Sanayi sektöründeki bazı işlerin ev endüstrisi kapsamında evde yapılmasının yanı sıra hizmet sektörünün gelişmesine bağlı olarak bu sektördeki bazı işler de yine evde yapılmaktadır. Hizmet sektöründe zarf doldurma, pul yapıştırma, kart ve zarf paketleme gibi işler evlerde yapılmaktadır (Yavuz, 1995: 60; Çalışma, 1999: s.39; Ev-Eksenli, 2003:19; Schneider De Villega, 1990: 425). Doğru cevap B'dir. 

İngiltere’de ev endüstrisinde çalışanların korunmasına ve çalışma şartlarının düzenlenmesine ilişkin olarak 1901 yılında Fabrikalar ve Atölyeler Kanunu’nda yapılan değişiklikle iş müfettişleri yerine mahalli yönetim makamı tarafından evlerde çalışanların kayıtlarının tutulması ve ilgili bakanlığın özel emriyle belirlenecek işkollarındaki bütün çalışanlara bu kayıt işlemi zorunluluğu getirilmiştir. Bu tarihten sonra evde çalışanlar özel bir endüstri olarak kabul edilmiştir. Çalışma şartlarının çok kötü ve ağır olması bu endüstriye yönelik düzenlemelerin yapılmasını zorunlu kılmıştır. Çünkü gerek ücretlerin düşüklüğü gerekse iş sağlığı ve güvenliği konusunda diğer endüstrilerde çalışanlara yönelik düzenlemeler yapılarak çalışma şartları iyileştirilmeye çalışılmasına bağlı olarak işverenler kanuni düzenlemelerden kurtulmak amacıyla işlerinin bir kısmını evlerde yaptırmaya başlamışlardır. Bu nedenle de, evlerdeki endüstri nitelikli çalışmalar için kanuni düzenlemeler yapılmadığı zaman fabrikalar ve diğer işyerleri için yapılmış düzenlemeler fazla önem taşımayacaktır. Ancak yapılan bu düzenlemeler, ev endüstrisi kapsamında çalışanların ihtiyaçlarını karşılamaktan ne yazık ki uzak kalmıştır. Ev endüstrisinde çalışanlara yönelik özel düzenlemelerin çok olmaması nedeniyle onlar da diğer endüstrilerde çalışanlara uygulanan kanunlara tabi olmuşlardır. Ancak, ev endüstrisinde çalışanların kayıtlarının tam olarak tutulmaması ve bunların tamamlattırılması yönünde mahallli idarelerin çok fazla çaba harcamamaları nedeniyle ev endüstrisinde çalışanlar genellikle kanuni düzenlemelerin dışında kalmışlardır.

Cevap Adil Çalışma Standartları Kanunu’na göre evde çalışanlar, işçi olarak kabul edilmekte ve Kanunun sağladığı tüm haklardan yararlandırılmaktadırlar.

Ev endüstrisi kapsamında çalışmanın çok uzun süredir var olduğu bilinmektedir. Yoksulluğa bağlı olarak kişilerin geçimlerini sağlama ihtiyacının yanı sıra ailevi yükümlülükler ev endüstrisinin ortaya çıkmasında ve gelişiminde etkili olmuştur. Ev endüstrisi kapsamında genellikle dikiş, kışlık gıda üretimi, çocuk bakımı gibi ileri teknoloji gerektirmeyen, basit, elle yapılan işler ağırlıklı olmakla birlikte teknoloji alanında yaşanan birçok gelişmeyle birlikte tüm çalışma hayatında olduğu gibi ev endüstrisinin niteliğinde de değişiklik olmuştur. Daha yüksek vasıf gerektiren işler de ev endüstrisi kapsamında yapılmaya başlanmıştır. 

"Zaman ve mekan kavramlarının eski anlamını kaybederek sınırların ortadan kalkması, yeryüzündeki tüm insanların karşılıklı bağımlılığının artması, siyasal, ekonomik, sosyal ve kültürel alanda dünyanın daha çok bütünleşmesi” olarak tanımlanan kavram;Küreselleşmedir.

Sunum, paketleme, depolama gıda üretimi ve satışının işlem aşamasını anlatır. doğru cevap E seçeneğidir

Ekonomik ihtiyaç

İşsizlik

Çocuk ve yaşlı bakımı

Motor montajı işverenler aracılığı ile yapılırken mantı yapma ve börek yapma sipariş usülü çalışmaya, magnet tasarımı ve takı üretimi ise kendi hesabına çalışmaya girmektedir. bu nedenle doğru cevap motor montajıdır.

Evde yapılan işler; endüstriyel iş, el sanatları üretimi ve satışı, gıda üretimi ve satışı, yeni ev işi. Doğru cevap B seçeneğidir.

