadakati ödevi

Diğer kamu görevlileri kavramı, ilk olarak 1982 Anayasası’nda kullanılmıştır. Kavramın 1982 Anayasası’nda kullanımı genel olarak memur kavramı ile birliktedir. Buna göre, memurlar için yapılan tanım ve ibarelerde “ve diğer kamu görevlileri” ibaresi yer almaktadır. Öncelikle belirtmek gerekir ki, diğer kamu görevlileri kavramı ilk olarak 1982 Anayasası tarafından kullanılmakta birlikte, esas olarak, 1961 Anayasası döneminde fiili olarak memurlardan ayrılmış olan kümelere anayasal temel oluşturmak üzere ihdas edilmiştir. Buna göre, 1961 öncesinde ve sonrasında memurlardan ayrılmış olan üç “memur” kümesi bu kavramın içeriğini doldurmaktadır. Bu üç küme, hâkim - savcılar, askerî personel ve akademik personeldir. Doğru cevap E seçeneğidir.

Şikâyetlerin incelenmesi ve bir karara bağlanarak şikâyet sahiplerine tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç şikâyet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanması zorunludur. Şikâyette bulunan ve şikâyet edilen memurlar, yetkili amirlerce verilen kararlara karşı bir kez, kararın kendilerine tebliğini izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz edebilirler. Doğru cevap C'dir.

Memurluk yemini şu şekildedir: