Yerel Yönetimler Final 6. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Tek başlarına ihtiyaçlarını giderme olanağı olmayan insanların, bir araya gelip, aralarında işbirliği ve işbölümü yaparak ortak ihtiyaçlarını gidermek için örgütlenip kurdukları karmaşık yapının adı aşığıdakilerden hangisidir?


Devlet
Belediye
Valilik
Muhtarlık
Kaymakamlık

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kamu yönetimi sistemini oluşturan elemanlardan birisi değildir?


Norm düzeni
Mali kaynak
Yargı
Örgüt
Halk

3.Soru

Yerindenlik ilkesi nasıl tanımlanır?


Merkezi yönetimin ikincil konumda kalmasını ve görevlerin orta ve yerel düzeydeki birimler tarafından etkili bir biçimde yerine getirilememesi halinde devreye girmesini öngören bir ilkedir.
Parlamento, Komisyon ve Konseyin yanı sıra Ekonomik ve Sosyal Komite gibi birlik danışma organı olarak kurulmuş bir yapıdır.
Yerel yönetimlerin, anayasa ya da kanunlarla açıkça yasaklanmamış, başka herhangi bir yönetimin görev alanına girmemiş olmak şartıyla, her türlü görevi üstlenebilmeleri anlamına gelmektedir.
"Merkezin yokluğu" anlamına gelir.
AB Komisyonu tarafından belirlenen ekonomik bütünleşmeyi sağlamaya yönelik amaçları gerçekleştirmek için oluşturulmuştur.

4.Soru

Politik çalışmaların bir parçası olan karar alma süreçlerine, planlama ve yönetim süreçlerine halkı katma, halkı dinleme, siyasal ve yönetsel kadroların belirlenmesinden çok onların almış olduğu kararlara, yapmış olduğu işlemlere halkın katılımı aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?


Katılım
Demokrasi
Yönetişim
Süreç
Oy kullanma

5.Soru

Merkezi yönetim ile mahalli idareler arasındaki ilişkiye ne ad verilir? 


Dikey ilişki

Yatay ilişki

Rasyonel ilişki

Ekonomik ilişki

Kültürel ilişki


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonunun kullanım amaçlarından birisi değildir?


Küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi
Üretken yatırımların teşvik edilmesi
İhracat oranının artırılması
Yerel kalkınmanın hızlandırılması
Alt yapının iyileştirilmesi

7.Soru

Hiyerarşik bir düzen içinde, devlet bütçesinden düzenli gelir elde eden, kendisine verilen görevi temelinde kamu yetkisini kullanma hakkına sahip kamu personeli aşağıdakilerden hangisidir?


Memur
Geçici işçi
Sürekli işçi
Sözleşmeli personel
Gönüllü

8.Soru

Mali saydamlığın sağlanması için gerekli düzenlemelerin yapılması ve önlemlerin alınmasından kim sorumludur?


Kamu idareleri
Maliye Bakanlığı
Sayıştay
İçişleri Bakanlığı
İl Özel İdareleri

9.Soru

Yerel halkın karar süreçlerine doğrudan ya da temsilciler yoluyla katılımını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Yerel demokrasi
Merkezi yönetim
Yönetimsel demokrasi
Vesayet yönetimi
Adem-i merkeziyet

10.Soru

Yerel yönetim personeli; yöneticiler, uzman teknik personel, teknik personel, idari personel, yardımcı personel ve işçiler olmak üzere çeşitli kategorilere ayrılır. Belediyeler, belediye teşkilatını diledikleri gibi teşkilatlandırmak ve işletmek yetkisine sahiptirler. Anayasaya göre, yerel yönetimler kendi personellerine sahip olmalıdır. Yerel yönetime personel almak sorumluluğu yürütme organına aittir ve bu tür kararlar da dış etkiler olmaksızın alınır. Yerel yönetim yöneticileri ve diğer yerel yönetim personeli, diğer devlet yöneticileri ve kamu memurlarıyla aynı kurallara tabidir.

Yukarıda yerel yönetim personeli hakkında bilgi verilen ülke aşağıdakilerden hangisidir?


İspanya

İngiltere

Fransa

Portekiz

İsveç


11.Soru

Demokrasi ve yerel yönetimlerin birlikte anılmasının temelini komün yönetimlerinden almaktadır. Bunun nedeni hangisidir?


Komünlerin demokrasi birimi olarak görülmesi
Komünlerin tarihinin çok eskilere dayanması
Komünlerin siyasi partilerce yönetilmesi
Komünlerin katılımcı anlayışla yönetilmeleri
Komünlerin belediyecilik hizmeti vermeleri

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi belediyelerdeki istihdam türleri arasında gösterilemez?


Memurluk
Sözleşmelilik
Gündelik işçilik
Geçici işçilik
Sürekli işçilik

13.Soru

Avrupa Birliği'nin bütünleşme tarihindeki en önemli kilometre taşı olarak aşağıdakilerden hangi kabul edilir


Paris Anlaşması
Roma Anlaşması
Maastricht Anlaşması
Tek Avrupa Senedi
Lüksemburg Zirvesi

14.Soru

Kapalı Kariyer personel sistemi için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?


Büyük ölçüde özel yönetimlerde uygulanan bir personel sistemidir
Bu sınıflandırma türünde, hizmetten önce, personelin sahip olduğu özelliklere önem ve değer verilmektedir.
Pozisyon ya da kadro sistemi de denir
Kadro, belirli bir işin karşılığıdır.
Kadro, personelin görevini ve kendisine yüklenilecek sorumluluğu da kapsar

15.Soru

I. tamamlık II. gerçeklik III. doğruluk IV. kanunilik V. açıklık yukarıda verilen ilkeler hangi kavramın ilkeleridir?


Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı
Milli Gelir
Mali Denetim
Denetim
Performans Denetimi

16.Soru

  1. Birlikler siyasetle uğraşamazlar
  2. Birlikler siyasi partilere yardım edemezler
  3. Birlikler siyasi partilerden yardım kabul edebilirler

 Yukarıda birliklerle ilgili verilen ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?


Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I, II, III


17.Soru

Yerel halkın yerel yönetimlerin hizmetleri konusundaki yaklaşımlarının belirlenmesi ve katılım olanağının oluşturulması noktasında kullanılabilecek
yöntemlerden biri aşağıdakilerden hangisidir?


Meclis Toplantılarına Katılım

Halk Oylaması

Danışma Kurulları

Planlama Çemberleri/Forumları

Yuvarlak Masa Toplantıları


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi katılım kavramının tanımı sayılamaz?


Paydaşların etkilediği, gelişme öncelikleri ve bunları etkileyen kaynakların kontrolünü paylaştıkları bir süreç
Bireylerin kendileri ile ilgili, onları etkileyen fiziksel çevreler, programlar ve kurumlar düzeyinde üretilen kararlarda yer almaları
Vatandaşların seçimlerde oy kullanmak suretiyle yönetimin kararları üzerinde dolaylı yoldan etki yaratması
Vatandaşların, yönetimin karar alma sürecini etkileyen bütün davranışları
Kamu yönetimine bütün vatandaşların doğrudan doğruya ve demokrasi gereği katılmasıdır

19.Soru

Bölgeler Komitesinin kaç adet asil üyesi vardır?


255
299
317
377
550

20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Belediyelerde yer alan istihdam türlerinden biri değildir?


Sözleşmelilik 

Memurluk

Kadrolu personel

Geçici işçilik

Sürekli işçilik