Özel Güvenlik Hukuku 2 Final 1. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
I- İçişleri Bakanlığı,
II-Valilikler,
III-Kaymakamlıklar,
Özel güvenlik üzerinde denetim yetkisi olan merciler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
I ve II
|
I ve III
|
II ve III
|
Yalnız III
|
I, II ve III
|
Özel güvenlik üzerinde denetim yetkisi olan merciler İçişleri Bakanlığı, valilikler ve kaymakamlıklardır. Doğru cevap E şıkkıdır.
2.Soru
I- Suçun faili, gerekli izinleri almadan güvenlik hizmeti veya eğitimi verdiğini ilan eden veya bu hususta reklam yapan gerçek kişiler ile ilana çıkan veya reklam yapan kurum, kuruluş veya şirketin yöneticileridir.
II- Kasten işlenebilen bir suçtur.
III- Suçun karşılığı olarak hapis ve adli para cezası birlikte uygulanacaktır.
Faaliyet izni alınmadan, özel güvenlik hizmeti veya özel güvenlik eğitimi verildiğinin ilan edilmesi ya da bu hususta reklam yapılması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Yalnız III |
Suçun faili, gerekli izinleri almadan güvenlik hizmeti veya eğitimi verdiğini ilan eden veya bu hususta reklam yapan gerçek kişiler ile ilana çıkan veya reklam yapan kurum, kuruluş veya şirketin yöneticileridir. Kasten işlenebilen bir suçtur. Suçun karşılığı olarak hapis ve adli para cezası birlikte uygulanacaktır. Doğru cevap C şıkkıdır.
3.Soru
İdari para cezası ve mülkiyetin kamuya geçirilmesine ilişkin idari yaptırım kararına karşı başvurulacak mahkeme hangisidir?
Asli ceza hakimliğine |
Sulh ceza hakimliğine |
İdare mahkemesine |
Asliye mahkemesi |
İş hukuku mahkemesi |
5326 sayılı Kanunun 27. maddesine göre; idari para cezası ve mülkiyetin kamuya geçirilmesine ilişkin idari yaptırım kararına karşı, kararın tebliği veya tefhimi tarihinden itibaren en geç onbeş gün içinde sulh ceza hakimliğine başvurulabilir. Bu süre içinde başvurunun yapılmamış olması hâlinde idari yaptırım kararı kesinleşir.Doğru cevap B'dir.
4.Soru
Özel güvenlik görevi yapacak kişilere, çalışma izni verilmesi aşağıdakilerden hangisinin yetkisindedir?
İç İşleri Bakanlığı |
Adalet Bakanlığı |
İlçe Belediye Başkanlığı |
Büyükşehir Belediye Başkanlığı |
Valilik |
Özel güvenlik görevi yapacak kişilere, çalışma izni verilmesi valiliklerin yetkisindedir
5.Soru
Çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam etme suçunun nitelikli hali aşağıdakilerden hangisidir?
Özel güvenlik görevlisinin silahlı olarak çalıştırılması |
Valilik tarafından çalışma izninin verilmesi |
Birden fazla kişinin farklı zamanlarda özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilmesi |
Suçun tüzel kişi tarafından işlenmesi |
Hiç güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapmadan özel güvenlik görevlisi istihdam edilmesi |
Kanunun 680 sayılı KHK’nın 70. maddesi ile değişik 11. maddesinde “Çalışma İzni” düzenlenmiştir. Söz konusu düzenleme uyarınca özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecek kişiler hakkında valilikçe güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu olanlara, özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları şartıyla çalışma izni verilir.
