Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar Ara 11. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hesap verebilirlik ilkesinin yararlarından biridir?
Kamu yönetiminde yetkilerin sınırsız verilmesini sağlar.
|
Kamusal mal ve hizmetlerin üretimi için gerekli girdileri sağlar.
|
Alınan karar ve eylemlerin hukuki olmasını denetler.
|
Yönetişim girişimleri oluşturur.
|
Hizmetlerin halkın istek ve beklentilerine uygun olmasını sağlar.
|
Hesap verebilirlik ilkesinin yararları; kamu yönetiminde yetkilerin kötüye kullanılması ve yetersiz hizmet verilmesi önlenir, kamusal mal ve hizmetlerin üretimi için gerekli girdilerin uygun kullanılmasına etki eder, kamu yönetimince alınan karar ve eylemlerin hukuki olmasına büyük etkisi olur, yönetişim girişimleri oluşumuna katkı sağlar, hizmetlerin halkın istek ve beklentilerine uygun olmasını sağlar.
2.Soru
I. KüçülmekII. YerellleşmekIII. MerkeziyetçilikIV. ÖzelleştirmekV. BürokratiklikYukarıdakilerden ilkelerden hangileri Yeni Kamu Yönetiminin ilkeleridir?
Yalnız I
|
I ve II
|
II ve III ve IV
|
I, II ve IV
|
II, IV ve V
|
3.Soru
İktisat öğrencisi olan İbrahim, konu anlatımı sırasında ABD'de Yeni Kamu Yönetimi anlayışının ortaya çıkışı ile çeşitli alanlarda kabul sürecinde sorunlar yaşandığını fark etmiştir.Aşağıdaki seçeneklerinde yer alan alanların hangisinde söz konusu kabul süreci sorunu yaşanmıştır?
Bütçe
|
Personel
|
Merkezileşme
|
Mali Yönetim
|
Bilgi ve Enformasyon
|
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Yeni Kamu yönetiminde etkili olan teorilerden biri değildir?
Kamu tercihi teorisi |
Kurumsal dönüşüm teorisi |
Sorumluluk Teorisi |
İşlem maliyeti teorisi |
Yönetim ideolojisi teorisi |
Modern liberalizmin kamu yönetiminin şekillenmesinde etkin rol oynamasına katkı sağlayan en önemli özelliği; önceleri piyasa mekanizmasının iyileştirilmesi amacıyla ortaya konulan ancak daha sonra piyasada görülen başarı üzerine, bu çözümlerin kamu yönetiminde de etkili olacağı düşüncesine yol açan kamu tercihi, sorumluluk, işlem maliyeti ve yönetim ideolojisi gibi teorileri içermesidir. Bu teoriler aynı zamanda YKY'yi oluşturan teorilerdir.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu performans yönetiminin faydalarından biri değildir?
Bireysel performansı geliştirir.
|
Gelecekteki insan kaynağı ihtiyacını yok eder.
|
Kuruluş amaçlarını gerçekleştirir.
|
Gözlem kalitesini artırır.
|
Rekabet üstünlüğü yaratır.
|
Kamu performans yönetiminin faydaları bireysel performansı geliştirmesi, bireylerin gizil güç performansını ortaya çıkarması, kuruluş amaçlarını gerçekleştirmesi, kuruluştaki manevi gücü artırması, iç ve dış müşteri tatminini sağlaması, performans-ücret dengesini sağlaması, rekabet üstünlüğünü yaratması, gözlem kalitesini artırması olarak sıralanabilir. Gelecekteki insan kaynağı ihtiyacını yok etmez; bu insan kaynağı ihtiyacını planlar.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi örgütün dış çevresi ile ilgili inceleme ve analizleri kapsar ve uzun vadede örgütün ne olacağıyla ilgili soruları cevaplandıran, iç ve dış çevre analizi, strateji belirleme, uygulama ile kontrolü kapsayan geniş kapsamlı bir kavramdır?
Stratejik planlama |
Stratejik yönetim |
Yönetişim |
Yönetim |
Teftiş ve değerlendirme |
Stratejik yönetimin iç ve dış çevre analizi, strateji belirleme, uygulama ile kontrolü kapsayan geniş kapsamlı bir kavram olduğu söylenebilir. Kısaca stratejik yönetim, örgütün dış çevresi ile ilgili inceleme ve analizleri kapsar ve uzun vadede örgütün ne olacağıyla ilgili soruları cevaplandırır.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yerel yönetimler için öngörülen stratejik planlama süreci modelinin performans programı boyutunun alt boyutlarındandır?
Misyon ve Vizyon oluşturma
|
Performans ölçümü
|
Ölçülebilir hedefler saptama
|
İzleme ve değerlendirme
|
Bütçeyi ortaya çıkartma
|
8.Soru
Kamu idareleri ve yerel yönetimler için stratejik plan hazırlama hangi kanun/yönetmelik ile zorunlu hale getirilmiştir?
Büyükşehir Belediyesi Kanunu
|
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
|
İl Özel İdaresi Kanunu
|
Belediye Kanunu
|
Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik
|
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kriz sürecini yönlendiren temel birimdir?
