Eğitim Psikolojisi Final 5. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Kişilik kuramlarına etki eden felsefi varsayımlardan hangisi her bireyin kendine özgü ve benzersiz olduğu düşüncesine dayalıdır?
Belirlenimcilik |
Tekillik |
Proaktiflik |
Tepkisellik |
İyimserlik |
Kişilik kuramcılarının bazıları, her bireyin kendine özgü ve benzersiz olduğunu düşünürken diğerleri insanların temelde oldukça benzer özelliklere sahip olduklarına inanmaktadır. Bu durum tekilliğe karşı tümellik varsayımları ile ifade edilmektedir. Doğru yanıt B seçeneğidir.
2.Soru
Sınıf yönetimi uygulamalarını ve öğretim etkinliklerini öğrencilerin fiziksel, psikolojik, sosyal ve duygusal geli- şimlerini dikkate alarak gerçekleştirilmesini içermektedir. Dersleri öğrencilerin hazır bulunuşluk düzeyine uygun olarak planlama ve uygulama, sınıftaki kuralları belirlerken ve öğrencilere sorumluluklar verilirken onların gelişim özelliklerini ön planda tutma, öğrencilerden gelişim düzeylerine uygun davranışlar bekleme, çeşitli etkinliklerde öğrencilerin bireysel gelişim özelliklerini de dikkate alma bu modele uygun öğretmen davranışlarıdır.
Yukarı özellikleri ifade edilen sınıf yönetimi modeli aşağıdakilerden hangisidir?
Sınıf yönetimi uygulamalarını ve öğretim etkinliklerini öğrencilerin fiziksel, psikolojik, sosyal ve duygusal geli- şimlerini dikkate alarak gerçekleştirilmesini içermektedir. Dersleri öğrencilerin hazır bulunuşluk düzeyine uygun olarak planlama ve uygulama, sınıftaki kuralları belirlerken ve öğrencilere sorumluluklar verilirken onların gelişim özelliklerini ön planda tutma, öğrencilerden gelişim düzeylerine uygun davranışlar bekleme, çeşitli etkinliklerde öğrencilerin bireysel gelişim özelliklerini de dikkate alma bu modele uygun öğretmen davranışlarıdır.
Yukarı özellikleri ifade edilen sınıf yönetimi modeli aşağıdakilerden hangisidir?
Tepkisel Sınıf Yönetimi Modeli |
Önlemsel Sınıf Yönetimi Modeli |
Gelişimsel Sınıf Yönetimi Modeli |
Bütünsel Sınıf Yönetimi Modeli |
Geleneksel Sınıf Yönetimi Modeli |
Gelişimsel Sınıf Yönetimi Modeli sınıf yönetimi uygulamalarını ve öğretim etkinliklerini öğrencilerin fiziksel, psikolojik, sosyal ve duygusal gelişimlerini dikkate alarak gerçekleştirilmesini içermektedir. Dersleri öğrencilerin hazır bu- lunuşluk düzeyine uygun olarak planlama ve uygulama, sınıftaki kuralları belirlerken ve öğrencilere sorumluluklar verilirken onların gelişim özelliklerini ön planda tutma, öğrencilerden gelişim düzeylerine uygun davranışlar bekleme, çeşitli etkinliklerde öğrencilerin bireysel gelişim özelliklerini de dikkate alma bu modele uygun öğretmen davranışlarıdır.
3.Soru
‘Ben dersi işlerken yüksek sesle konuştuğunda gerçekleştirmekte olduğum etkinliği tamamlayamıyorum. Dersi planlandığım gibi sürdürmemi zorlaştırdığı için bu durum beni çok üzüyor’ cümlesini kulanan bir öğretmen hangi disiplin modelini kullanmıştır?
Davranış değiştirme Modeli |
Gerçeklik Terapisi Modeli |
Grup Dinamiği Modeli |
Ussal Sonuçlar Modeli |
Öğretmen Etkiliği Eğitimi Modlei |
Thomas Gordon'un Öğretmen Etkiliği Eğitimi Modelinde sınıftaki problemli davranışlar gösteren öğrencilerle konuşurken öğretmenin ben dili kullanmalları ve davranışla karşılaştığında neler hissettiğini öğrenciye ifade etmeleri önemli yer tutar. Sorudaki örnek cümleyi kullanan bir öğretmen Öğretmen Etkiliği Eğitimi Modelini seçmiştir. Doğru cevap E şıkkıdır.
