Sağlık Kurumlarında Kalite Yönetimi Ara 5. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
“Mal veya hizmetlerden dolaylı olarak etkilenen kişi ve kuruluşlar” olarak tanımlanan müşteri grubu aşağıdakilerden hangisidir?
İç müşteri |
Dış müşteri |
Birincil müşteri |
Global müşteri |
Serbest müşteri |
Global müşteri; mal veya hizmetlerden dolaylı olarak etkilenen kişi ve kuruluşlar olarak tanımlanmaktadır. Hizmetlerin sunulduğu bölge veya dış ülkelerde yaşayan insanları veya örgütleri, global müşteriye örnek olarak sayabiliriz.
2.Soru
EUROPEP ölçeği European Working Party on Quality in Family Practice (EQuiP) tarafından hangi yılda geliştirilmiştir?
1999 |
2000 |
2001 |
2003 |
2006 |
EUROPEP ölçeği (European Patients Evaluate General/Family Practice), Dünya Aile Hekimleri Birliği (WONCA) Avrupa örgütünün bir alt birimi olan European Working Party on Quality in Family Practice (EQuiP) tarafından 1999 yılında geliştirilmiş ve hâlen 25 Avrupa ülkesinde (Avusturya, Belçika, Hırvatistan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, İrlanda, İsrail, İtalya, Letonya, Litvanya, Hollanda, Norveç, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovenya, İspanya, İsveç, İsviçre, İngiltere, Türkiye) kullanılmaktadır.
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ölçüler ve veri tabanlarının özelliklerindendir?
Ölçümde mükemmelliği arayın. |
Dengeli bir süreç takip edin. |
Kanıta dayalı araştırmayı temel alın. |
Herkes tarafından erişilmemeli. |
Basit olmalı. |
Ölçüler ve veritabanları;
- Liderlik önceliklerini yansıtmalı,
- Dış ve iç gerekliliklere cevap vermeli,
- En iyi uygulamaları yansıtmalı,
- Kanıta dayalı araştırmayı temel almalı,
- Toplamak ve analiz için gerçekçi bir şekilde erişilebilir olmalı; açık pay ve paydası olmalıdır.
4.Soru
Donabedian'a göre, aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmetlerinde kalitenin özelliklerinden değildir?
Etkenlik
|
Verimlilik
|
Kabul edilebilirlik
|
Estetik
|
Hakkaniyet
|
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin boyutları içinde yer almaz?
Şaşırtıcı
|
Güvenli
|
Etkili
|
Hasta merkezli
|
Adil
|
6.Soru
Endüstriyel kalitenin gelişiminde Shewhart'ın katkısı aşağıdakilerden hangisidir?
İstatistiksel kontrol grafiklerini geliştirmek
|
Kalite standardı yayınlamak
|
Kabul örneklemesini tarif etmek
|
Hataların sebeplerini tespit etmek
|
Süreçleri iyileştirmek
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangileri kalite değerlendirmede ölçmenin faydaları arasındadır?
I- Ürün ve süreç yeterliliklerini sayısal hale getirir.
II- İyileştirme fırsatlarını önceliklendirebilir.
III- Problemler konusunda erken uyarı sağlar.
IV- Kontrol sağlar.
V- Varyasyonların artmasına yardımcı olur.
VI- Kopyalama ve taklit etmeye yardımcı olur.
I, II, III ve IV |
I, II, III, IV ve VI |
I, IV, V ve VI |
II, III, IV, V ve VI |
I, II, IV, V ve VI |
Kalite değerlendirmede ölçmenin faydaları arasında I, II, III ve IV sıralanbilir.
8.Soru
Veri toplama aşamasında aşağıdakilerden hangi veri ilgili değildir?
Veriyi kim toplayacak
|
Hangi veri toplanacak
|
Niye toplanacak
|
Ne zaman toplanacak
|
Nasıl toplanacak
|
9.Soru
Etkin çapraz fonksiyonlu bir ekip kurmak için aşağıdakilerden hangisi önem taşımamaktadır?
Doğru Ekip Üyelerini Seçmek
|
Doğru Bağlantıları Kurmak
|
Önemsiz sonuçlar elde etmek
|
Ekip Oluşturmak İçin Yoğun Bir Ön Hazırlık Yapmak
|
Ekibin Temel Kuralları Anlaması
|
10.Soru
Türkiye'de son yıllarda ortaya konan "Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi" aşağıdaki hangi boyutu kapsamamaktadır?
Kurumsal hizmet yönetimi
|
Sağlık hizmeti yönetimi
|
İç hizmetler yönetimi
|
Destek hizmet yönetimi
|
Hasta ve çalışan güvenliği
|
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi 1 Mart 2011 tarihli “Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesinde” Hizmet Kalite Standartları boyutlarından birisi değildir?
Destek hizmeti yönetimi |
Kurumsal hizmet yönetimi |
İndikatör yönetimi |
Asta ve çalışan güvenliği |
Laboratuvar yönetimi |
1 Mart 2011 tarihli “Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesinde” Hizmet Kalite Standartları 5 boyuttan oluşmaktadır. Bunlar: Kurumsal hizmet yönetimi, sağlık hizmeti yönetimi, destek hizmeti yönetimi, indikatör yönetimi, hasta ve çalışan güvenliği.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ölçümün gerçekleştirdiği temel amaçlardan biridir?
