Sosyal Hizmet Yönetimi Ara 16. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıda yer alan hizmet sektörü ile ilgili özelliklerden hangisi dayanıksızlık özelliğini ortaya çıkarmıştır?
Soyut olma |
Değişkenlik |
Ayrılmazlık |
Gelişme |
Organizasyon |
Hizmetler, dayanıksızdırlar. Hizmetteki ayrılmazlık özelliği sonucu dayanıksızlık özelliği de ortaya çıkmıştır. Tüketim ve üretimin eş zamanlılığı hizmetlerin stoklanamamasına neden olmaktadır. Hizmetler stoklanamadığı ve bu yüzden önceden çok sayıda üretilmediği, saklanamadığı, iade edilemediği ve yeniden satılamadığı için dayanıksız olarak nitelendirilmektedir. Dolayısıyla kullanılmayan hizmet bir daha değerlendirilememektedir (Yumuşak, 2006).
2.Soru
Toplam kalite yönetiminde “Shewart Çevrimini” aşamaları aşağıdaki şıklardan hangisinde doğru bir şekilde sıralanmıştır?
Planla- Kontrol Et- Düzelt- Gerçekleştir |
Planla- Düzelt- Kontrol et- Gerçekleştir |
Planla- Gerçekleştir- Düzelt- Kontrol et |
Planla- Gerçekleştir- Kontrol et- Düzelt |
Planla- Düzelt-Gerçekleştir- Kontrol et |
Deming, toplam kalite yönetimindeki sürekli gelişmeyi Shewart Çevirimi adını verdiği bir döngü ile açıklamıştır. Bu döngü, planla-gerçekleştir-kontrol et-düzenle aşamalarından oluşmaktadır.
3.Soru
Aile ve sosyal politikalar bakanlığı aşağıdaki genelgelerden hangisi ile stratejik planlama sürecini başlatmıştır?
2011/2 |
2012/2 |
2013/3 |
2014/4 |
2011/3 |
Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda planlama süreci, stratejik planlama çalışmalarının başlatıldığının 08.12.2011 tarih ve 2011/ 2 sayılı bir İç Genelge ile tüm kuruma duyurulması ile başlamıştır.
4.Soru
Aşağıdaki gereksinimlerine göre sınıflanmış örgütlerden biri değildir?
Mal örgütleri |
Hizmet örgütleri |
Güvenlik örgütleri |
Meslek örgütleri |
Organik örgütler |
Örgütler gereksinimlerine göre “mal örgütleri”, “hizmet örgütleri”, “güvenlik örgütleri”, “meslek örgütleri” ve “aracı örgütler” şeklinde beşe ayrılmaktadır. Organik örgüt ise örgütler yapılarına göre sınıflandırıldığında ortaya çıkmaktadır.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet kuruluşlarında yaygın olarak benimsenen en güncel uluslararası Kabul görmüş standarttır?
ISO 9000 |
SA 8000 |
ISO 14001 |
ISO 9001:2000 |
ISO 24000 |
Sosyal hizmet kuruluşlarında yaygın olarak benimsenen en güncel uluslararası kabul görmüş standart, ISO 9000 serisinden ISO 9001: 2000 kalite yönetim sistemi standardıdır. Bu standart; bir ürünün üretiminden ya da hizmet sunumundan, tüketicye ulaştığı yere kadar her süreçte tüketicinin beklenti ve gereksinimlerini karşılayarak kaliteyi güvence altına alan, tüm bu süreçlerde tüketici memnuniyetini ön planda tutan bir standarttır.
6.Soru
Kuruluştan etkilenen veya kuruluşu etkileyen kuruluş içindeki her kademedeki kişi, grup veya (varsa) ilgili/bağlı kuruluşlara ne ad verilir?
Sosyal hizmet kuruluşu
|
Dış paydaş
|
Proaktif kuruluş
|
Reaktif kuruluş
|
İç paydaş
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kalite güvencesinin yararlarındandır?
Kalitede değişkenlik
|
Daha iyi ürün tasarımı yapılması
|
İş yerinde rekabetsiz bir ortam yaratılması
|
Müşteri şikayetlerinde artma
|
Maliyetin artması
|
8.Soru
Kurumun kullandığı logo, renkler ve amblem, "Kurum kimliğinin" hangi unsurunu ilgilendirmektedir?
Kurumsal iletişim
|
Kurumsal davranış
|
Kurumsal tasarım
|
Kurumsal reklamcılık
|
Kurum felsefesi
|
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stratejinin tanımıdır?
Strateji geliştirme, uygulama ve sonuçları değerlendirme ve kontrol etmeye yönelik kararlar ve faaliyetlerdir.
|
Eldeki tüm kaynakları, varılmak istenen ereğe varma yönünde uygun olarak düzenleme ve harekete geçirme sürecidir.
|
Sanayi toplumunda özel gereksinim gruplarının bakım ve korunmalarının toplumun sorumluluğu ve görevi olduğu anlayışından hareketle kamusal, yarı kamusal ve gönüllü etkinliklerle bu tür nüfus gruplarının bakımlarını, korunmalarını iş edinen, insanların yar
|
Bir kuruluşu kalite açısından yönlendiren ve kontrol eden yönetim sistemidir.
|
Yapılan karakteristikler kümesinin şartları yerine getirme derecesidir.
|
10.Soru
Kalite kavramı kaçıncı yüzyılda ortaya çıkmıştır?