İngiltere’de Lordlar Kamarası üyelerinden seçilen bir komite, ilk olarak 1890 yılında ev endüstrisi kapsamında evde yapılan çalışmaları hedefleyerek yetersiz ücret, uzun çalışma süreleri ve sağlıksız çalışma koşullarıyla ilgili bir araştırma yapmışlardır.  Araştırmanın sonucunda komitenin tavsiyeleri üzerinde 1891 yılında Atölyeler ve Fabrikalar Kanunu  çıkarılmıştır.  Bu Kanunda m.27’ye göre işverenler, ev endüstrisi kapsamında iş yaptırdıkları kişilerin bir listesini tutmak zorundadırlar. 1895 yılına kadar işverenlerin bu listeyi müfettişlere gönderme zorunluluğu bulunmuyordu. Ancak, bu tarihten sonra listenin müfettişlere gönderilmesi zorunluluğu getirilmesinin yanı sıra çalışanların sağlığını tehlikeye sokacak yerlerde çalışmalarına izin verilmesi durumunda işverenlerin cezalandırılması da kabul edilmiştir. İşverenler tarafından kızıl ve çiçek hastası insanların yaşadığı yerlerde giyecek imali, temizlenmesi veya tamir edilmesi gibi işlerin yapılmasına izin verilmesi durumunda da işverenler cezalandırılacaklardır.

“evde çalışma” veya “ev eksenli çalışma” olarak da adlandırılmasının yanı sıra bu kapsamda yapılan işleri de adlandırmak için kullanılan terim;"Ev endüstrisi"dir.

Formel işgücü piyasası, kentsel alanda endüstri, ticaret ve hizmetler sektöründe sürekli veya geçici işlerde çalışanlar ile kamu kesiminde çalışanları kapsayacak biçimde tanımlanmaktadır. Doğru cevap B'dir. 

Geçmişten günümüze ev endüstrisinin ortaya çıkmasında ve gelişiminde etkili olan faktörleriyoksulluk, ailevi yükümlülükler, kürelleşme, kayıt dışılık ve teknolojik gelişmelerldir.

Part time çalışmanın işletmeler tarafından tercih edilmesinin nedenleri: •
İşgücü maliyetlerinin az olması, •
İşgücünün daha verimli olması, •
Ekonomik durgunluğa bağlı talebin dolayısıyla da üretimin azalması halinde işletmeye esneklik sağlaması, •
Kalifiye işgücüne olan talebin artması.

Enformel sektörde çalışanları örneklerle şöyle sıralayabiliriz: •
Az topraklı çiftçiler, •
Mevsimlik tarım işçileri, •
Esnaf tipi olarak da adlandırabileceğimiz 2-3 kişiyi geçmeyen küçük (mikro) işletmelerin sahipleri ve çalışanları, •
Sokak satıcıları (seyyar satıcılar, işportacılar), •
Kapıdan pazarlamacılar, •
Ücretsiz aile işçileri dahil her türlü ücretsiz çalışanlar, •
Sözleşmesiz çalışan çıraklar, •
Gündelikçi temizlikçiler, •
Yevmiyeliler (örneğin işçi pazarında yevmiyeli iş arayanlar), •
Parça başı ya da götürü işler bularak çalışanlar, •
“Çile atölyeleri” de denilen küçük işyerlerinde iş geldikçe çalışanlar, •
Tamir-bakım hizmetlerindeki dükkanların iş çıktığı takdirde çağırarak işe gönderdikleri kişiler, •
Götürü iş alanların işi yetiştirmek için geçici olarak çalıştırdığı kişiler, •
Çöp ayıklayıcılar ve toplayıcılar, •
Pazarcılar ve yanlarında çalıştırdıkları kişiler, •
Sipariş alarak ya da kendi adına evde satılabilir şeyler üretenler, •
Aracılardan parça başı iş alıp evde çalışanlar, vb.

Tipik istihdam şeklinin dört temel unsuru bulunmaktadır. Bunlar: •
İş sözleşmesinin (akit) belirsiz süreli olması, •
Gerçekleştirilen çalışmanın tam zamanlı yapılması, •
Tek işverene karşı çalışan sorumluluğunun bulunması, •
Haksız iş akdinin feshine ya da işten çıkarılmaya karşı çalışanın iş hukuku koruması ve güvencesi altında bulunmasıdır.

Fonksiyonel esneklik; işçilerin iş tanımlarının değişen üretim yükümlülüklerine bağlı olarak değiştirilebilmesidir. Fonksiyonel esneklik işletmenin iç hareketliliğini artırıcı önlemleri içermektedir. Ücret

A tipik istihdam, yeni istihdam olanakları yaratmayı amaçlayan ve bir ölçüde işsizliğe çözüm olabilecek bir istihdam modeli olarak değerlendirilmektedir. Bu değişimi ortaya çıkaran faktörleri sosyoekonomik, teknolojik ve psikolojik faktörler olarak sınıflandırmak mümkündür. 

Teknolojik Faktörler: •
Teknolojik değişimlerin üretim şeklinde ve yapısında meydana getirdiği değişimler, •
Yeni teknolojiler ile birlikte yeni işlerin ortaya çıkması, •
Makinelerin kullanım ömürlerinin uzaması, •
İletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı değişim, •
Elektronik ticaretin her geçen gün artması şeklinde sıralanabilir.  

Düşük bant genişliği kullanımı özelliklerdendir.