Çatışma ve Stres Yönetimi 1 Final 8. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
İnsan doğasına ilişkin kötümser görüşün bakış açısına göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Korkulan bir yönetici olmak sevilen bir yönetici olmaktan daha güvenilirdir.
|
Yöneten, her tür ahlak kuralını bir kenara bırakmalı ve kontrolü sağlamalıdır.
|
Yasanın veya kuralların uygulanabilir olması için onu uygulayacak bir otoritenin olması gerekir.
|
İnsanlar, sahip oldukları toplumsal içgüdünün sonucu bir araya gelerek, demokratik bir toplum oluşturmaktadırlar.
|
İnsan genellikle nankördür, ikiyüzlüdür, açgözlüdür ve riskten kaçar.
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi uyumlu kişilik tipinin çatışmayı çözmeye yardımcı olan özelliklerinden biri değildir?
İddiacı |
Bağışlayıcı |
Yardımsever |
İşbirlikçi |
Yapıcı |
Uyumluluk, bireyleri olumlu sosyal ilişkiler geliştirme ve bu ilişkileri koruma konusunda motive etmektedir. Bağışlayıcı, yardımsever olmaları, bireylerin ilişki kalitesini yükseltmekte ve yapıcı, işbirlikçi bir şekilde çatışmayı çözmelerine; yıkıcı, olumsuz taktikleri daha az kullanmalarına neden olmaktadır. Doğru cevap A'dır.
3.Soru
Arabulucuk sürecinde arabulucunun otoriter bir tutum sergilememesi gerekliliği arabulucunun en önemli niteliğinin aşağıdakilerden hangisi olması sonucunu doğurmaktadır?
Farklılıkarı yönetebilme |
Esne davranabilme |
İkna edebilme |
Kural koyabilme |
Karar verebilme |
Arabulucular genel olarak anlaşmazlığı çözme sürecine hiçbir otoriteye sahip olmadan veya çok az yaptırım gücü ile katılırlar. Bu nedenle arabulucunun öne çıkan en önemli niteliği tarafları anlaşmaya
ikna edebilme becerisidir. Doğru yanıt C'dir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde fizilsel engele örnektir?
İş verenin vermiş olduğu mesajların yanlış anlaşılması |
Örgüt çalışanlarının çok farklı inançlara, tutumlara, ihtiyaçlara, beklentilere, duygu, düşünce ve davranışlara sahip olması |
Örgüt çalışanlarının farklı kültür ve farklı kişilik özelliklerine sahip olması |
İş yerinde aşırı derecede ısı, ışık ve gürültü olması |
Bürokratik engeller ve örgütün hiyerarjik yapısının düzenli olmaması |
Fiziksel İletişim Engelleri: İletilmek istenen mesajın göndericiden alıcıya ulaşmasını engelleyen çevresel faktörlerdir. Ortamın aşırı gürültülü olması, yazılı veya sözlü iletişimi sağlayacak teknik araçların arıza veya eksiklik durumu, ısı-ışık gibi faktörlerin olumsuz etkisi, fiziksel uzaklık gibi çevresel etkenler, bu grupta sayılabilir.
5.Soru
'Kişilerin ilgi alanları ve ihtiyaçları birbirinden farklı olduğundan, aynı mesaja yükledikleri anlamlar farklılaşmaktadır. Alıcının seçici algısı mesajın anlamlı olmayan bir parçasına odaklanabilmekte ve bu yüzden mesajı eksik algılayabilmektedir.' açıklaması iletişim sürecini olumsuz etkileyen kişisel engellerden hangisine aittir?
Görüş farklılıkları
|
Tutum ve davranış farklılıkları
|
Sosyo-kültürel farklar
|
Önyargılar
|
Algılama farklılıkları
|
6.Soru
Bireyin beklentilerine uygun biçimde yanıtlanmayan veya var olan algıya yeterince uygun olmayan durumların olması, öfkeye yol açan nedenlerden hangisine işaret etmektedir?