4.Soru
Aşaağıda verilen motivasyonlardan hangisi Başarma ihtiyacı Teorisindeki kişinin özelliklerinden değildir?
Orta karar riskli işlerin sorumluluğunu almak isterler. |
Yüksek oranda kişisel sorumluluk almak isterler. |
Amaçlarına erişmek için geniş kapsamlı planlar düzenlerler. |
Davranışlarının sonuçlarıyla ilgili somut, ölçülebilir geriye bildirim isterler. |
C¸oğu insanın yapamayacağı oranda araçlarla amaçları ayırt edebilirler. |
E şııkında verilen madde Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisindeki kendini gerçekleştirme ihtiyacını karşılayan kişilerin özelliklerindendir. Doğru cevap E şıkkıdır.
5.Soru
Süreç Teorileri ile ilgili aşağıda verilen seçeneklerden hangisi yanlıştır?
Süreç teorileri, davranışa etki eden içsel faktörleri açıklamaya çalışır. |
Klasik Şartlandırmada davranışın ortaya çıkması organizmanın uyarana karşı verdiği tepki ile ifade edilir. |
Davranış Şartlandırmada, kişi davranışının karşılaştığı olumlu ya da olumsuz sonuçlara göre davranışını tekrarlar ya da o davranıştan vazgeçer. |
Eşitlik Teorisine göre bireyin başarısı, bulunduğu ortamla ilgili olarak algıladığı eşitlik ya da eşitsizlik durumuna bağlıdır. |
Beklenti Teorisi, ödüllerin davranışı nasıl yönlendirdiğini açıklamaya çalışır. Kişi davranışının kendisine ödül olarak döneceğine inanması durumunda motive olur. |
Kapsam teorileri, davranışa etki eden içsel faktörleri açıklamaya çalışırken; süreç teorileri bireyin davranışlarını motivasyon öncesi birbiri ile ilişkili bilişsel ve çevresel faktörler üzerinden açıklamaya çalışır. İşte bu sebepten, süreç teorilerine bilişsel ve pekiştirme teorileri adı da verilmektedir. Süreç teorileri, kapsam teorilerine karşı çıkmayıp, motivasyona düşünme süreci ile çevre etkileşimi üzerinden bakarlar.
6.Soru
Frederick Herzberg'in iş tatmini üzerine kurduğu motivasyon teorisinin, eleştirilen ve sınırlı olduğu düşünülen özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
1959 yılında Herzberg’in hazırlamış olduğu "İş Motivasyonu" adlı eseri oldukça ses getirmiştir. |
İhtiyaçların bir önem sıralamasına bağlı olarak değil de bir araştırmadan çıkarılan bulgulara göre yapılması camiada memnuniyetsizlikle karşılanmıştır. |
Araştırmanın sadece mühendisler ve muhasebeciler üzerinde yapılmış olması, teorinin genel iş gücünü temsil etmediği intibasını bırakmıştır. |
Herzberg'in ihtiyaçları sınıflandırmak yerine, insanların çalışma yaşamında elde etmek istedikleri amaçlarla, kaçınmaya çalıştıkları etmenleri sınıflandırması tepki toplamıştır. |
Araştırmada çalışılan deneklerin, işlerini kaybetme korkusu ile anketlere doğru cevap vermedikleri, olumsuz durumları yansıtmadıkları düşünülmüştür. |
İşyerindeki insanların etkin ve verimli bir biçimde çalışmalarına neden olabilecek koşullarının neler olduğunu araştıran Herzberg ve arkadaşları yaptıkları araştırma ve çalışmalar sonucunda “İki Faktör Teorisi”ni daha çok tanınan adıyla “Hijyen Teorisi” ni geliştirmişlerdir. Öncelikle Herzberg’in çalışmasında denekleri sadece mühendisler ve muhasebeciler oluşturmaktadır. Çalışma bundan dolayı genel olarak işgücünü temsil etmediğini akla getirmektedir. İkinci olarak, Herzberg’in çalışmasını odağa alan diğer araştırmacılar farklı sonuçlara ulaşmışlardır. Bazı durumlarda, hijyen faktörleri arasında yer alan ücret, işgüvenliği gibi mavi yakalı işgörenler arasında motive edici faktörler olarak bulunmuştur. Ayrıca bir personel onu güdüleyici olarak adlandırılırken bir diğeri aynı bölümde onu hijyenik faktörler olarak adlandırılabilir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sınıf yönetimi etkinlik boyutlarından biri değildir?
