Sosyal Hizmet Yönetimi Final 12. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de merkezi yönetim tarafından yerine getirilen sosyal hizmetlere bakan kurumlardan biri değildir?
Milli Eğitim
|
Vakıflar Genel Müdürlüğü
|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
|
İl Özel İdareleri
|
Adalet Bakanlığı
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir kurumdaki insan kaynakları yönetiminin sorumlulukları arasında yer almaz?
İşe oryantasyon çalışmalarının düzenlenmesi
|
Ücretlendirmeler
|
Personellerin tefi alma işlemlerinin belirlenmesi
|
Gerektiğinde eğitim ve mesleki gelişim etkinliklerini düzenleme
|
Performansların ölçülmesi
|
3.Soru
Kurumlara doğru personel seçmenin formülü aşağıdaki şıklardan hangisinde doğru olarak verilmiştir?
İşin niteliği= Personelin Niceliği
|
İşin gerekleri = Personelin Nitelikleri
|
İşin niceliği = Personelin Niceliği
|
İşin gerekleri = Personelin Niceliği
|
İşin gerekleri = Personelin ihtiyaçları
|
4.Soru
"Sosyal hizmetlerin kamu kaynaklarıyla finansmanı, ilgili kuruluşların elde ettikleri kamu gelirleri ve özel gelirlerden oluşmaktadır". Buna göre aşağıdakilerden hangisi kamu gelirleri arasında yer alabilir? I- Faiz, zam ve ceza gelirleri II- Sosyal güvenlik primi kesintileriIII- Alınan bağış ve yardımlar
Yalnız I
|
I ve II
|
I ve III
|
II ve III
|
I, II ve III
|
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın Ana Hizmet Birimleri arasında yer alır?
Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı
|
Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
Döner Sermaye Merkezi Müdürlüğü
|
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
|
Personel Dairesi Başkanlığı
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda insan kaynakları yönetiminin yerine getirdiği temel işlevler arasında yer almaz?
Görev yapacak insan kaynağının sayı ve nitelik olarak bugün ve gelecek için planlanması
|
Bulunan kişiler arasından işe en uygun olanlarının seçimi
|
Seçilen kişilerin performanslarının ölçülmesi
|
Seçilen kişilerin aile-iş çatışmalarının incelenmesi
|
Seçilen kişilerin işe oryantasyonunun sağlanması
|
7.Soru
Hukuk devleti olmanın koşullarından biri olup, kamu örgütlerinin kuruluş ve işleyişinin yasalarla düzenlenmesine ne denir?
Yönetimin Bütünlüğü, |
Yasal Yönetim, |
Merkezden Yönetim, |
Yetki Genişliği, |
Yerinden Yönetim, |
Yasal yönetim ilkesi, hukuk devleti olmanın koşullarından biridir. Yasal yönetim, kamu örgütlerinin kuruluş ve işleyişinin yasalarla düzenlenmesidir.
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet kurumlarında çalışanların sahip olması beklenilen ve ön plana çıkan yetkinlikler arasında yer almaz?
Güvenirlik |
Analitik düşünebilme |
Örgüte bağlılık |
Ekip çalışmasına yatkınlık |
Rekabetçilik |
Sosyal hizmet uzmanlarının alanlarında yetkin olmakla birlikte bazı yetkinliklere sahip olmaları beklenmektedir. Bunlar; inisiyatif alabilme, analitik düşünebilme, etkili iletişim kurabilme, yaratıcılık, ekip çalışmasına yatkınlık, güvenirlik, örgüte bağlılık, stres altında çalışabilme ve üretebilme, özgüven ve çatışma çözme olarak sıralanabilir. Rekabetçi olma ya da rekabetçilik öne çıkan ve beklenen yetkinlikler arasında yer almaz.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hizmetlerin temel özelliklerinden değildir?
Somut olma
|
Ayrılmazlık
|
Dayanıksızlık
|
Değişkenlik
|
Soyut olma
|
10.Soru
Sosyal hizmet uzmanının çalışma planı hazırlama, zaman yönetimi, kalitenin sürdürülmesini gözleme, bilgi işleme işlevi hangi rolünün kapsamındadır?