Karşı atak-Deneyim |
Kurgulama- Hareketlilik |
Engelleme |
Görmezden gelme |
Kişisel gerçeklik |
Öfke yaşantısı olan bireylerin öfkelerini göstermek yoluyla sorunu çözebileceklerine inanması karşı atak-deneyim, birinin saldırısına uğradığı ya da tehlikeye atıldığı inancı ile ilişkilendirme yapılması kurgulama, birilerinin istediklerini yapma konusunda sürekli engel çıkarttığını düşünmesi engelleme, başkaları tarafından hafife alınması görmezden gelme, bireyin beklentilerine uygun biçimde yanıtlanmayan veya var olan algıya yeterince uygun olmayan durumların olması öfkeye yol açan nedenlerden kişisel gerçekliktir. Bu nedenle doğru cevap E'dir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi öfke kontrol yaklaşımlarında kullanılan bilişsel davranışçı terapilerde kullanılan tekniklerden biri değildir?
Rüya analizi
|
Düşünce durdurma
|
Biofeedback
|
Alıştırma
|
Seçenekleri sorgulama
|
8.Soru
"Ne güzel balık" cümlesini bir kadının akvaryumda yüzen bir balık olarak algılarken; bir balıkçının tavada kızarmış balık olarak algılaması, iletişim süreci açısından önem taşıyan hangi kavramla ilgilidir?
Geri bildirim
|
Algılama
|
Deneyim alanı
|
Kodlama
|
Çevre
|
9.Soru
Bireyin zihninin bir nesneye yönlendirilerek sakin düşüncelere dalınmasının sağlandığı meditasyon uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?
Gözü bir noktaya dikmek |
Nefese odaklanmak |
Hayalinde canlandırma |
Yürümeye odaklanmak |
Mantralar |
Mantralar, bilinçli bir şekilde sürekli tekrarlanan sesler, sözcükler ya da sözcük öbekleridir. Hayalinde canlandırma ise doğada bireyin hoşuna giden ya da ona hoşnutluk veren durumların hayali görüntülerinin canlandırılıp huzur bulmadır. Gevşeme tekniklerinde bahsedilen durumların biraz daha abartılarak yapıldığı yoldur nefese odaklanmak. Yürümeye odaklanmak ise bireyin, nasıl yürüdüğünün gözlenmesi, düşünülmesi sağlanarak sakinleşmesi ve huzuru yakalamasına yardımcı olmaktır. Bireyin zihninin bir nesneye yönlendirilerek sakin düşüncelere dalınmasının sağlanması ise gözü bir noktaya dikmektir. Bu nedenle doğru cevap A'dır.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim anlayışına göre davranış örüntüleri geliştiren yöneticilerin işgörene ilişkin bakış açılarını açıklayabilmek için ortaya çıkan X kuramının dayandığı varsayımlardan birisidir?
İnsanı kötü yapan çalışma koşulları ve yönetimin işgörenlerin gereksinimlerini dikkate almamasıdır.
|
Sıradan insan yönlendirilmeyi yeğler, sorumluluktan kaçar, hırslı değildir.
|
Sıradan işgörenlerin örgüte etkisini ve sorumluluğunu artırmak, örgüte bağlanmalarını sağlar.
|
İnsanlar arasında örgütsel sorunların çözümünde yaratıcılık, sınırlı değil, geniş bir dağılım gösterir.
|
İşgören, kendisini ilgilendiren yönetsel kararlara katılabilecek yeterliktedir.
|
11.Soru
Bir lider işgörenlerin rotasyonuna, takım ruhu oluşturmaya, kaynakları ve verimi arttırmaya çalışıyorsa hangi tip liderlik stilini uygulamaktadır?
Otokratik
|
Bürokratik
|
İlgisiz
|
Barışçıl
|
Demokratik
|
12.Soru
Çatışma yönetiminde doğru yöntemlerin belirlenip kullanılması için öncelikle aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?