Sınıfta zamanın yönetilmesine ilişkin etkinlikler |
Davranış düzenlenmesine ilişkin etkinliler |
Denetleme |
Sınıf içi ilişkilerin düzenlenmesine ilişkin etkinlikler |
Sınıfın fiziksel düzenine ilişkin etkinlikler |
Sınıf yönetimi etkinlik boyutları:
• Sınıfın fiziksel düzenine ilişkin etkinlikler
• Plan-program etkinlikleri
• Sınıf içi ilişkilerin düzenlenmesine ilişkin etkinlikler
• Davranış düzenlenmesine ilişkin etkinliler
• Sınıfta zamanın yönetilmesine ilişkin etkinlikler
8.Soru
Albert Bandura’nın insan davranışının ortaya çıkışını ve öğrenmeyi açıklamak üzere ileri sürdüğü ilke aşağıdaki seçeneklerden hangisinde özetlenmektedir?
Savunma mekanizması |
Varolan potansiyelin değerlendirilmesi |
Edimsel koşullanma |
Karşılıklı belirleyicilik |
Biçimlendirme |
Albert Bandura sosyal ögrenme kuramını geliştiren bir bilim insanıdır. Bu kyrama göre öğrenme sürecinde temel faktör, sosyal ortam ve başkalarını gözlemektir. Bu kuram öğrenme sürecinde karşılıklı belirleyicilik ilkesinin geçerli olduğunu ileri sürmektedir. Karşılıklı belirleyicilik, öğrenmenin birey, çevre ve davranış olmak üzere üç bileşenin etkileşimiyle oluştuğunu ifade eden bir genel ilkedir.
9.Soru
Motivasyon kavramının doğasının en önemli iki bileşeni aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Gereksinim-Güdü |
Gereksinim-Doyum |
Davranış-Amaç |
Amaç-Doyum |
Gereksinim-Davranış |
Motivasyonun günlük hayatımızdaki yerine bakıp onun doğasını açıklamaya kalktığımızda, en az iki bileşene sahip olduğunu görürüz. İlk bileşen olan gereksinim (uyaran), organizmayı uyarıp faaliyete geçirirken, ikinci bileşen olarak güdü, organizmanın davranışını belirli bir amaca doğru yöneltir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, dürtü, gereksinim, tutum gibi bireylerin “içsel” durumlarını anlatan kavramları davranışın nedeni olarak kabul etmemiştir?
Alderfer |
Maslow |
McClelland, |
Pavlov |
Skinner |
Davranış Şartlandırma: Harvard Üniversitesi psikoloji profesörlerinden tam bir davranışçı olan Skinner (1953) dürtü, gereksinim, tutum gibi bireylerin “içsel” durumlarını anlatan kavramları davranışın nedeni olarak kabul etmemektedir. Çünkü bunlar gözlemlenemeyen durumlardır.
11.Soru
- Aktif katılım sağlamak
- Örnek ve model olmak
- İyi davranışları görmezden gelmek
- Öğrencilerin fikirlerinden yararlanmak
- Olumlu bir ortam oluşturmak
Hangisi/hangileri öğretmenlerin kullandıkları sınıf içi motivasyon ilkelerindendir?
Yalnız I |
I, II ve III |
II, III, IV ve V |
I, III, IV ve V |
I, II, IV ve V |
İyi bir iş yapan herkes bunun fark edilmesini takdir edilmesini bekler. Ödüllendirilen davranış tekrar edilir. Oysa uygulamada, iyi davranış karşılık görmezken, istenmeyen davranış öğretmen ilgisi ve arkadaş grubu içinde prestij gibi nedenlerle ödüllendirilmektedir. Doğru yanıt E’dir.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bilişsel yapılandırmacılığın kuramcısı olan Piaget’in kavramlarından birisi değildir?
Yakın gelişim alanları |
Uyum kurma |
Bilişsel dengesizlik |
Özümseme |
Şema |
Belirtilen kavramlarda yakın gelişim alanı sosyal yapılandırmacılıkla ilgili bir kavramdır. Bu nedenle yanıt A seçeneğinde verilmiştir
13.Soru
Güdüler ve Dürtüler ile ilgili aşağıda verilen seçeneklerden hangisi yanlıştır?