İş yükü yöneticisi rolü |
Bağlantı kurucu rolü |
Savunucu rolü |
Vaka yöneticisi rolü |
Profesyonel rolü |
Bağlantı Kurucu Rolü: müracaatçının durumunu ve kaynaklarını değerlendirme, havale etme, hizmet sunum sistemleri arasında bağlantı kurma ve bilgi verme işlevi,
Savunucu Rolü: müracaatçı veya vaka savunuculuğu, sınıf savunuculuğu işlevi,
Öğretici Rolü: toplumsal ve günlük yaşam becerilerinin kolaylaştırılması, temel koruma işlevi,
Danışman Rolü: psiko sosyal değerlendirme ve teşhis, dengeyi korumaya yönelik bakım, sosyal tedavi, uygulamanın değerlendirmesi işlevi,
Vaka Yöneticisi Rolü: müracaatçının belirlenmesi ve yönlendirilmesi, müracaatçının değerlendirilmesi, hizmet ve tedavi planlaması, bağlantılandırma ve hizmetlerin eş güdümü, takip ve hizmet sunumu gözleme, müracaatçının desteklenmesi işlevi,
İş Yükü Yöneticisi Rolü: çalışma planı hazırlama, zaman yönetimi, kalitenin sürdürülmesini gözleme, bilgi işleme işlevi,
Personel Geliştiricisi Rolü: çalışanların oryantasyonu ve eğitimi, personel yönetimi, süpervizyon, konsültasyon işlevi,
Yönetici Rolü: yönetim, kurum içi ve dışı eş güdüm, politika ve program geliştirme ve program değerlendirme işlevi,
Sosyal Değişme Ajanı Rolü: sosyal sorunların ve politikaların analizini yapma, toplumun ilgisini harekete geçirme ve sosyal kaynakların geliştirilmesini sağlama işlevi,
Profesyonel Rolü: kendini değerlendirme, kişisel ve mesleki gelişim ve sosyal hizmet mesleğinin güçlendirilmesi işlevlerine sahiptir.
11.Soru
Türk kamu yönetiminin örgütsel yapısına göre, aşağıdakilerden hangisi merkez örgütü içinde yer almaz?
Valilikler
|
Merkezdeki yardımcı kuruluşlar
|
Bakanlar Kurulu
|
Bakanlıklar
|
Başbakanlık
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir işe uygun nitelikteki adayların bu işe başvurmasını olumsuz yönde etkileyen işle ilgili faktörlerden biri değildir?
Gece çalışılmasını gerektiren bir iş olması |
Sürekli seyahat gerektiren bir iş olması |
Verilecek ücretin piyasa düzeyinin altında olması, |
İş güvencesinin olmaması |
Kurumun imajının iyi olması |
İşe uygun nitelikteki adayların kuruma başvurmasını sağlamak her zaman sanıldığı gibi kolay olmaz. İşletmeden, çevreden ve kişilerden kaynaklanan bazı faktörler, bu fonksiyonun etkinliğini doğrudan etkiler. Bu faktörler; iş aranılan niteliklerin yüksek olması, gece çalışılmasını gerektiren bir iş olması, sürekli seyahat gerektiren bir iş olması, ağır doğa koşullarında yapılması gereken bir iş olması, verilecek ücretin piyasa düzeyinin altında olması, iş güvencesinin olmaması, yükselme olanaklarının kısıtlı olması ve kurumun imajının kötü olmasıdır.
13.Soru
Sosyal hizmet uzmanı hangi rolü kapsamında müracaatçının durumunu ve kaynaklarını değerlendirme işlevine sahiptir?
Danışman Rolü |
Profesyonel Rolü |
Bağlantı Kurucu Rolü |
Yönetici Rolü |
Öğretici Rolü |
Sosyal hizmet uzmanının bağlantı kurucu rolü kapsamında müracaatçının durumunu ve kaynaklarını değerlendirme, havale etme, hizmet sunum sistemleri arasında bağlantı kurma ve bilgi verme işlevleri vardır.
14.Soru
Smith'in 2005 yılında oluşturduğu halkla ilişkileri stratejik planlama modeline ilişkin olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğrudur?
Model 4 ana başlık altındaki 9 adımdan oluşmaktadır.
|
2. adım; Etkili iletişimin kullanımıdır.
|
3. aşama; Biçimsel araştırma'dır.
|
8. adım; Amaç ve hedeflerin belirlenmesidir.
|
4. aşama; Strateji'dir.