Suçun oluştuğunu söyleyebilmek için; suçun konusunu teşkil eden istihdam edilen güvenlik görevlisi hakkında valilik tarafından bir güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılması ve yapılan bu soruşturma ve araştırma sonucunda çalışma izni verilmemiş olması gerekmektedir. Aksi hâlde, hakkında hiç güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmamış ve dolayısıyla henüz hakkında özel güvenlik görevlisi olarak çalışıp çalışamayacağı yolunda bir tespitte bulunulmamış kişinin, özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilmesi bu suçu oluşturmaz. Ayrıca bu suçun oluşumu bakımından çalışma izni verilmeyen bir kişinin istihdam edilmesi yeterlidir. Somut olayda Kanunun 11. maddesi çerçevesinde çalışma izni verilmemiş olan birden fazla kişinin aynı anda özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilmesi hâlinde de tek suç oluşur. Ancak farklı zamanlarda çalışma izni verilmemiş kişilerin özel güvenlik görevlisi olarak istihdamının söz konusu olduğu hâllerde, birden fazla suçun oluştuğunu kabul etmek ve bu durumda diğer şartların da oluşması hâlinde zincirleme suç hükümlerinin (TCK m. 43/1) uygulanacağını kabul etmek gerekmektedir. Valilik tarafından çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kişi; kurum, kuruluş veya şirket yetkilileri bu suçun failidirler. Bu suçun mağduru ise toplumu oluşturan herkestir.
Fıkrada düzenlenen suç kasten işlenebilir. Suçun oluşumu bakımından, özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilen kişiye Kanunun 11. maddesi çerçevesinde çalışma izninin verilmediğinin bilinmesi gerekir. Ancak suçun olası kastla da işlenmesi mümkündür.
Kanunda bu suç için üç aydan bir yıla kadar hapis cezası öngörülmüştür. Hükmedilecek kısa süreli hapis cezasının seçenek yaptırımlara çevrilmesi mümkündür. Bu suçun işlenmesi nedeniye kurulan hükmün, diğer şartların varlığı hâlinde CMK’nin 231. maddesinin beşinci fıkrası çerçevesinde açıklanmasının geri bırakılması mümkündür. Yargılama sonucunda hükmün açıklanmasının ertelenmesine karar verilmemişse, tayin edilen hapis cezasının infazının ertelenmesine de karar verilebilecektir (TCK m. 51).
Bu suçun bir tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi hâlinde tüzel kişilere özgü güvenlik tedbirlerine hükmedilecektir. TCK’nın 61. maddesine göre tüzel kişiler hakkında hükmedilebilecek olan güvenlik tedbirleri faaliyet izninin iptali ve müsaderedir. Buna göre, valilik tarafından çalışma izni verilmeyen kişileri, özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden tüzel kişilerin faaliyet izni iptal edilebilecek, bu tüzel kişiler hakkında müsadere hükümleri uygulanabilecektir.
Kanunun 19. maddesinin birinci fıkrasının “c” bendine göre, çalışma izni alınmaksızın istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinin, silahlı olarak çalıştırılması cezanın artırılmasını gerektiren nitelikli hali oluşturmaktadır. Bu durumda suç dolayısıyla verilecek cezaya bir kat artırılarak hükmolunur.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Yönetmeliğin 44. maddesine göre İçişleri Bakanlığı ve Valiliklerce yapılacak denetimde ele alınacak konulardan birisi değildir?
Faaliyet izninin ve personelin çalışma izinlerinin geçerli olup olmadığı |
Özel güvenlik görevlileri için mali sorumluluk sigortasının yaptırılıp yaptırılmadığı |
Görev alanına uyulup uyulmadığı |
Büyükşehir Belediye Başkanlıklarına yıllık faaliyet raporu sunulup sunulmadığı |
Kayıt ve defterlerin usulüne uygun tutulup tutulmadığı |
Denetimin kapsamı, Yönetmeliğin 44. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre İçişleri
Bakanlığı ve Valiliklerce yapılacak denetimde ele alınacak konular şunlardır:
• Faaliyet izninin ve personelin çalışma izinlerinin geçerli olup olmadığı,
• Özel güvenlik görevlileri için mali sorumluluk sigortasının yaptırılıp yaptırılmadığı,
• Üçüncü kişilere verilen koruma ve güvenlik hizmetlerine ilişkin sözleşmelerin
usulüne uygun düzenlenip düzenlenmediği ve bu sözleşmelerin zamanında valiliğe bildirilip bildirilmediği,
• Görev alanına uyulup uyulmadığı,
• Silah ve teçhizatın ruhsatlı olup olmadığı ve bunların usulüne uygun korunup korunmadığı,
• Kayıt ve defterlerin usulüne uygun tutulup tutulmadığı,
• Eğitim hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine uygun yürütülüp yürütülmediği,
• Kanun ve bu Yönetmeliğin diğer hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı,
• Amaç dışında faaliyet gösterilip gösterilmediği.
