Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Ara 5. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Uzaktan öğrenme aşağıdaki yenilik yönetimi tekniklerinden hangisine bir örnektir?


Bilgi yönetimi

Süreç geliştirme

Yaratıcılık geliştirme

İnsan kaynakları yönetimi

Katılımcı ve şebeke organizasyonu


2.Soru

Fayol'a göre yönetim ilkeleri içerisinde, bireye ustalık kazandırarak daha üretken çalışmasına olanak sağlayan ilkeye ne ad verilir?


Disiplin

Yöneltme

İşbölümü

Yetki ve sorumluluk

İnisiyatif


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi dış kaynak kullanımı uygulamalarının başarısında hangi ürün, faaliyet veya süreçlerin dışarıdan sağlanacağına ilişkin kararları etkili bir biçimde verebilecek yöneticinin özelliklerinden biri değildir?


Stratejik düşünebilme yeteneği

Etkili müzakere yeteneği

İlişki yönetimi yeteneği

Teknolojik gelişmeleri takip edebilme yeteneği

Değişim yönetimi yeteneği


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi dış kaynak kullanımının olumsuz yönlerinden biridir?


Maliyet Tasarrufu

Taşıma Giderlerinin Artışı

Uzmanlık Bilgisinden Yararlanma

Esnek Üretim

Teknolojik Gelişmeleri Takip Edebilme


5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi süreç yenileme uygulamalarının başarılı olabilmesi için üzerinde durulması gereken hususlardan biri değildir?


Birçok iş tek bir sürecin çatısı altında bir araya getirilmelidir.

İşi fiilen yapanlar işe ilişkin kararlardan sorumlu hâle getirilmelidir.

Süreçler doğal akışlarına bırakılmalıdır.

Süreçler birçok farklı talebe cevap verebilecek çeşitlilikte tasarlanmalıdır.

Denetimler ve mutabakat arayışları olabildiğince çoğaltılmalıdır.


6.Soru

Kıyaslama, işletmeler için oldukça önemli bilgilerin paylaşıldığı bir süreçtir. Bu süreç karşılıklı güven
esasına göre yürütülmezse kıyaslama uygulamalarının işletme için gerçek bir fayda yaratma olasılığı
oldukça düşecektir. Konunun bu hassas yapısından hareketle Amerikan Üretkenlik ve Kalite Merkezi
kıyaslama uygulamalarının ahlaki temellere oturtulması amacıyla bazı ilkeler yayımlamıştır.

Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden biri değildir?


Sonlandırma ilkesi

Empati ilkesi

Hazırlıklı olma ilkesi

Başlatma ilkesi

Kullanım ilkesi


7.Soru

Endüstri devriminin temellerini atan üçüncü önemli gelişme aşağıdakilerden hangisidir ?


Kavimler Göçü

Fransız İhtilali

Rönesans

Aydınlanma Çağı

İstanbulun Fethi


8.Soru

Edimsel öğrenme hangi bilim adamı tarafından geliştirilen bir öğrenme modelidir?


Pavlov

 

Watkins

 

Mansick

 

Skinner

 

Baruch


9.Soru

I. Kölelerin serbest bırakılması ve köylü sınıfına dönüşmesi

II. Köylülerin kısmen kendileri için üretmesi

III. Ticaretle uğraşan burjuva kesiminin ortaya çıkışı

Yukarıdaki özelliklerden hangisi ya da hangileri Feodal Devlet dönemi özelliklerindendir?


Yalnız I

Yalnız II

I ve II

I, II ve III

II ve III


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Senge'ye göre öğrenim güçlüklerinden biri değildir?


örgütün eylemsizlik durumundan kaynaklanan “haşlanmış kurbağa” sendromu

çalışanların kendi yaptıkları işe yoğunlaşamamaları

sadece deneyimlerden öğrenilebileceğinin düşünülmesi

örgütün değişime karşı direnç göstermesi

çalışanların sorumluluk üstlenme konusunda endişe duymaları


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Taylor'un yönetim uygulamaları görüşlerinden biri değildir?


