Dünyada kamuyu aydınlatma ile ilgili ilk düzenlemeler, çok ortaklı büyük şirketlerin ekonomide önemli roller üstlendiği ve finansman kanalı olarak sermaye piyasalarından geniş ölçüde yararlanılan İngiltere ve ABD’de yapılmıştır.

Siyasi boyut kurumsal sosyal sorumluluk piramidi içinde yer almamaktadır.

Ürün ve hizmetlerin kalitesi: Şirketler yüksek kaliteli ürün ve hizmetler sunarak, itibarlarını daha da artırırlar.

İçsel bilgi yatırımla ilgili araştırmalar tamamlanmadığı zaman yatırımcıyı yanlış yönlendirmemek adına açıklanmamalıdır.

Kurumsal itibarın ölçümünde çok farklı ölçütler kullanılabilir. Aşağıda bunlardan temel olan dört tanesi üzerinde durulacaktır; kârlılık, yatırım riski, rakiplere göre üstünlük, geleceğe dair büyüme beklentileri. Söz konusu ölçütlere ilişkin değerlemeler yapılır ve sonuçlar toplanır, finansal değerlemesinde bir araya getirilir ve şirketin kurumsal itibarı ile ilişkilendirilir.

Kurumsal itibarın ölçümünde çok farklı ölçütler kullanılabilir. Bunlardan temel olan dört tanesi üzerinde kârlılık, yatırım riski, rakiplere göre üstünlük, geleceğe dair büyüme beklentileridir. 

Doğru yanıt E'dir.

Tanımı verilen bilgi türü Asimetrik bilgidir.

Zayıf kurumsal itibarın belirtileri şöyle sayılabilir:
• Çalışanların motivasyonu düşük olup, şirkete dair önerilerde bulunmazlar,
• Yüksek oranda çalışan sirkülasyonu vardır,
• Şirketin güvenilirliği zayıftır,
• Esas müşteriler genelde kaybedilir veya kaybedilmeye başlanmıştır,
• Pay senetlerinin değerinde hızlı düşüş görülür,
• Devlet ile ilişkiler zayıflamıştır,
• Gazeteciler şirketin görüşlerine çok nadir olarak başvurur,
• Şirket, işiyle ilgili alanda seyrek olarak referans gösterilir.

Kurumsal kimlik; bir kurum ya da kuruluşun felsefesi, halk önündeki kimlik tasarımı, kamuoyu ile iletişimi, duruş ve davranışını kapsayan bir kimlik çalışması ve kurum ya da kuruluşun toplum önündeki yüzüne verilen isimdir.

Finansal performans, şirketlerin finansal pozisyonlarının, yatırımlarının güvenliğinin ve riskinin değerlendirilmesidir.

Kurumsal yönetimin; şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumlu­luk ve adillik olmak üzere dört temel ilkesi vardır.

"Ürünler ve hizmetler", "Vizyon ve liderlik", "Çalışma ortamı" ve "Sosyal sorumluluk" seçeneğinde verilenler Harris-Fombrun’un Altı Sütunlu Kuramsal İtibarın Bileşenleridir. kârlılık, yatırım riski, rakiplere üstünlük ve geleceğe dair güçlü büyüme beklentileri, kurumsal itibarın ölçümünde kullanılan ölçütlerdendir.

Kurumsal Yönetim Derecelendirme Uzmanlığı Lisansı, yatırımcı ilişkileri yöneticisinin sahip olması gereken lisans türüdür.

 Yatırımcı İlişkileri Bölümünün, yatırımcı toplantılarının daha başarılı geçmesi için ön hazırlık yapmalıdır.Bunlar: Proaktif olarak şirketin gelecekteki değer teklifi ile ilgilenecek yatırımcı kitlesini önceden tespit etmek. Toplantı katılımcıları arasında mümkün olduğunca üst yönetimin CEO ve/veya CFO’nun katılımı sağlamak. Toplantılara analist katılımını artırmak ve onların iş programlarında kendine bir yer açmak için, analistleri önceden haberdar etmek. Toplantıya katılacak üst yönetimi toplantının muhtemel gelişimi hakkında bilgilendirmelidir.

Toplantılarda edinilen cevaplar ve geri bildirimler ile stratejiler gözden geçirilmesi, üst yönetime raporlanması, yatırımcı ilişkileri bölümünün toplantı sonrası yapacağı görevlerden birisidir.

Sürdürülebilirlik anlayışında, şirketlerin geleneksel anlayışta olduğu gibi, sadece finansal performansı değil, ayrıca sosyal ve çevresel performansları hakkında tüm paydaşlara hesap vermesi ve yapılanları raporlaması söz konusudur. Bu nedenle doğru yanıt E şıkkıdır.

Yatırım fonları: Kanun hükümleri uyarınca tasarruf sahiplerinden katılma payı karşılığında toplanan para ya da diğer varlıklarla, tasarruf sahipleri hesabına, sermaye piyasası araçları ve kıymetli madenlerden oluşan portföy veya portföyleri işletmek amacıyla, portföy yönetim şirketleri tarafından kurulan mal varlıklarıdır

Genel kurula katılmak pay sahibinin en doğal hakkıdır. Bu nedenle genel kurullar yatırımcılarla ilişkilerde önemli yer tutar. Şirketlerin yatırımcı ilişkileri bölümü, genel kurul toplantısı ile ilgili olarak pay sahiplerinin bilgi ve incelemesine sunulması gereken dokümanları hazırlar, genel kurulların mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer ortaklık içi hükümlere uygun olarak yapılmasını sağlayacak tedbirleri alır (KY tebliği, md.11/5c). Ortaklığın kurumsal internet sitesinde, en az üç hafta önceden, dokümanlar, bildirim ve açıklamalara yer verilir. Böylece yatırımcı, şirketin internet sitesi vasıtası ile tüm dokümanlara ulaşır

Kurumsal imaj, dış paydaşların şirkete ilişkin algısıdır.