Ele alınacak konular arasında "Büyükşehir Belediye Başkanlıklarına yıllık faaliyet raporu sunulup sunulmadığı" gibi bir husus bulunmamaktadır.
7.Soru
I- Şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tâbidir
II- Özel güvenlik görevi yapacak kişilere, çalışma izni verilmesi valiliklerin yetkisindedir.
III- Özel güvenlik eğitimi izni İçişleri Bakanlığınca verilir.
Yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
I ve II
|
I ve III
|
II ve III
|
Yalnız III
|
I, II ve III |
Şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tâbidir
Özel güvenlik görevi yapacak kişilere, çalışma izni verilmesi valiliklerin yetkisindedir.
Özel güvenlik eğitimi izni İçişleri Bakanlığınca verilir. Doğru cevap E şıkkıdır.
8.Soru
I- İçişleri Bakanlığı,
II-Valilikler
III-Kaymakamlıklar
Denetlemeye yetkili merciler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Özel güvenlik üzerinde denetim yetkisi olan merciler İçişleri Bakanlığı, valilikler ve kaymakamlıklardır. Doğru cevap D şıkkıdır.
9.Soru
Kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi aşağıdakilerden hangisinin iznine bağlıdır?
Valilik |
Kaymakamlık |
Belediye başkanlığı |
Muhtarlık |
Emniyet Müdürlüğü |
Kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır.
10.Soru
Özel güvenlik görevlisi olarak çalışma izni vermeye yetkili makam aşağıdakilerden hangisidir?
İçişleri Bakanlığı |
Emniyet Müdürlüğü |
Valilik |
Belediye Başkanı |
Bölge İdare Mahkemesi |
Özel güvenlik görevlisi olarak çalışma izni vermeye yetkili makam valiliktir. Doğru cevap C'dir.
11.Soru
I-Patlayıcı maddelerin imali,
II-Akıl hastalarının tedavi kurumundan salıverilmeleri,
III-Hemşirenin hastanede hastalık kapması
Kusursuz sorumluluğun ortaya çıktığı faaliyet örnekleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Patlayıcı maddelerin imali, Akıl hastalarının tedavi kurumundan salıverilmeleri, Hemşirenin hastanede hastalık kapması. Doğru cevap D şıkkıdır.
12.Soru
I. Özel güvenlik kimlik kartını başkasına kullandırtmak
II. Diğer kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik hizmetini 5’inci maddede belirtilen süre içinde ilgili valiliğe bildirmemek
III. Mülkî idare amirlerince istenen ilave tedbirleri almamak
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri "kabahat" oluşturmaktadır?
Yalnız I |
Yalnız II |
I, II |
II, III |
Hepsi |
Sayılanların hepsi Kanun'a göre kabahat oluşturmaktadır. Doğru cevap E'dir.
13.Soru
I- Yaralanma, engelli hâle gelme veya ölüm hâli, sorumluluk kapsamı içindedir.
II- Özel güvenlik görevlisinin kendisi veya ölüm hâlinde kanuni mirasçıları tazminat hakkına sahiptir.
III- Tazminatın hesabında iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar esas alınır.
Özel hukuk kişileri bünyesinde çalışan, Özel güvenlik görevlilerinin maruz kaldığı zararların tazmini ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Yaralanma, engelli hâle gelme veya ölüm hâli, sorumluluk kapsamı içindedir. Özel güvenlik görevlisinin kendisi veya ölüm hâlinde kanuni mirasçıları tazminat hakkına sahiptir. Tazminatın hesabında iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar esas alınır. Doğru cevap D şıkkıdır.
14.Soru
Özel güvenlik alanındaki denetimlerde tespit edilip giderilmesi istenen eksiklikleri gidermeyen kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine kaç Türk Lirası idari para cezası verilir?