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet kuruluşlarında yaygın olarak benimsenen en güncel uluslararası Kabul görmüş standarttır?
ISO 9000 |
SA 8000 |
ISO 14001 |
ISO 9001:2000 |
ISO 24000 |
Sosyal hizmet kuruluşlarında yaygın olarak benimsenen en güncel uluslararası kabul görmüş standart, ISO 9000 serisinden ISO 9001: 2000 kalite yönetim sistemi standardıdır. Bu standart; bir ürünün üretiminden ya da hizmet sunumundan, tüketicye ulaştığı yere kadar her süreçte tüketicinin beklenti ve gereksinimlerini karşılayarak kaliteyi güvence altına alan, tüm bu süreçlerde tüketici memnuniyetini ön planda tutan bir standarttır.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çalışan psikoloğun görev, yetki ve sorumluluklarından biri değildir?
Kuruluşlardaki yiyeceklerin depolanması ve korunmasında beslenme kuralları ve hijyen koşullarının uygulanmasını sağlamak ve denetimini yapmak |
İl Müdürlüklerince yapılacak olan çeşitli faaliyetlerde mesleki formasyonunun gerektirdiği çalışmalarda bulunmak |
Sosyal hizmet alanında diğer meslek grupları ile birlikte eş güdüm içinde çalışarak İl Müdürlüğünce verilen görevleri yapmak |
Görevli olduğu İl Müdürlüğünün yıllık çalışma programlarının hazırlanması ve uygulanmasına katkıda bulunmak |
Kuruluşlarda uygulanacak psiko-sosyal gelişim ve eğitim programlarının hazırlanmasına katkıda bulunmak, rehberlik etmek |
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çalışan psikoloğun görev, yetki ve sorumlulukları B- C- D- E seçeneklerinde doğru olarak verilmiştir. Ancak A seçeneği, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çalışan diyetisyenin görev, yetki ve sorumlulukları kapsamındadır.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmetlerde finansal yönetimin önemini ortaya koyan faktörlerden biri değildir?
Sosyal verimlilik ve ekonomik büyüme
|
Paydaş güvenini korumak
|
Sosyal hizmetlerin ulaştığı düzey
|
Kâr amacı gütmeyen kurumun doğası
|
Döngüsel katkıların artması
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi finansal planlamanın geçmişi gözden geçirme aşamasında yer alır?
Talepteki ve harcamalardaki mevcut trendleri inceleme |
Ulusal politikaların ve stratejilerin olası etkilerini göz önünde bulundurma |
Bütçelerin finansal planlardan gelen bilgilerle oluşturulduğundan emin olma |
Ulusal politikaların ve stratejilerin olası etkilerini göz önünde bulundurma |
Finansal planlamayı hizmet, insan kaynakları ve varlık yönetimi ile ilişkilendirme |
Finansal planlamanın geçmişi gözden geçirme aşamasında; talepteki ve harcamalardaki mevcut trendleri inceleme, fon akımlarındaki trendleri ortaya koyma, cari performansı ve çıktıları ölçme, raporlama, yılsonu durumu ve sosyal hizmetler için kritik performans kriterleri karşısındaki durumu belirleme, güncel maliyetler ve maliyetleri belirleyen faktörler hakkında karşılaştırmalı bilgileri toplama, dış inceleme ve denetim otoritelerinin raporlarını değerlendirerek gerekli değişiklikleri yapmayı içermektedir.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Finansal planlamanın, her birine süreç içinde eşit önem verilmesi gereken 4 anahtar aşamadan birisi değildir?
Geçmişi gözden geçirmek |
Geleceği öngörmek |
Strateji ve planları konumlandırmak |
Bütçe giriş ve çıkışlarını kontrol etmek |
Yıllık bütçeleri oluşturmak |
Finansal planlamanın, her birine süreç içinde eşit önem verilmesi gereken 4 anahtar aşaması vardır : Geçmişi gözden geçirmek, Geleceği öngörmek, Strateji ve planları konumlandırmak, Yıllık bütçeleri oluşturmak .
20.Soru
3294 sayılı Kanun hükümlerine göre kurulan vakıfların harcamalarını, iş ve işlemlerini araştırma, inceleme, izleme ve denetleme görevi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının hangi ana hizmet birimine aittir?
Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü
|
Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğü
|
Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