AFAD, sistemde hem koordinatör, hem de 10 hizmet grubunun ana çözüm ortağı olarak iki farklı rol almaktadır. Koordinatör olarak tüm sistemin çalışmasında en üst kararları alma ve operasyonu yürütme sorumluluğunu taşır. Doğru cevap B’dir.

Bir işyerinde çalışanlar olarak aşağıdaki sorulara cevap verebiliyor olmamız durumunda acil durum planlaması konusunda mesafe almış durumdayız demektir.

• Acil bir durumda kimi ve nasıl haberdar et­melisiniz?
• Sorumluluk alacak seviyede misiniz?
• Yardım için eğitimli misiniz? Yoksa kazaze­delerin yanında mı kalacaksınız?
• Kimin ilkyardım için görevli olduğunu bili­yor musunuz?
• Acil durum alanının güvenlik çemberine alınması gerekli mi?
• Acil durumda hiyerarşik görev silsilesini bi­liyor musunuz?
• Acil durumda herkesin görev tanımından haberdar mısınız?
• Her gün işe başlarken görevinizi ve çalışma esnasında karşılaşabileceğiniz acil durumla­ra karşı bilinçli misiniz?
• Potansiyel bir acil durum için de zihinsel farkındalık en üst seviyede mi?
• Bir çalışan yaralandığında özellikle hayati tehlike varsa ne yapmanız gerektiğini önce­den biliyor musunuz?
• Kimyasal bir sızıntı durumunda, kendinizi, çalışanları ve çalışma ortamını nasıl koru­manız gerektiğini biliyor musunuz?

Afetlerin ve etkilerinin hiçbir zaman birbirinin aynı olmadığı gibi olayların meydana geldiği toplumlar ve toplumların içinde yaşadığı sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasi yapı da birbirinin aynı değildir. Bu nedenle planlar birbirlerinin kopyası olamaz. Madde IV bu sebeplerden biri olmadığı için doğru cevap C'dir.

Yönetim işlevi, olay yönetiminin tüm sorumluluğunun üstlenilmesi, acil müdahalenin başlangıcından sonlandırılmasına kadar tüm stratejik direktiflerin verilmesi, tüm personelin ve süreçlerin yönetimini kapsar. Doğru cevap B seçeneğidir. 

afet ve acil durum doğru cevaptır.

Afeti önleme Hastane Afet ve Acil Durum Planının temel hedefleri arasında yer almaz. Bu nedenle doğru cevap B seçeneğidir.

İşyerinde, belirlenmiş olan acil durumları etki­leyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkma­sına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir. Bunun ha­ricinde, işyeri tehlike sınıfına göre çok teh­likeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerin­de acil durum planı sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) de sağlık afet ve acil durum planlarının dört temel yaklaşıma sahipolması gerektiğini belirtmektedir.(DSÖ, 1998).

a. Bütünsel Yaklaşım

b. Tüm Olayları İçeren Yaklaşım

c. Çok Sektörlü ve Kesişen Sektörleri Göz Önüne Alan Yaklaşım

d. Sistemin ve Yerelin Tüm Basamaklarını/Katmanlarını İçeren Yaklaşım

Acil durum plan raporunun içeriği asgari aşağıdaki
başlıklardan oluşur:
• İşyerinin unvanı, adresi ve işverenin adı,
• Hazırlayanların adı, soyadı ve unvanı,
• Hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi,
• Belirlenen acil durumlar,
• Alınan önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler,
• Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri,
• Acil durumlar için belirlenmiş “güvenli yer”,
• İşyerine en yakın hastane bilgileri (ismi, harita
gösterimi vs.),

 Hastane Afet ve Acil Durum Planları ,Personel Eğitimlerinin Düzenlenmesi ve  Tatbikatlar Afete Hazırlık  Çalışmalarının alt başlıkları arasında yer alır. İldeki Hava Ambulans Bilgileri ve  Başhekimliği Lojistik Bilgileri Malzeme, Araç ve Ekipman Kapasitesi Tespiti ve Temininin alt başlığı arasında ,Kamu, Özel ve Diğer Sağlık Kurumu ve Kuruluşlarının Sayıları ise İnsan Kaynakları Kapasitesi ve Görevlendirmesinin alt başlığı arasında yer alır. Bu nedenle doğru yanıt B seçeneğidir.