Kriz yönetim merkezi
|
Üst düzey yöneticiler
|
Yerel yöneticiler
|
Sivil toplum örgütleri
|
Halk
|
Kriz sürecinin yönlendiren temel birim Kriz Yönetim Merkezi’dir ve krizi yönetmek için gerekli tüm yetkiler, kaynak ve olanaklarla donatılmıştır.
10.Soru
Hedef kitlenin memnun edilmesi yani kamusal beklentilerin karşılanması gerekliliği, kamu performans yönetimi ilkelerinden hangisine denk düşer?
Ekonomiklik ilkesi
|
Verimlilik ilkesi
|
Etkililik ilkesi
|
Hukukilik ilkesi
|
Açıklık ilkesi
|
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Amerikan Ulusal Performans Değerlendirme Projesinin amaçlarından biri değildir?
Otorite ve bürokrasiyi güçlendirmek
|
Küçülmek
|
Yönetim masraflarını kısmak
|
Çalışanları güçlendirmek
|
Kültürel değişim sağlamak
|
Bu proje ABD’deki YKY anlayışını temsil eden bir yönetim reformudur dolaysıyla otoriteyi güçlendirmek yerine onu dağıtmak amaçlanmıştır. Bürokrasinin de azalmasına vurgu yapılmıştır.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik kamu yönetimi ile ilgili değildir?
Çıktı kontrolüne önem verilmez.
|
Bürokrasi modeline göre örgütlenmiştir.
|
Kamusal mal ve hizmetlerin üretiminde ve dağıtımında bürokrasi vasıtasıyla doğrudan görev almalıdır.
|
Siyasi ve idari konuları birbirinden ayırabilmelidir.
|
Yönetimin özel bir biçimi olup, özel sektörden farklıdır.
|
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Kamu Performans Yönetimi aşamalarından biri değildir?
Araştırma-Planlama Aşaması
|
Uygulama Aşaması
|
İzleme-Değerlendirme Aşaması
|
Analiz Aşaması
|
Geliştirme Aşaması
|
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stratejik planlama ile stratejik yönetim arasındaki temel farklardan birisi değildir?
Stratejik yönetimin ana unsuru stratejik planlamadır.
|
Stratejik planlama, planın hazırlanması; stratejik yönetim ise uygulama ile ilgilidir.
|
Stratejik yönetim sürecinin ilk aşaması stratejik planlamadır.
|
Stratejik planlama stratejik yönetimin alt sürecidir.
|
Stratejik planlama hedeflenen sonuçların elde edilmesine odaklanır.
|
15.Soru
Aşağıdaki hangi performans alanlarında lider yönetici ve sadık personel ortaktır?
Ulusal performansta
|
Birey performansında
|
Kurum performansında
|
Takım performansında
|
Bilimsel performansta
|
Lider yöneticiler ve sadık personeller kurum performansı sorumluluğunda ortaklaşırlar.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklı afetlerden birisidir?
Tsunamiler
|
Kontrol edilemeyen nükleer faaliyetler
|
Volkan patlamaları
|
Depremler
|
Seller
|
Kontrol edilemeyen ve doğaya afet niteliğinde zarar veren nükleer faaliyetler insan kaynaklı afetler arasında yer alır
17.Soru
"Kamu yönetiminde k›saca hedef kitlenin memnun edilmesi" anlamına gelen ilke aşağıdakilerden hangisidir?
Etkililik
|
Verimlilik
|
Ekonomiklik
|
Açıklık
|
Hukukilik
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal performans ölçütlerinden değildir?
Kalite ölçütü
|
Maliyet ölçütü
|
Zaman ölçütü
|
Bürokrasi ölçütü
|
İşgücü ölçütü
|
Kamu performansı ölçütleri arasında bürokrasi ölçütü diye bir ölçüt bulunmamaktadır.
19.Soru
"Birdenbire ortaya çıkan veya beklenmeyen durum"a ne ad verilir?
Karamsarlık
|
Örgütsel sorun
|
Kriz
|
Örgütsel tepki
|
Güçlük
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir kamu yöneticisi veya siyasal karar vericinin kuruluşun performansını geliştirmek ve yönetmek için istekli olması gereken noktalardan biri değildir?
Örgütün kaynaklarını gözden geçirme
|
Performans artırıcı hedefler koyma
|
Performans hedeflerine ilişkin sonuçları ölçme
|
Diğer kamu kuruluşlarının verimini ölçme
|
İnsan kaynakları yönetimi anlayışını önemseme
|
Bir kamu yöneticisi veya siyasal karar vericinin kuruluşun performansını geliştirmek ve yönetmek için istekli olması gereken noktalar; örgütün kaynaklarını gözden geçirme, performans artırıcı hedefler koyma, performans hedeflerine ilişkin sonuçları ölçme, insan kaynakları yönetimi anlayışını önemsemedir. Diğer kamu kuruluşlarının verimini ölçme bunlar arasında yer almamaktadır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