Geri bildirim ve problemler konusunda erken uyarı sağlar. |
Müşteri ihtiyaçlarını, ürün ve süreç yeterliliklerini sayısal hale getirir. |
İnsanları motive edebilir, iyileştirme fırsatlarını önceliklendirebilir ve nedenleri teşhis etmeye yardım edebilir. |
Performans hakkında personel arasındaki düşünce farklılıklarını çözümler. |
Amaçları belirlemek için girdi sağlar ve daha sonra performansın gözden geçirilmesi için veri sunar. |
Ölçme, üç operasyonel kalite süreci ve stratejik yönetim için temeldir, A, B, C ve E şıklarında verilenler bu kapsam dahilindedir:
- Kalite kontrolü için ölçme, geri bildirim ve problemler konusunda erken uyarı sağlar.
- Operasyonel kalite planlama için ölçme, müşteri ihtiyaçlarını, ürün ve süreç yeterliliklerini sayısal hale getirir.
- Kalite iyileştirme için ölçme, insanları motive edebilir, iyileştirme fırsatlarını önceliklendirebilir ve nedenleri teşhis etmeye yardım edebilir.
- Stratejik kalite yönetimi için ölçme, amaçları belirlemek için girdi sağlar ve daha sonra performansın gözden geçirilmesi için veri sunar. Ancak D şıkkında verilen özellik ölçümün gerçekleştirdiği temel amaçlardan biridir.
13.Soru
Soğuk algınlığı gibi viral bir enfeksiyon için antibiyotik kullanımı 1998’de tıpta dikkat edilmesi gereken hangi uygulama türüne girmektedir?
Yanlı kullanım |
Yanlış kullanım |
Yetersiz kullanım |
Fazla kullanım |
Uygulamadaki değişiklikler |
Soğuk algınlığı gibi viral bir enfeksiyon için antibiyotik kullanımı 1998’de tıpta dikkat edilmesi gereken fazla kullanım uygulama türüne girmektedir.
14.Soru
TKY ile ilgili politikaları belirlemekten ve bu politikaların uygulanmasına rehberlik etmekten sorumlu olan komite aşağıdakilerden hangisidir?
Problem Çözme Ekipleri |
Yönlendirici Komiteler |
Kalite Çemberi |
Çapraz Fonksiyonlu Ekipler |
Kendi Kendini Yöneten Ekipler |
Yönlendirici komiteler, TKY ile ilgili politikaları belirlemekten ve bu politikaların uygulanmasına rehberlik etmekten sorumludur. Bu komiteler, kalite iyileştirme çabasını stratejik olarak planlar. Bu anlamda, örgütün gelecekte nasıl başarılı olacağını ortaya koyan bir stratejik plan geliştirebilir. Böyle bir kalite konseyi, önemli şirket fonksiyonlarını yöneten liderleri içerdiğinde en fazla etkili olur.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sanal ekip üyelerinin sahip olması gereken özelliklerden değildir?
İletişim kurmada iyi becerilere sahip olmak
|
Yetenekli olmak
|
Tek yönlü düşünen bireyler
|
Yenilikçi olmak
|
Belirli birkaç konuda uzmanlığa sahip olmak
|
16.Soru
1 Mart 2011 tarihli “Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi” ekinde yer alan Hastane Hizmet Kalite Standartları dört dikey ve bir yatay boyuttan (Hasta ve Çalışan Güvenliği) oluşmaktadır. Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi dikey boyutlar arasında yer almaz?
Hasta ve Çalışan Güvenliği |
Destek Hizmeti Yönetimi |
Sağlık Hizmeti Yönetimi |
Kurumsal Hizmet Yönetimi |
İndikatör Yönetimi |
1 Mart 2011 tarihli “Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi” ekinde yer alan Hastane Hizmet Kalite Standartları dört dikey boyut sırasıyla: kurumsal hizmet yönetimi, sağlık hizmeti yönetimi, destek hizmeti yönetimi ve indikatör yönetimidir.
17.Soru
Organizasyonlarda kendiliğinden, doğal olarak ortaya çıkan gruplara ne ad verilir?
Sosyal grup
|
İnformal grup
|
Formel grup
|
Referans grubu
|
Birincil grup
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi dengeli puan cetveli ölçüsü değildir?
Finansal ölçüler
|
Sebep-sonuç ölçüleri
|
Müşteri ölçüleri
|
İç işletme süreçleri ölçüleri
|
Yenilik ve öğrenme ölçüleri
|
19.Soru
Ölçünün ölçtüğünü iddia ettiği şey ile ilişkili olma derecesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Faydalılık |
Kanıta Dayalılık |
Güvenirlik |
Geçerlik |
İlgililik |
Bir kalite ölçüsünün geçerliği, ölçünün ölçtüğünü iddia ettiği şey ile ilişkili olma derecesini ifade eder. Cevaplanması gereken anahtar soru, kalitenin varlığını ya da yokluğunu göstermek üzere seçilen ölçülerin gerçekten hasta bakımında kaliteyi gösterip göstermediğidir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ekip olabilmek için gerekli olan kriterlerden biri değildir?
İki veya daha çok kişinin varlığı |
Genel bir ekip amacının olması |
Aynı yaş grubuna sahip olunması |
Zaman, materyal ve çalışma alanı ayrılması |
Amaca ulaşmak için para kaynağının sağlanması |
Ekip, önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmak için bir araya gelmiş, birbirine bağımlı ve birlikte hareket eden iki veya daha fazla kişinin oluşturduğu topluluktur. Ekip olabilmek için aşağıdaki kriterleri taşımak gerekir: İki veya daha çok kişinin varlığı, Genel bir ekip amacının olması, Zaman, materyal ve çalışma alanı ayrılması, Amaca ulaşmak ve ulaşılan noktanın kalıcılığını sağlamak için para kaynağının sağlanması.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