Hukukumuzda memurluk, bilgi düzeyi (diploma) ve yeteneğe göre belli bir dereceden ve kademeden girilebilen, sonra da derece derece, kademe kademe yükselme imkanının olduğu bir “meslek” olarak kabul edilmektedir  Memurlar siyasi iktidarlardan bağımsız olarak görev yaparlar. Siyasi iktidarlar değişse bile, memurlar görev yapmaya devam ederler. Yani güvenceli bir statüde görev yaparlar. Memurlar görevlerini yaparken tarafsız olmak zorundadırlar. Bu nedenle memurların siyasi faaliyette bulunmaları yasaklanmıştır. Memurların idare karşısındaki durumu, önceden kanunlarla belirlenmiş olmasıdır. Anayasanın 128. maddesinde “memurların nitelikleri, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir” hükmü, memurların hukuki statülerinin kanuniliği ilkesini ifade etmektedir.

Toplumun ortak, kolektif, günlük, teknik ve sürekli ihtiyaçlarını karşılama yönündeki faaliyetler, idare işlev niteliği taşır. Buna göre doğru cevap A şıkkıdır.

Disiplin hukukunda öngörülen yaptırımlar da, ceza hukukunda öngörülen cezalar gibi, kişilerin bazı fillerini müeyyideye bağlamaktadırlar. Bu yönü itibariyle birbirine benzemektedirler. Ancak bazı noktalardan farklılıklar taşımaktadırlar. Örneğin muhatap, uygulayan merci, amaç ve yorum açısından farklar bulunur. Doğru cevap D şıkkıdır. 

Kişisel kusur, “yürütülen görevden ayrılabilir nitelikteki kusurlar” olarak tanımlanmaktadır. Hizmet kusuru ise kamu görevlilerinin yürütülen hizmetle iç içe olan, kişiselleştirilemeyen kusurlarını ifade etmektedir. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.

Doğru cevap B şıkkıdır

Devlet Memurları Kanunu liyakat ilkesini, “Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkânlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır” şeklinde tanımlamaktadır (DMK, m.3/C).
Bir görevi yapmaya en ehil, en layık olan kişinin seçimi yani liyakat ilkesinin uygulanması da “sınav” yönetimi ile gerçekleşmektedir.

İdarenin bazı faaliyetleri bakımından sorumlu tutulması için ağır kusur aranmasının nedeni, söz konusu “faaliyetin yürütülmesindeki zorluklar “olarak açıklanmaktadır.
Yangına müdahale, kurtarma faaliyeti gibi zorluklar içeren faaliyetlerde, idarenin sorumluluğu için basit kusurun aranmasının idareyi çekingenliğe itebileceği ifade edilmektedir.

Yükseköğretim kurulu yararına kamulaştırmalarda yetkilidir. Onay makamı kurul başkanıdır. Cumhurbaşkanı, ayrı illerdeki birden çok kamu tüzel kişileri yararına ve birden fazla il sınırlarındaki devlet adına kamulaştırmalarda yetkilidir. Bunlar için ayrıca onaya gerek yoktur. İlgili bakanlık (Tarım ve Orman Bakanlığı); büyük enerji, sulama, iskân, yeni orman yetiştirilmesi, kıyıların korunması projeleri kamulaştırılmalarında yetkilidir. Bunlar için ayrıca onaya gerek yoktur.

657 sayılı Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi hükümlerine tabi olmaksızın atama yapılabilen memurluklar, istinai memurluklardır ve ilgili kanunun 59. maddesinde belirlenmişlerdir. Milli Saraylar İdaresi memurları bu maddede belirtilen memurlar içinde yer almaz. Doğru cevap A şıkkıdır. 

Sağlıkçılar diye bir istihdam türü yoktur.

Bir okuldaki kantini işleten özel hukuk kişisi, kantin olarak kullanılan alanı, başkasının kullanmasını engelleyecek şekilde kullanmaktadır. Bu kullanım, özel istisnai yararlanmaya örnektir.

