“Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir” (madde 95) ;  Memurların çekilmesine ilişkin kurallar ile mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere bu kurallara aykırı hareket eden memurlara getirilen yaptırımlardan biridir.

Lise mezunları genel olarak 13. derece 3. Kademe ile göreve başlatılırlar. Doğru yanıt 'D'.

Yasa’da anılan bu hak ve yardımlar şunlardır; Emeklilik Hakkı, Hastalık ve Analık Sigortası, Yeniden İşe Alıştırma, Sosyal Tesisler, Konut Kredisi, Konut, Öğrenim Bursları ve Yurtları, Aile Yardımı Ödeneği, Doğum Yardımı Ödeneği, Ölüm Yardımı Ödeneği, Tedavi Yardımı, Cenaze Giderleri, Giyecek Yardımı, Yiyecek Yardımıdır.

Şüpheden Sanık Yararlanır İlkesine göre memurun isnat edilen suçu işlediği somut olarak kanıtlanamamış ve soyut nitelikte iddia ve deliller söz konusu ise memur cezalandırılamaz. Doğru cevap A'dır.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’a göre, soruşturma izni üç aşamadan oluşur. Bunlar, (1) Suçun öğrenilmesi ve ön incelemenin başlatılması; (2) Ön inceleme; (3) Yetkili merciin kararı.

Doğru cevap B seçeneğidir

I-II-III

Çocuk için şu durumlarda aile yardımı ödeneği kesilir; çocuğun ölümü; çocuğun evlenmesi; çocuğun 25 yaşını doldurması (ancak 25 yaşını bitirdiği hâlde evlenmemiş kız çocukları ile çalışamayacak derecede malûllükleri resmî sağlık kurulu raporuyla tespit edilenler için süresiz olarak ödeneğin verilmesine devam olunur); Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç olmak üzere, çocuğun kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışması; çocuğun burs alması ya da devletçe okutulmasıdır.

Memurluk sınavını kazananlar, atamaya yetkili amir tarafından aday memur olarak atanırlar. Memur için, aslî memurluğa atanana kadar geçen süre adaylık süresidir (Devlet Memurları Kanunu, madde 54-57). Bu süreç, memurun deneme süresi olarak nitelendirilebilir. Adaylık süresi içinde aday memurun kimi hak ve yükümlülükleri aslî memurdan farklı ve sınırlıdır. Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan fazla olamaz. İdare, bir yıl ile iki yıl arasında kalan süre içerisinde, başarılı olan aday memuru aslî memurluğa atamak ya da ilgili hükümler çerçevesinde başarısız olanın ilişiğini kesmek zorundadır. Cevabımız B seçeneğidir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1965 yılında kabul edilmiştir. Yasa, 1961
Anayasası’nın kabul ettiği ilkeler doğrultusunda kamu personel rejimini düzenlemiştir. Doğru cevap E'dir.

Hâkimler ve Savcılar Kurulu, Anayasa ve ilgili Yasa’nın hükümleri çerçevesinde, 13 üyeden oluşur. Doğru cevap E seçeneğidir.

Memurların disiplin rejiminin Anayasa, yasalar ve içtihatlarla belirlenen ilkeleri bulunmaktadır. Lehte Olan Hükmün Uygulanması İlkesi: Bu ilke kaynağını ceza hukukunun genel ilkelerinden alır. Genel olarak memur, disiplin suçunu oluşturan fiil ve durum ortaya çıktığı zamandaki yasa hükümleri çerçevesinde cezalandırılır. Ancak, henüz ceza süreci tamamlanmadan, yani ceza verilmeden önce, uygulanan hükmün değişmesi durumunda memurun lehine olan önceki hüküm ise önceki, yürürlükte olan ise yürürlükte olan hüküm uygulanır.  Doğru cevap E şıkkıdır.

Kademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi Sistemi

Derece ve kademe sistemi, 15 dereceli ve 9 kademelidir. İlk üç derece için, sırasıy­la 4, 6 ve 8 kademe bulunmaktadır. Memur, sahip olduğu eğitim düzeyine göre, belirli derece ve kademeden hizmete başlar. Genel olarak, 4 yıllık yükseköğrenim bitirenler 9. derecenin 1. kademesinden göreve başlarlar.

Memur maaş rejiminde maaş, birden çok unsurdan oluşmaktadır. Buna göre memur maaşının unsurları; aylık (gösterge aylığı - taban aylık - kıdem aylığı), ek gösterge, yan ödemeler ve sosyal nitelikli ödemelerdir.

Sözleşmeli personel istihdam biçimi, 1965 tarihli Devlet Memurları Kanunu’nun ilk biçiminde yer almıştır. Buna göre doğru cevap B şıkkıdır.

 Devlet Memurları Kanunu’ndaki fiil ve hâllere ilave olarak 2547 sayılı Kanun kapsamındaki kamu görevlileri için uyarma cezasını gerekti ren fiiller şunlardır:
(a) Yetkili makamların bilgi ve belge istemini mazeretsiz olarak zamanında yerine getirmemek,
(b) Maiyetindeki elemanların yetiştirilmesinde özen göstermemek,
(c) Destek alınarak yürütülen araştırmalar sonucu yapılan yayınlarda destek veren kişi, kurum veya kuruluşlar ile bunların katkılarını belirtmemek.

Sınav jürisi, ALES notu, yabancı dil puanı ve lisans diploma notunun belirli bir oranına göre adayları sıralayarak ön değerlendirme yapar ve müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının 10 katına kadar adayı giriş sınavına çağırır. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.

Sosyal hak ve yardım nitelikli ödemeler, memurun görev ve derecesine bakılmadan yapılan, dolayısıyla eşitlikçi ödemelerdir. Bu türden ödemeler, aynı zamanda belirli durumlar ortaya çıktığında yapılır, sürekli devam eden ödemeler değildir. Bu ödemeler, Aile Yardımı Ödeneği, Doğum Yardımı Ödeneği, Ölüm Yardımı Ödeneği, Cenaze Yardımı, Giyecek Yardımı ve Yiyecek Yardımıdır. Bunların içeriği, bir sonraki başlık olan Memurların Sosyal Hakları ve Yardımlar altında açıklanacaktır

Sözleşmeli personel, kamu personelinin yardımcılar kategorisinin bir alt istihdam biçimidir. Sözleşmeli personel esas olarak statü hukukuna bağlı olarak değil, sözleşme ilişkisiyle idare tarafından istihdam edilir.