Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Ara 8. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Fayol merkezileşme ve merkezileşmekten uzaklaşma düzeyinin aşağıdakilerden hangisine bağlı olduğunu söylemektedir?


Çalışma koşulları ve personelin niteliği.

Emir verme yetkisine sahip olanların verdikleri emirlerin sorumluluğunu almaları.

İşletme çalışanları arasında eşitliğin sağlanması.

Hem maddi hem sosyal düzenin sağlanması.

Çalışanların moralinin güçlendirilmesi.


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Rogers'ın (1995) "yenilik" tanımıdır?


Yenilik; bir işletme içerisinde gerçekleştirilen faaliyetlerin, üretilecek olan mal ve hizmetlerin, belirli amaçlara yoğunlaşan değişimler yaratması için yürütülen çalışmalara denmektedir.

Yenilik; ortaya yeni olarak ortaya sürülen fikir veya fikirlerin ürün, süreç, hizmet ve iş uygulamalarına dönüştürülmesi, bunların başarılı bir şekilde kullanılmasıdır.

Yenilik; birey veya grup bağlamında yeni bir fikir, uygulama veya ürün şeklinde ifade edilebilir.

Yenilik bir birey ya da herhangi bir işletmenin edindiği fikir, herhangi bir uygulama ya da obje şeklinde de tanımlanabilir.

Yenilik, fikir üretme, geliştirme ve uygulamaya koymadır.


3.Soru

Öğrenme aşağıdakilerden hangi ve hangileri ile sınıflanabilir ?

I .   Bireyler

II .  Gruplar ya da takımlar

III . Örgütlerde


Yalnız I                        

Yalnız  II                  

Yalnız III

   

 I ve II                            

 I , II ve III


4.Soru

Hangi yaklaşıma göre işletmenin ihtiyaç duyduğu kaynakların ulaşılabilirliği ve stratejik önemi, çevresine olan bağımlılığının düzeyini ve niteliğini belirlemektedir?


İşlem maliyeti kuramı

Kurumsallık kuramı

Vekalet kuramı

Örgütsel strateji

Kaynak bağımlılığı kuramı


5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin yenilik yönetimine önem verme sebeplerinden biri değildir?


Üretkenliği artırmak

Çalışanlarla ilişkileri güçlendirmek

Müşteri ilişkilerini güçlendirmek

Farklı müşteri bilgilerini birleştirmek

Paydaşları çoğaltmak


6.Soru

İşletmelerin toplam kalite yönetimi felsefesini benimsemesi veya ISO kalite belgesi alarak süreçlerini tamamen yeni olarak değiştirmesi ve kalite belgesi standartlarına göre uyumlandırması yenilik türü aşağıdakilerden hangisidir?


Ürün yeniliği

Süreç yeniliği

Örgütsel yenilik

Yönetim yeniliği

Üretim yeniliği


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi endüstri devrimi sonrasında ortaya çıkan ulus devlet anlayışının gelişmesini tetikleyen etmenlerden biri değildir?


Fransız Devrimi’yle ortaya çıkan milliyetçilik akımı

Topraktan gelen zenginliklere dayanan feodal yapını zayıflaması

Köyü sınıfın işçi sınıfa dönüşmeye başlaması

Tüccar ve sanayicilerin toprak sahiplerinden daha güçlü hale gelmesi

Ticaretle uğraşan burjuva kesimin ortaya çıkması


8.Soru

"Bireylerin ve sistemlerin yeniliği kabul etme ve kullanma derecesini" ifade eden yenlik özelliği aşağıdakilerin hangisidir?


Göreli avantaj

Karmaşıklık

Denenebilirlik

Uygunluk

Gözlemlenebilirlik


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi  ekiplerde öğrenmenin temel koşullarından biri değildir ?                                                      

 


Ekibin bağlılığı

Liderlik

Örgüt kültürü

Amaç belirleme

Örgütsel hafıza


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Fayol'un yönetim süreci sınıflandırılmasının içinde yer almaz ?


Tahmin etmek ve planlamak

Örgütlemek

Yöneltmek

Koordine etmek

Uzlaşmak  


11.Soru

Hangisi Fayol'un belirlediği yönetim unsurlarından biri değildir?


Örgütlemek

Uzmanlaşmak

Yöneltmek

Koordine etmek

Denetlemek


12.Soru

Kıyaslamaya dair aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?


İşletmelerin öğrenen organizasyon olma yolunda oldukça önemli üstünlükler sağlayan bir tekniktir.

İşletmelerin performans ölçütlerini doğru bir şekilde belirleyebilmelerini sağlar.

Yasal ve ahlaki yollardan bazı işletmelerin bazı işleri diğer işletmelere göre nasıl daha iyi yapabildiklerini anlamaya olanak sağlar.

Temeli kaynaklara dayalı yaklaşıma, kaynak bağımlılığına ve işlem maliyetine dayanır.

En iyi olana öykünme ve öykünerek gelişme mantığına dayanan bir tekniktir.


13.Soru

Temel yetenek kavramının son ayırt edici özelliği aşağıdakilerden hangisidir?


Değerlilik

İkame Edilememe

Kıt

Taklit Edilmesi Güç

Kurumsallaştırma


14.Soru

I. Başarı gösteren bir öğrenciye burs verilmesi

II. Satış hedeflerinin üzerine çıkan pazarlamacıya prim verilmesi

III. Zil çalınca öğrencilerin sınıflarına yönelmesi

IV. Sarı ışığı gören sürücülerin yavaşlaması

Yukarıda verilenlerden hangileri edimsel koşullanmaya örnek olarak verilebilir?


I-II

I-III

I-IV

II-IV

III-IV


15.Soru

Klasik yönetim hangi varsayıma dayanır ?


Duygusal insan varsayımı

Sosyal insan varsayımı

Akılcı insan varsayımı

Zengin insan varsayımı

Kuralcı insan varsayımı


16.Soru

"Yeniliğin sonuçlarının başkaları tarafından izlenebilmesinin derecesini" ifade eden yenilik özelliği aşağıdakilerin hangisidir?


Göreli avantaj

Karmaşıklık

Uygunluk

Denenebilirlik

Gözlemlenebilirlik


17.Soru

Aşağıda verilen yenilik yönetimi aşamalarından hangisi “işlet­melerin sahip olduğu bilgi ve teknolojiyle yenilikler türetmeye ve uygulamaya başladığı” aşamayı ifade etmektedir?


Elde etme

Yürütme

Uygulama

Öğrenme

Uyumlama


18.Soru

Klasik yönetim yaklaşımlarının temelindeki ortak yaklaşım nedir?


Bilimsel yönetim yaklaşımı

Yönetim süreci yaklaşımı

Bürokrasi yaklaşımı

Kurumsal performansın yükseltilmesi yaklaşımı

Psikolojik yaklaşım


19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi içsel kıyaslamanın avantajlarından biri değildir?


Stratejik planlamaya ihtiyaç duyulmaması

İşletmenin kendi yapısını en iyi kendisinin bilebilmesi

Karar alma süresinin daha kısa olması

Maliyet avantajı sağlaması

Zamandan tasarruf sağlaması


20.Soru

Kıyaslamanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?


Rekabetçiliğinin geliştirilmesi

Yasal ve ahlaki yollarla başkalarının bazı işleri neden daha iyi yaptıklarını anlayabilmek

Öğrenmeyi teşvik etmek

Maliyet tasarrufu sağlamak

Üretime destek sağlayabilmek