Çatışma analizi yapılması |
Çatışmanın ortadan kaldırılması |
Bilişsel çatışma düzeyinin yükseltilmesi |
Duygusal çatışmaların desteklenmesi |
Yenilikçi çözümlerin desteklenmesi |
Çatışma yönetiminde kullanılan tekniklerin doğru bir şekilde seçilmesi çok önemlidir; çünkü çatışmanın olumlu mu yoksa olumsuz mu sonuçlar doğuracağını belirleyen bu yöntemlerdir. Doğru yöntemlerin belirlenmesi için de öncelikle “çatışma analizi” yapılması gerekir. Çatışma analizinin yapılması, çatışmanın çözülmesi mi yoksa çatışmanın teşvik edilmesi mi gerektiğine karar verilmesini sağlayacaktır. Doğru yanıt A'dır.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi demokratik tutum sergileyen liderlerin çatışma yönetimi girişimlerinde bulundukları yöntemlerden biri değildir?
İyimser görüşe sahip olma
|
Örgüt içi rotasyon
|
Beceri Geliştirme
|
Rekabetçi Ortam Oluşturma
|
Takım Oluşturma
|
14.Soru
"Bir kargo firmasında yönetici olan Gül Hanım, çalışanların bir arada ve uyum içerisinde çalışmalarına önem vermektedir. Çalışanlar arasındaki farklı fikirleri dinlemekte, hiyerarşik bir düzen gözetmeksizin herkesin düşüncelerini önemsemektedir. İlişkilerin güvene dayalı olarak sürdürülmesi için özen göstermektedir." Yukarıda söz edilen nitelikteki bir liderin herhangi bir çatışma durumunda nasıl davranması beklenmez?
Farklı bir kargo şirketinin çalışma koşullarını örnek vermesi
|
Çalışanların çalıştıkları birimler arasında yer değiştirmesi
|
Çalışma grupları oluşturması
|
Farklı şehirlerde verilen hizmet içi eğitimlere göndermesi
|
Çatışma yaratanları işten çıkarması
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çatışma yönetiminde öfkeyle ilgili kuramsal yaklaşımlardan biri değildir?
Psikoanalitik kuramlar
|
Realist kuramlar
|
Biyolojik kuramlar
|
Davranışçı kuramlar
|
Varoluşçu kuramlar
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iletişim biçim ve türlerinden biridir?
Geri Bildirim
|
Mesaj
|
Kaynak
|
Kitle İletişimi
|
Kanal
|
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi dinleme engellerinden biri değildir?
Düşünme hızı
|
Önyargılar
|
Konuşma ortam ve zamanı
|
Dinleyenin fiziksel engel ve rahatsızlıkları
|
Konuya ilgili olma
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi öfkenin anlaşılmasını sağlayan doğrudan davranışsal işaretlerden biridir?
Güvensizlik |
Kıskançlık |
Tartışmacı davranışlar |
Kusur buluculuk |
Alaycılık |
Güvensiz, kıskanç, tartışmacı, alaycı ve yargılayıcı davranışlar, dolaylı davranışsal ve sözel işaretler arasında yer alır. Doğru cevap D seçeneğidir.
19.Soru
Arabuluculuk sürecinde tarafların çatışmaya neden olan pozisyonlarının ve ayrımlarının, algıların ve yanlış algılamaların, tarafların pozisyonlarının temelinde yatan kişisel ve kültürel unsurların ortaya çıkarıldığı aşama aşağıdakilerden hangisidir?
Arabuluculuk Oturumuna Hazırlık |
Arabuluculuk Oturumunu Açma |
Tarafların Açılış Sunumları |
Görüşmelere Arabuluculuk Etme |
Anlaşma |
Soruda verilen konular üzerinde durulan arabuluculuk aşaması dördüncü aşama olarak kabul edilen Görüşmelere Arabuluculuk Etme aşamasıdır. Doğru yanıt D seçeneğidir.
20.Soru
Liderlik stilleri insan doğasına bakışı bağlamında değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğru bir eşleştirmeyi gösterir?
Otokratik liderlik stili - İnsan doğasına ilişkin karmaşık görüş.
|
İlgisiz liderlik stili - İnsan doğasına ilişkin karmaşık görüş.
|
Demokratik liderlik stili - İnsan doğasına ilişkin karmaşık görüş.
|
İlgisiz liderlik stili - İnsan doğasına ilişkin kötümser görüş.
|
Demokratik liderlik stili - İnsan doğasına ilişkin iyimser görüş.
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