2500 |
4000 |
5000 |
6000 |
10000 |
5188 sayılı Kanunun 680 sayılı KHK’nın 71. maddesi ile değişik 20. maddesinin “e” bendinde, denetimlerde tespit edilip giderilmesi istenen eksiklikleri gidermeyen kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine altı bin Türk Lirası idari para cezası tatbik edileceği düzenlenmektedir.
15.Soru
I- Özel güvenlik şirketleri,
II-Alarm izleme merkezleri,
III-Özel güvenlik birimleri,
Denetlenecek birimler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
I ve II
|
I ve III
|
II ve III
|
Yalnız III
|
I, II ve III |
Denetlenecek birimler, “özel güvenlik şirketleri”, “alarm izleme merkezleri”, “özel güvenlik birimleri” ve “özel eğitim kurumları” olarak belirlenmiştir. Doğru cevap E şıkkıdır.
16.Soru
Devlet iç güvenliği sağlamak üzere aşağıdakilerden nasıl teşkilatlanmıştır?
Adalet Bakanlığı- Mahkemeler |
İç İşleri Bakanlığı- Emniyet Genel Müdürlüğü |
Genel Kurmay Başkanlığı- Türk Silahlı Kuvvetleri |
Dış İşleri Bakanlığı- Jandarma Genel Komutanlığı |
Dış İşleri Bakanlığı- Türk Silahlı Kuvvetleri |
Güvenliğin sağlanması, yani kişilerin can ve mal emniyetinin temin edilmesi devletin
aslî görevlerindendir. Bu bağlamda devlet, dış güvenliği sağlamak üzere Türk Silahlı
Kuvvetleri (Genel Kurmay Başkanlığı) teşkilatını; iç güvenliği (kamu düzeni) sağlamak
üzere de İçişleri Bakanlığı ve bunun bünyesinde Emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatını
oluşturmuştur.
17.Soru
İllerde idari para cezasını vermeye yetkili mercii aşağıdakilerden hangisidir?
Valilik |
Kaymakamlık |
İçişleri Bakanlığı |
Büyükşehir Belediyesi |
İl Emniyet Müdürlüğü |
İdari para cezası idari makamlar tarafından verilmektedir. Kanunun 20. maddesine göre idari para cezaları mahalli mülki amir tarafından verilir. Bu itibarla söz konusu idari para cezalarını verme yetkisi ilde valiye, ilçede ise kaymakama aittir.
18.Soru
I- Suçun oluşumu bakımından olası kast yeterlidir.
II- Kanun koyucu maddede yaptırım altına alınan fiillerin ekonomik çıkar amacıyla işlendiğini göz önünde bulundurarak adli para cezasını hapis cezasına nazaran yüksek belirlemiştir.
III- Suç faili hakkında hükmedilecek olan hapis cezasına mahkûmiyet açısından, şartların bulunması halinde hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilebilir.
Kanunun 19. maddesinin birinci fıkrasının “b” bendinde düzenlenen suçların ortak hükümleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Yalnız III |
Suçun oluşumu bakımından olası kast yeterlidir. Kanun koyucu maddede yaptırım altına alınan fiillerin ekonomik çıkar amacıyla işlendiğini göz önünde bulundurarak adli para cezasını hapis cezasına nazaran yüksek belirlemiştir. Suç faili hakkında hükmedilecek olan hapis cezasına mahkûmiyet açısından, şartların bulunması hâlinde hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilebilir. Doğru cevap C şıkkıdır.
19.Soru
Özel güvenlik izni almadan özel güvenlik görevlisi istihdam etme suçu hakkında aşağıdaki önermelerden hangisi doğrudur?
Tüzel kişiler suçun faili olabilir. |
Suçun cezası altı aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. |
Suç kasten işlenebilen suçlardandır. |
Güvenlik görevlisinin istihdam edildiği kuruluşun yöneticisi fail olamaz. |
Suç kapsamında hükmedilecek hapis cezası ertelenemez. |
Kanunun 19. maddesinin 1. fıkrasının “a” bendinde; “Bu Kanunun 3’üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişiler veya kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır.” hükmüne yer verilmiştir. Böylelikle Kanunun 3. maddesinde düzenlenen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam etmek suç teşkil eden bir fiil olarak düzenlenmiştir.