Birincil güdüler, dürtü kaynaklı fizyolojik temelli olup, öğrenilmemiş güdülerdir. |
Cinsellik gibi fizyolojik dürtüler olgunlaşmaya bağlı ortaya çıkar. |
İkincil güdülerin açığa çıkması için, başka insanların varlığına da ihtiyaç duyulur. |
Birincil güdüler insanlar ve hayvanlar için ortak; ikincil güdüler sadece insana özgüdür. |
Sosyal (ikincil) güdüler değişikliğe uğramamak üzere doğuştan getirilen güdülerdir. |
Birincil güdüler, dürtü kaynaklı fizyolojik temelli öğrenilmemiş güdülerdir; insanlar da dahil olmak üzere her hayvan türü için ortaktır. Çoğu doğuştan gelen fakat cinsellikte olduğu gibi bazıları olgunlaşmayla da ortaya çıkan birincil güdüler, genellikle fizyolojik dürtüler olarak adlandırılırlar. İkincil güdülerin açığa çıkması için, başka insanların varlığına da ihtiyaç duyulur. İnsan sosyal bir varlıktır. Bireyin başka insanlarla yaşama zorunluluğu ve onlarla karşılıklı ilişkiye girmesi gereği, sosyal güdüleri ortaya çıkarmıştır. Görüldüğü gibi, insanı diğer canlılardan ayıran önemli bir özellik de ikincil güdülerdir. Doğduğumuzda bütün güdülerimizin eksiksiz olduğunu söylemek mümkün değildir. Yaptıklarımız hayatımızın ilk yıllarında içgüdü, dürtü ve zamanla bilişsel etkilerin yanı sıra sosyal etkilerle de motive edilir. İşte bu sebepten sosyal güdüler olarak da adlandırılan ikincil güdüler, herhangi bir şekilde diğer insanlarla ilişkili olan öğrenilmiş veya öğrenilmemiş güdüler olup, öğrenme yoluyla değişikliğe uğrayabilirler.
14.Soru
Sınıf yönetimi modelleri hangisinde doğru sıralanmıştır?
Tepkisel /Önlemsel, |
Gelişimsel / Biçimsel |
Bütünsel / İmgesel |
Tepkisel / Verimsel |
Edinimsel / Biçimsel |
Sınıf yönetimi modelleri, tepkisel, önlemsel, gelişimsel ve bütünsel olmak üzere dört başlık altında ele alınmaktadır.
15.Soru
Dikkatli öğretmenlerin öğrencilerin ilgi ve gereksinimlerini önceden anlama, sorunlu davranışların ortaya çıkmasına engel olmasını içeren davranış yönetimi yöntemi aşağıdaki şıklardan hangisinde doğru olarak verilmiştir.
Sınırlandırma |
Kestirim |
Yön değiştirme |
Yedekleme |
Sezinleme |
Kestirim, dikkatli öğretmenlerin öğrencilerin ilgi ve gereksinimlerini önceden kestirerek, sorunlu davranışların ortaya çıkmasına engel olmasını içermektedir.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ikincil güdülerden birisidir?
Cinsellik |
Dinlenmek |
Açlık |
Merak |
Hareket etmek |
İkincil güdüler, tüm canlı türlerinde, birincil güdülere kıyasla dış uyarıcılara daha fazla bağlıdırlar ve çevre hakkında bilgi edinmeyle bağlantılıdır. Etkinlik, merak, araştırma, kurcalama ve temas etme gibi güdüler çerçevesinde yer alan ikincil güdüler, bizi çevremizi araştırmaya ve çoğu kez de değiştirmeye sevk eder.
17.Soru
I- Saldırganlık
II- Öğretmenler arasında olumsuz iletişim
III- Doğru davranışın ödüllendirilmemesi
IV- Dikkat Güçlüğü
V- Derse hazırlıksız gelme
Sınıft istenmeyen davranışlar verilmiştir. Hangisi veya hangileri çevreden kaynaklı nedenlerdendir?
II ve IV |
I ve III |
II ve IV |
I ve V |
Yalnız V |
Öğretmenler arasında olumsuz iletişim okuldan kaynaklı, doğru davranışın ödüllendirilmemesi öğretmenden kaynaklı, dikkat güçlüğü öğrenciden kaynaklı nedenlerdendir. Doğru cevap D şıkkıdır.