19. Yüzyıl |
20. Yüzyıl |
21. Yüzyıl |
18. Yüzyıl |
17. Yüzyıl |
Kalite ile ilgili ilk kayıtların M.Ö. 2150 yılına kadar uzandığı ileri sürülmekle birlikte, kalitenin bir kavram olarak ortaya çıkması 19. Yüzyıla rastlamaktadır.
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerde kullanılan iletişim araçlarından biri olan bültenlerin özelliklerinden biri değildir?
Basımı uzun aralıklarla yapılır.
|
Genellikle iç hedef kitleye yönelik olarak hazırlanır.
|
Kurum çalışanlarının kurumla ilgili gelişmeleri takip edebilmesini sağlar.
|
Kurum çalışanlarına kurumda alınan kararlarla ilgili bilgi verir.
|
Çoğaltımında ucuz yöntemler tercih edilir.
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi örgütü gelişigüzel bir topluluktan ayıran önemli özelliklerdendir?
- Oluşum şekli ve nedenleri
- İnsan ilişkilerinin yapısı
- Amaç ve değer paylaşımı
I |
I, II |
I, II, III |
II, III |
I, III |
Örgütü gelişigüzel bir şekilde oluşan bir topluluktan ayıran üç önemli özellik bulunmaktadır. Bunlar; “topluluğun oluşum sekli ve nedenleri”, “bir araya gelen insanlar arasındaki ilişkilerin yapısı” ve “bir araya gelen insanlar arasındaki amaç ve değer paylaşımı”dır.
13.Soru
‘Tüketici istek ve beklentilerini karşılamak amacıyla üretilen soyut ürünler’ ne demektir?
Kalite |
Ürün |
Hizmet |
Mal |
Tüketim |
Hizmetler, tüketici istek ve beklentilerini karşılamak amacıyla üretilen soyut ürünlerdir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kalite kavramının tanımlarındandır?
- Kullanıma uygunluk
- Gerekliliklere uygunluk
- İç paydaşların ve dış paydaşlardan tüketicilerin gereksinim ve isteklerinin tam olarak karşılanması ve gelecekte de oluşacak beklentilerin karşılanma çabası
I, II |
I, III |
II, III |
I, II, III |
III |
Kalite kavramı Juren’e göre, “kullanıma uygunluk”; Crosby’e göre, “gerekliliklere uygunluk olarak tanımlanmıştır. Ayrıca, “İç paydaşların ve dış paydaşlardan tüketicilerin gereksinim ve isteklerinin tam olarak karşılanması ve gelecekte de oluşacak beklentilerin karşılanma çabası” biçiminde de tanımlamak mümkündür.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal reklamların amaçlarındandır?
Ahlaki sorgulamalara açık olmak
|
Kurumun sosyal sorumluluk anlayışı ve uygulamaları
|
Yatırımcılar üzerinde olumlu etki sağlama ve finansal gücü, sağlamlığı gösterme
|
Kurum yönetici öz geçmişleri
|
Tek bir sözcünün konuşması
|
16.Soru
Kuruluştan etkilenen veya kuruluşu etkileyen kuruluş dışındaki kişi, grup ya da kuruluşlara ne ad verilir?
Reaktif kuruluş
|
Dış paydaş
|
Sosyal hizmet kuruluşu
|
Proaktif kuruluş
|
İç paydaş
|
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin görevlerinden biri değildir?
Çalışanları yönetme
|
Yöneltme
|
Örgütün önceden belirlediği hedeflere ulaşması
|
Örgütün verimliliği ve etkililiği
|
Yönetimin işlevlerini yerine getirme
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler tanımlarında yer alan ortak özelliklerden birisi değildir?
Güven telkin eder ve korur |
Çok sayıda hedef kitlesi vardır |
Kar amacı güden tutum ve davranışlardır |
Kamuoyunu etkileme amacı taşır |
Bir zaman süresi içerisinde gerçekleştirilen planlı uygulamalardır |
Genel olarak halka ilişkiler tanımlarında yer alan ortak özellikler ise şöyle sıralanmaktadır :
Halkla ilişkiler bir yönetim işlevidir.
Güven telkin eder ve korur.
Dikkat çeker.
İki yönlü iletişim ve etkileşimi içeren bir uzmanlık alanıdır.
Çok sayıda hedef kitlesi vardır.
Kamuoyunu etkileme amacı taşır.
Çok sayıda uygulama alanı vardır.
Bir zaman süresi içerisinde gerçekleştirilen planlı uygulamalardır.
19.Soru
Bir meslekten, bir iş yerinden, bir çalışma alanından ya da aynı tür üretim yapan kişilerden oluşan örgütlerdir.
Yukarıda yer alan tanım örgüt türlerinden hangisine aittir?
Meslek örgütleri |
Mal örgütleri |
Aracı örgütler |
Doğal örgütler |
Biçimsel örgütler |
Meslek örgütleri; bir meslekten, bir iş yerinden, bir çalışma alanından ya da aynı tür üretim yapan kişilerden oluşan örgütlerdir. Dernek, sendika, kooperatif, oda, siyasi parti, birlikler meslek örgütleri sınıfında yer alan örgütlerdir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin denetim fonksiyonu değildir?
Örgütsel amaçlara uyumu sağlaması
|
Örgütün özelliklerine uyumu sağlaması
|
Örgütün faaliyetlerini düzenlemesi
|
Örgüt içerisindeki davranışları düzenlemesi
|
Örgütteki yönetici profilini belirlemesi
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