Bilimsel metot benimsenmelidir. 

İşletmenin malvarlığı korunmalıdır.

Uzmanlaşmaya gidilmelidir.

İşe uygun personel seçilmelidir.

Teşvikli ücret sistemleri uygulanmalıdır.


12.Soru

I. Kentsel alanlara doğru yapılan büyük göçler

II. Şehirleşmenin artışıyla büyük iş yerlerinin kurulması

III. Büyük şehirlerin oluşması

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri sanayi devriminin en önemli sonuçlarındandır?


Yalnız II

I-II

I-III

II-III

I-II-III


13.Soru

Yeniliğin artık pazarda ne şekilde yer alacağına veya alması gerektiğine yönelik çalışmalar yapıl­ması yenilik sürecinin hangi aşamadır?


Fikir üretme

İzleme

Uygunluk

Uygulama

Pazarlama


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmeler arasında kıyaslama yapılan ve işletmeler tarafından oldukça yaygın bir biçimde kullanılan kıyaslama (benchmarking) kavramı açısından yanlıştır?


Verimlilik ve etkinlik odaklı örgütsel değişim tekniklerinden birisidir.

Karşılaştırmaya dayalı bu tür uygulamalar denetim fonksiyonunun doğal bir sonucudur.

İşletmeleri dış çevrelerini daha yakından takip etmeleri konusunda yönlendirmektedir.

İşletmelerin, geçmiş yıllardaki performans düzeyleri ile kıyaslanması yeni bir uygulama değildir.

İşletmelerin faaliyet gösterdikleri çevrenin değişim hızının artmasını sağlayan bir uygulamadır.


15.Soru

Modern anlamda kıyaslama tekniğinin ilk biçimsel uygulaması hangi tarihte gerçekleştirilmiştir?


1989

 

1969

 

1979

 

1955

 

1985

 


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi dış kaynak kullanımı uygulamalarının başarısında hangi ürün, faaliyet veya süreçlerin dışarıdan sağlanacağına ilişkin kararları etkili bir şekilde verebilecek yöneticilerin sahip olduğu dört farklı yetenekten biri değildir?


Stratejik düşünebilme yeteneği

Etkili müzakere yeteneği

İlişki yönetimi yeteneği

Değişim yönetimi yeteneği

Pazarlama yeteneği


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi finansal yaklaşımları, satış yaklaşımları, satış kanalları ve tutundurma çalışmaları gibi konularda yapılan yenilikler aşağıdaki hangi yenilik türünün içerisinde yer alır?


Ürün yeniliği

Süreç yeniliği

Hizmet yeniliği

Örgütsel yenilik

Ticari/pazarlama yeniliği


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetimi beş ayrı unsura ayırarak tanımlayan Fayol’un  “yönetim süreci” olarak adlandırdığı sınıflandırmada yer almaz.?


Planlama

 

Örgütleme

 

Denetleme

 

Yöneltme

 

Araştırma

 


19.Soru

Yenilik sürecinde birlikte değerlendirilmesi gereken dört unsur bulunmaktadır. Bunlar çevre, yenilik türü ve derecesi, işletmenin yapısı ve örgütsel performanstır. Bu dört unsur birbirini tamamlar ve bir süreç halinde etkileşim içindedir.

Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi yenilik sürecinde etkili olan çevresel durumlar kapsamında ele alınabilir?


Belirsizlik

Yapı

Büyüme

Pazar payı

Süreç yeniliği


20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel öğrenme boyutlarından "örgütler arasında karşılaştırmalı bilgi paylaşımı" boyutu ile ilişkilidir?


Öğrenim girdileri

Bireysel öğrenme

Kıyaslama

Araştırma projesine dayalı öğrenme

İnsan kaynaklarını eğitim ve geliştirme faaliyetleri