18.Soru
Bir sınıfın amaçlarına ulaşmak için kullanılan yöntem ve teknikler, öğrenme ortamı, öğrenci ve öğretmen arasında uyum sağlanması ile ilişkilendirilen sınıf yönetimi işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
Değerlendirme |
Karar verme |
Eşgüdümleme |
Örgütleme |
Planlama |
Sınıf yönetimi, sınıfın amaçlarının gerçekleştirilmesi için karar verme, planlama, örgütleme, eşgüdümleme ve değerlendirme işlevlerine ilişkin süreçsel bir özellik taşıyan bir disiplindir. Sınıf yönetiminin ilk eylemi karar verme etkinliğidir. Bu aşamada öğretmen hangi amaçlara, hangi uygulamalar yoluyla, hangi yöntem ve tekniklerle ulaşılacağına ilişkin bir seçim yaparak harekete geçer. Planlama, varılmış olan kararın nasıl uygulanacağına, sınıfın amaçlarına nasıl ulaşacağına dair bir düzenlemedir. Sınıf yönetiminde örgütleme, amaçlara ulaştıracak öğretimsel etkinliklerin belirlenmesi, önem sırasına koyulması, sınıfta görev ve sorumlulukların, kuralların, süreçlerin belirlenmesi ve olumlu bir öğrenme ortamının oluşturulmasını içermektedir. Değerlendirme ise sınıfta belirlenen amaçlara ve alınan kararlara ne ölçüde ulaşıldığına ilişkin hem süreç içinde hem de sonunda gerçekleştirilen döngüsel bir dönüt sağlayıcı araç olarak işlev görmektedir. Doğru yanıt C’dir.
19.Soru
Öğrenmeyi etkileyen faktörlerden olan “türe özgü hazır bulunuşluk” kavramı, aşağıdakilerden hangisinde doğru örneklenmektedir?
Bilgisayarda F klavye ile yazı yazmayı öğrenen bir kişinin Q klavyeyi kullanarak aynı hızda yazı yazmakta zorlanması. |
Kaygı düzeyinin yüksek olması durumunda öğrenmenin bozulması. |
Uçmanın insanlara öğretilemeyecek türden bir davranış olması. |
İşitme engelli bireylerin okuma yazma becerisini yaşıtlarına göre geç kazanmaları. |
Sınıfın fiziksel şartlarının öğrencilerin öğrenme becerilerini etkilemesi |
Türe özgü hazır bulunuşluk öğrenmeyi etkileyen en önemli bireysel faktörlerden biridir. Organizmanın herhangi bir davranışı öğrenebilmesi için gerekli olan biyolojik donanıma sahip oluşuna türe özgü hazır-bulunuşluk denmektedir. Örneğin sekiz aylık bir çocuğa konuşma öğretilemez. Konuşma becerisi için belli bir olgunluk düzeyini gelmek gerekmektedir. Bu Bilgiler ışığında, soruda verilen seçeneklerde C seçeneği tür özgü hazır bulunuşluk kavramını örneklemektedir. Doğru cevap C seçeneğidir.
20.Soru
Gelişimsel sınıf yönetimi modeline göre, öğrencilerin kim olduklarını, nasıl davranmaları gerektiğini anlamaya başladıkları, sosyalleşip, akıllandıkları yönetim sorununun azaldığı dönem basamağı aşağıdakilerden hangisidir?
1. basamak |
2. basamak |
3. basamak |
4. basamak |
5. basamak |
I. Basamak: Onuncu yaşa kadar süren nasıl öğrenci olunacağının öğrenildiği zamandır, öğretmene çok iş düşer. II. Basamak: On-oniki yaş arası dönemdir. Sınıf yönetimine verilen ağırlık azalır, öğrenciler olgunlaşma yolunda, sınıf düzenine uymaya öğretmeni hoşnut etmeye isteklidir. III. Basamak: Oniki-onbeş yaşları arasıdır. Öğrenciler, zevk ve destek almak için birbirlerine bakarlar, yetke görüntüsü verirler, öğretmeni sıkıntıya sokmayı seçebilir, bunun sonunda arkadaşlarının beğenisini de kazanabilirler, sınıf yönetimi kurallarının nedenlerini ararlar. IV. Basamak: Lise yıllarını kapsamaktadır. Öğrenciler kim olduklarını, nasıl davranmaları gerektiğini anlamaya başlarlar, sosyalleşir, akıllanırlar, yönetim sorunu azalır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