Özel-istisnai yararlanma izne tabidir.

Özel-istisnai yararlanma ücrete tabidir.

Özel-istisnai yararlanma süreye tabidir.

Özel-istisnai yararlanma, kamusal malın tahsis amacına uygun olmalıdır.

Doğru cevap E şıkkıdır. 

Kamu külfetleri karşısında eşitlik ilkesi gereğince idarenin sorumluluğuna neden olabilecek halleri şu şekilde sıralayabiliriz: a) Bayındırlık Faaliyetlerinin Daimî Zararları, b) Ticari Zararlar, c) Kullanım Engelleri ve Değer Kayıpları, d) Hukuka Uygun İşlemlerden Sorumluluk. Diğer seçeneklerdeki hususlar, "risk sorumluluğuna yol açan durumlar" olarak kabul edilmektedir. Doğru cevap D'dir. 

Dar anlamda idari sorumluluk, işlevsel anlamda idarenin kamu hukukuna tabi faaliyetlerinden doğan zararların tazminine yönelik kurallar ve ilkeleri ifade etmektedir.

Liyakat; layık olanın, ehil olanın seçilmesini ifade etmektedir. Bu anlamda liyakat ilkesi, bir görevi yürütmeye en layık, en ehil olan kişinin seçilmesini deyimlemektedir. Başka bir ifade ile liyakat kişinin bilgi düzeyi ve yeteneğine göre hizmete alınmasını ifade etmektedir. Doğru cevap C şıkkıdır. 

İzin vermeye yetkili merciler şunlardır:

-Kaymakamlar

-Valiler

-En üst idari amir

-Cumhurbaşkanı veya ilgili bakan

-Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı

-İçişleri bakanı

-TBMM Başkanı

Doğru cevap D'dir.

Devlet Memurları Kanunu, memur olabilmek için çeşitli şartlar öngörmüştür. İlk olarak Türk vatandaşı olanların memur olabileceği hüküm altına alınmıştır. Bununla birlikte çifte vatandaşlık memurluğa engel değildir. Buna ek olarak, memur olabilmek için 18 yaşını bitirmek gerekir; ancak bir meslek ya da sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşın doldurmuş olmak ve hâkim kararıyla ergin kılınmak şartıyla memur olabilirler. Bunun yanı sıra genel olarak ortaokulu bitirenlerin memur olabileceği söylenebilir. Ayrıca memur olabilmek için bazı suçlardan mahkûm olmama şartı da söz konusudur; fakat unutulmamalıdır ki bir suçtan yargılanıyor olmak ve taksirle işlenen suçlardan mahkûm olmamak memurluğa engel değildir. Buna mukabil, kasten işlenen bir suçtan bir yıl ve daha fazla süreyle mahkûm olmak, memurluğa engeldir. Doğru cevap E şıkkıdır. 

Hizmet kusuru, “yürütülen görevden ayrılamayan kusurlar” şeklinde tanımlanırken; kişisel kusur, “yürütülen görevden ayrılabilir nitelikteki kusurlar” olarak tanımlanmaktadır. Bir cerrahın aşırı alkollü olarak ameliyat yapması ve zararlı neticelere sebebiyet vermesi ağır kusur olup kişisel sorumluluğuna neden olur. Doğru cevap D'dir. Diğer durumlarda ise hizmet kusurunun varlığı söz konusudur. 

Devletin, olağanüstü hâllerde vatandaşlar için getirebileceği para, taşınır mal ve çalışma yükümlülüklerine hukukta “istimval” adı verilmektedir. Doğru cevap D'dir.

İdare (kamu tüzel kişileri) üstlendiği kamu hizmetlerini yerine getirirken ve kolluk faaliyetini gerçekleştirirken insana (personele) ihtiyaç duyar. Personel olmadan idarenin hareket etmesi mümkün değildir.