Okullarda yapılacak risk analizi çalışmalarında belirlenen tehlikelerin mekân-bina, insan (personel-öğrenci-veli-ziyaretçi) ve eğitim sürekliliği üzerine etkileri değerlendirilmektedir.

Planlar gerçekçi ve kabul edilebilir olmalı. Tehlikeye maruz kalabilecek bütün varlıklara ait bilgiler ve mevcut kapasite eksiksiz bir sekilde belirlenmis olmalı . Tehlike ve Risk analizi yapılmıs olmalı. Planlar bilimsel kriterlere uygun bir sekilde yapılmıs afet senaryoları esas alınarak hazırlanmalıdır. Planlar, farklı gruplar ve kuruluslar arasında en uygun yardımlasma, isbirligi ve koordinasyon esaslarını belirlemelidir. Planlarda, görev, yetki ve sorumluluklar açıklıkla belirtilmeli, belirsizlik, görev çakısmaları ve tekrarlanmalara fırsat verilmemelidir. Planlarda yönetim, komuta ve kontrol mekanizmalarının bilgi akısının nasıl olacagı açıklıkla belirlenmeli ve yönetim karmasasına neden olunmamalıdır. Planlar yeni kaynak ve yeni kuruluslara ihtiyaç gösteren belgeler yerine, mevcut imkân ve kaynaklarla neler yapılabilecegini, ilave imkân ve kaynakların gerçekçi olarak nereden ve nasıl karsılanacagını gösteren belgeler olmalıdır. Planlar, acil haberlesme, ulasım, arama-kurtarma, ilk-yardım, tahliye, geçici barındırma, lojistik destek, yol, su, elektrik, kanalizasyon gibi hayati teknik altyapının acil onarımı gibi alt planlarıda kapsamalıdır. Planlar, yasanan her afet olayı ve tatbikatlardan elde edilen yeni dersler ve deneyimler dogrultusunda revize edilmeli ve gelistirilmelidir.

I. ve II. madde okul afet ve acil durum yönetimi planlamasının alt hedeflerindendir.

Risk; gelecekteki belirli bir zaman içerisinde oluşma olasılığı bulunan bir tehlikeye, bu tehlikeye maruz varlıkların ve bunların zarar görebilirliklerine bağlı olarak, verebileceği zararları/kayıpları ifade etmektedir. Doğru cevap E'dir.

Afet durumlarında ihtiyacın artabileceği uzmanlık dalları bilgileri, afet durumunda kullanılacak alternatif hasta bakım alanları, bu alanlara ve diğer sağlık tesislerine alternatif ulaşım yolları, afet durumlarında ihtiyacın artabileceği dal merkezi bilgileri, İL-SAP’ın başlıklarında yer alan ve iller tarafından yerel düzey sağlık hizmet grubu operasyon planında kullanılan bilgilerdir. Doğru cevap E'dir. 

Hastane Afet ve Acil Durum Planı (HAP) ile amaçlanan; hastanelerin yapı, donanım ve fonksiyon vd. yatırım ve faaliyetleri dikkate alınarak afet ve acil durum risklerinin önlenmesi ve azaltılması, afet ve acil durumlara karşı hazırlıklı olmasıdır. HAP Hazırlama Kılavuzu’nda bu amaç doğrultusundaki temel hedefler şöyle sıralanmaktadır: Afet riskini azaltma, afete hazırlık, afete müdahale ve genel sağlık müdahalesine ve halk sağlığını korumaya yönelik temel çalışmalara katkıda bulunmak.

Bir işyerinde ilkyardım ekibindeki bir çalışan, kaza sonrasında öncelikle ilk müdahaleyi gerçekleştirmelidir.