Bu suçun faili, özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi veya kişiler olabileceği gibi eğer güvenlik görevlisi bir kuruluşun bünyesinde istihdam edilmişse bu kuruluşun yöneticileri de olabilecektir. Gerekli izni almaksızın bir kuruluşun bünyesinde özel güvenlik görevlisinin istihdam edildiği hâllerde, fail sadece ilgili kuruluşun yöneticileri olabilir. Tüzel kişiler suçun faili olamazlar.
Suçun konusu, istihdam edilen güvenlik görevlisi, mağduru ise toplumu oluşturan herkestir.
Suç teşkil eden fiil, Kanunun 3. maddesinde belirtildiği şekliyle gerekli izni almaksızın özel güvenlik görevlisi istihdam etmektir.
Suç kasten işlenebilen suçlardandır. Suç doğrudan kastla işlenebileceği gibi olası kastla da işlenebilir. Buna göre, suçun oluşumu bakımından özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişilerin veya kuruluşların yöneticilerinin bu hususta izin almaları gerektiğini bilmeleri veya en azından bu hususa ilişkin öngörüyle hareket ettiklerinin tespit edilmesi gerekir.
19. maddenin birinci fıkrasının “a” bendinde düzenlenen suç için kanunda üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezası öngörülmüştür. Dolayısıyla suçun karşılığı olarak seçimlik bir ceza öngörülmüştür. Buna göre, izin almaksızın özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi hakkında hapis cezasına hükmedildiği takdirde, bu ceza herhalükarda kısa süreli olacaktır (TCK m. 49/2). Dolayısıyla bu cezanın seçenek yaptırımlara çevrilebilmesi mümkündür. Ancak suç tanımında hapis cezası ile adli para cezasının birbirine seçenek olarak öngörüldüğü hâllerde hapis cezasına hükmedilmişse; bu ceza artık seçenek yaptırım olarak adli para cezasına çevrilemez. Bu durumda kısa süreli hapis cezası şartları bulunuyorsa, adli para cezası dışında başka bir seçenek tedbire çevrilebilir. Bu hüküm gereğince fail hakkında adli para cezasına hükmedilmesi hâlinde, adli para cezasının gün biriminin alt sınırı üç aydan az üst sınırı ise bir yıldan fazla olamaz (TCK m. 61/9). Yine fail hakkında hükmedilecek olan hapis cezasına mahkûmiyet açısından, şartların bulunması hâlinde CMK’nın 231. maddesinin beşinci fıkrasına göre hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilebilir. Söz konusu hapis cezasının TCK’nın 51. maddesi uyarınca ertelenmesi de mümkündür.
20.Soru
I-Üçüncü kişilerin, özel güvenlik görevlilerinin davranışlarından zarar görmesi hâlinde, zararlar özel güvenlik mali sorumluluk sigortası yapılan sigorta şirketi tarafından karşılanır.
II-Kişilerin can ve mal güvenliğinde asıl olarak devlet (İçişleri Bakanlığı) sorumludur.
III- Devlet hem genel olarak güvenliği sağlama yükümlülüğü, hem de özel güvenlik birimlerini denetleme yükümlülüğü çerçevesinde sorumludur.
Kurum ya da kuruluş bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması halinde özel güvenlik hizmeti dolayısıyla üçüncü kişilerin zararlarının tazmini ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
II ve III |
Üçüncü kişilerin, zararlarının tazmin edilmesi gerekmektedir. Ancak burada ikili bir ayrım yapılmalıdır. Birincisi, güvenlik hizmetinin özel güvenlik şirketi tarafından sağlanması hâlidir. İkincisi ise kurum ya da kuruluş bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması hâlidir. Kişilerin can ve mal güvenliğinde asıl olarak devlet (İçişleri Bakanlığı) sorumludur. Devlet hem genel olarak güvenliği sağlama yükümlülüğü, hem de özel güvenlik birimlerini denetleme yükümlülüğü çerçevesinde sorumludur. Üçüncü kişilerin, özel güvenlik görevlilerinin davranışlarından zarar görmesi hâlinde, zararlar özel güvenlik mali sorumluluk sigortası yapılan sigorta şirketi tarafından karşılanır. Doğru cevap E şıkkıdır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