Problem odaklı başa çıkma stratejileri, bireyin herhangi bir stres kaynağı ile karşılaştığında stres kaynağını ortadan kaldırmak ya da stres kaynağının etkisini azaltmak için doğrudan stres oluşturan olaya ya da duruma yönelik tepkilerini içermektedir. Problem odaklı stratejiler bireylerin aktif olmasını gerektiren, stresli durumla baş etme için planlama yapma, baş etmeyi olumsuz yönde etkileyen başka bir etkinliği durdurma, sorunun çözümünde kendisine yardımcı olacak destek mekanizmalarını harekete geçirme gibi durumun kontrolünü ele almaya yönelik yöntemlerle ortaya konmaktadır.

Hastalığın nedenleri tam olarak bilinmese de yaş, genetik yatkınlık, yaşam biçimi ve çevresel bazı etkilerin önemli değişkenler olduğu düşünülmektedir. Cinsiyet bu nedenlerden biri değildir.

ürtü Kontrol Bozukluğu ile birlikte Seyreden Uyum Bozukluğu

Çalışma yaşamında yaşlı bireylerden sağlık açısından risk içermeyen, fiziksel peformans ve teknoloji kullanımı gerektirmeyen rol ve görevler beklemek en doğrusudur.

Bireylerin başa çıkma sürecinde pasif olduğu kaçma, durumu görmezden gelme gibi yöntemler bireyin uyum sağlamasına katkıda bulunmamaktadır. Dolayısıyla bireylerin stres kaynağını değiştiremediği durumlarda etkin bir şekilde duygu odaklı başa çıkma stratejilerini kullanmaları onların kendileri ve çevreleri ile barışık bir yaşam sürmelerini kolaylaştırmaktadır. Stres kaynağının birey tarafından kontrol edilemediği durumlarda problem odaklı başa çıkma stratejileri işlevselliğini yitirmektedir.

Türkiye’deki mevcut sisteme bakıldığında bireylerin çıraklık eğitim merkezleri, meslek liseleri, yüksekokullar, üniversiteler, çeşitli beceri kursları, halk eğitim merkezleri gibi yerlerden mesleki eğitim alabildikleri görülmektedir.

Kaslarda istemsiz titreme, hareketlerin yavaşlaması ve kısmi yüz felçleri ile kendini gösteren parkison hastalığı nörofizyolojik bir bozukluktur.

 Doğru cevap E şıkkı. Yaşlılıkta karşılaşılan ruhsal sorunlardan biri de  kendine güvende azalmadır. Diğer şıklar beklenen problemlerdendir.

Emeklilik kararı yaş, sağlık durumu ve ekonomik düzeyin yanı sıra iş doyumundan da etkilenmektedir. İş doyumu bireylerin yaptıkları işi sevme düzeylerini işaret etmektedir. Doğru yanıt C’ dir.

Ülkemizde kanser ölüm nedenleri arasında 2. sıradadır.

Kanser görülme sıklığı 85 yaşına kadar yaşın ilerlemesi ile artar.

Ömür boyu kanserojen etkenlere maruz kalma sonucunda yaşlı hastalar kansere daha yatkındır.

Erken tanı hastalığın tedavisinde kritik rol  oynamaktadır.

Doğru cevap E şıkkıdır.

İleri düzey görevler

Yaşlılarda yaşamın hiçbir alanından kaçmama, Yaşama Aktif Katılım da uyumu kolaylaştıran önemli bir faktördür. Özerklik kendi kendini düzenleme, kontrol etme ve kendi yaşamı ile ilgili kritik ve önemli kararlar alabilme becerisi gibi özellikleri vurgulamaktadır. Kabullenme; en önemli gelişim özelliklerinden birisi olan bireyin geçmişini kabul etmesi, yaptıklarından pişmanlık duymaması, şimdiki yaşamından da memnuniyet duyması yaşlıların yaşamdan ve kendisinden beklentilerini düşürmesine yol açmakta, kendisini baskı altında hissetmesini engellemektedir. Diğer tüm davranışlar gibi uyum sağlamaya yönelik davranışları da etkileyen ve bireysel farklılıkların temelinde yer alan kişilik özelliklerinin uyum sürecine etkisi dikkatle incelenmiş, dışadönük kişilik özelliğine sahip yaşlıların içedönüklere oranla yaşlılığın neden olduğu değişimlere daha kolay uyum sağladığı ortaya konmuştur. Dışa dönük bireyler çevresindeki insanlarla daha fazla iletişime geçen, konuşkan insanlar oldukları için yaşama daha aktif olarak katılmaktadırlar. Yeniliklere açık olma, yaşlının fiziksel, bilişsel ve psikososyal gelişim alanlarındaki eski alışkanlıklarını bırakarak, bu alanlardaki değişimlere yönelik yeni tavır ve tutumlar geliştirmesini sağlamaktadır. Doğru cevap B şıkkıdır.

Algı bilişin temel bileşeni olan içeriklerden biri değildir.

Özerklik

Genç yetişkinler çalışma yaşamına uyum sağlama ve işin gerektirdiği rollere alışma ile meşgul iken orta yetişkinler kariyerlerinde ilerlemeye odaklanmaktadır. Yaşlılık ise işe alışmanın ve kariyer planlarının tamamlandığı, emekliliğe hazırlanma dönemi olarak karşımıza çıkmaktadır. 

Bireylerin gelişim özellikleri ve yaşamla ilgili hedeflerini, bireylerin gelişim görevlerinde vurgulanan yeni rollerini ve sorumluluklarını üstlenmelerini mümkün kılan sürece hazırbulunuşluk süreci denir.

Yaşlı çalışanların üretime katılımı engellenir.

Fromm’a (1982) göre çalışma yaşamı kimi zaman bireylerin yabancılık duygusu geliştirmelerine neden olmaktadır. Fromm çağdaş insanın, yoğun iş temposu ve iş piyasalarının başarı kriterleri çerçevesinde kendisini dışardan bir gücün kontrolüne kaptırmış gibi algıladığını ileri sürmektedir.

Kemiklerdeki ve eklemlerdeki bozulmalar, yaşlının hareket yeteneğini kısıtlar. Yaşlı sosyal ilişkilerini sürdürdüğü ortamlara gidemez, sınırlı sosyal ilişki kurar, yalnızlık ve yetersizlik duyguları yaşar.Yaşlıların bazıları hareket etmede hiçbir güçlük yaşamazken, bazıları yürürken güçlük çeker, bazıları ise yatalaktır.